聘用制教師面試主要采用面試試講方式，主要考察考生的綜合素質。面試試講前備課時間不超過30分鐘，面試試講時間不超過15分鐘。其他聘用制工作人員及各崗位具體面試方式詳見《計劃表》，面試時間、地點另行通知。面試采用百分制計分，面試成績當場向考生公布。
四、成績核算
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、考察體檢
根據考生總成績從高分到低分，各崗位按招聘計劃1：1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1比例確定進入體檢范圍人選。未達到面試比例的崗位，進入考察范圍考生的面試成績不得低于60分。如出現考生總成績并列，超出招聘計劃的，按筆試成績從高分到低分確定進入考察范圍人員；若筆試成績相同，則采取筆試加試的辦法確定。
平度市人力資源和社會保障局會同有關部門按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，報青島市事業單位公開招聘主管機關批準，可從進入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。
六、公示和聘用
經筆試、面試、體檢和考核合格的擬聘用人員，在“平度市人力資源和社會保障網”上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，根據應聘人員所應聘的崗位，按總成績的排列順序，從高分到低分，由應聘人員依次選擇聘用單位。如出現總成績并列者，按筆試成績從高分到低分確定選擇順序；若筆試成績相同，則采取抽簽的辦法決定選擇順序。招聘學校和聘用人員按規定簽訂勞動合同，實行城鎮企業職工社會保險制度，并享受相應待遇。
七、有關說明
1.聘用制教師與在編教師實行統一的人事管理制度；工資發放標準和支付渠道等參照事業單位在編教師執行。
2.在招聘過程中，如果發現弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄取資格。
3.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
4.報名、繳費及筆試有關信息發布網站：
青島市人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn）。
5.網上報考技術咨詢電話：15588683585
6.招聘有關信息發布網站：
平度市人力資源和社會保障網（http://www.pd12333.gov.cn）。
7.監督咨詢電話：
平度市教育體育局咨詢電話：0532-88366079
平度市監督電話：15689922998
附件：2015年平度市公開招聘聘用制教師（工作人員）計劃表
附件：2015年平度市公開招聘聘用制教師（工作人員）計劃表.rar