一、招聘條件
1、年齡：1981年1月1日以后出生的廊坊籍未就業畢業生;研究生以上學歷應聘人員年齡可適當放寬;
2、學歷：應聘幼兒園教師的，應具有國家承認的全日制師范類幼教專業�？萍耙陨蠈W歷;應聘農村中學教師的，應具有國家承認的全日制師范類相關專業本科及以上學歷;
3、教師資格：應聘幼兒園教師的，應具有幼教專業教師資格;應聘農村中學教師的，應具有初中及以上相關專業教師資格。
4、身體健康，五官端正;
5、遵紀守法，在校未受過處分。
二、學科名額
招聘名額共計55名，其中：幼教5名;初中語文7名，數學7名，英語12名，物理3名，化學3名，生物3名，音樂4名，體育7名，美術4名。
三、程序辦法
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2012年2月7日至9日，每天上午8:30至11:00，下午2:00至5:30，共3天。
2、報名地點：廣陽區教育局四樓會議室
3、資格審查：報名者提供本人畢業證、身份證、戶口簿、教師資格證復印件1份，工作人員同時審查以上原件;同版小二寸照片2張;《廣陽區教師招聘報名登記表》;填寫《廣陽區教師招聘報名登記冊》。報名時交報名費130元。
4、領取準考證：通知報名人員于指定日期登錄“廊坊廣陽教育信息網”，查看報名審查結果;報名審查合格者，到指定地點領取準考證，須報名者持本人身份證領取。
當應聘人數與招聘人數之比低于3:1時，減少該崗位招聘人數，并通知應聘人員。
(二)筆試
筆 試考試內容：筆試內容為教育政策與法規(《教育法》《教師法》《義務教育法》《中小學教師職業道德規范》《幼兒園管理條例》《幼兒園教育指導綱要》)、教育學、心理學、公共基礎知識和從事本崗位所必需的專業知識(以上書籍考生自備)。各學科滿分100分，考試時間120分鐘。
(三)面試
面試以試講形式進行，試講由說課和答辯組成，聘請專家就現 行幼兒園、初中教材制定說課及答辯題庫。根據筆試成績排名，按招聘學科人數的2倍擇優確定參加試講名單;如進入試講比例的最后名次出現并列，則并列人員均 參加試講。試講成績滿分100分，其中說課占60分，答辯占40分。說課時間10分鐘，答辯5分鐘。專家打分，現場公布。
(四)綜合成績核算
招聘工作領導小組辦公室負責考生的成績匯總工作�？忌C合成績為：筆試成績的60%與面試成績的40%之和(核算成績時，按四舍五入保留2位小數)。按照綜合成績從高到低依次截取，確定擬錄用人員;截取的最后名次出現并列的，并列人員均錄用。
(五)復審與考核
對 確定的擬錄用人員，由招聘工作領導小組組織復審，主要復審《大中專畢業生就業介紹信》、畢業證書、學位證書、有效居民身份證、戶口簿、其它證明材料原件及學生檔案�？己酥饕疾鞌M聘人員的思想政治表現、道德品質等情況。對不能按照要求參加復審及考核不合格人員，取消其錄用資格。
(六)體檢
招聘工作領導小組辦公室通知復審合格的擬錄用畢業生到指定醫院接受體檢。體檢不合格者，不予錄用(標準詳見《廣陽區教師招聘體檢標準》)。
(七)公示
根據考試總成績、復審、體檢情況，擇優確定擬錄用人選，并對確定的擬錄用人選向社會公示，公示期為7天，對被舉報有舞弊嫌疑的人員，一經查實取消考試成績和錄用資格。
四、辦理錄用手續
1、公示期滿無異的，按照聘用程序報請區委、區政府批準后，安排被錄用人員到幼兒園和農村學校任教;對不服從安排的，取消其錄用資格。
2、新錄用的畢業生考察期為一年，期間按見習期工資發放;考察期滿，經全面考核合格者享受廣陽區國辦教師待遇;不合格者，按人事管理權限予以辭退。
廊坊市廣陽區人事局
二〇一二年一月三十日