2015年度績溪縣事業單位公開招聘工作人員公告
為做好2015年我縣事業單位面向社會公開招聘工作人員工作，根據崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，現就2015年度績溪縣事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優聘用；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位和計劃
2015年我縣事業單位公開招聘工作人員53名（管理崗位8名、專業技術崗位45名），其中安排2名招聘計劃，用于定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員（具體見附件1《2015年績溪縣事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表》）。
三、招聘對象和條件
招聘對象為國家承認學歷、學位的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件（具體見附件1《2015年績溪縣事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表》）。
公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表中的“35周歲以下”為“1980年4月22日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，截止時間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（脫產在讀的非應屆畢業生也不得以原已取得的相應學歷、學位報考）；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
招聘工作按照發布招聘信息、網絡報名與資格初審、筆試、資格復審、專業測試（面試）、體檢與考察（含資格再審）、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進行。
（一）信息發布
本次招聘公告通過績溪縣人民政府網(http://www.cnjx.gov.cn/）、績溪縣人力資源和社會保障局網（http://www.jixirs.gov.cn/）等網站和媒體發布。其他與招聘工作有關信息將陸續在績溪縣人力資源和社會保障局網上發布，報考人員請及時主動到績溪縣人力資源和社會保障局網站了解相關信息。
（二）網絡報名
1、報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）。報名時間為2015年4月22日9:00至4月27日16:00，逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，仔細閱讀報名須知并簽署“考試誠信承諾書”，按要求填寫相關報名信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb。資格復審時，還需提供一寸同底版洗印照片4張），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
2、每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
3、報考人員報名后，4月28日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月28日16:00前可以改報其他符合條件的崗位。
4、通過資格審查的報考人員于4月29日18：00前登錄安徽省人事考試網按規定繳納統考筆試費用和報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。
5、享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。考生于5月17日-19日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30 期間，到宣城市人事考試（培訓）中心辦理減免筆試考試費用審核確認手續。地址：宣城市梅園路48號金色陽光大廈5樓宣城市人事考試（培訓）中心辦公室，聯系電話：0563-3036887。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
6、應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于3:1，對達不到規定開考比例的緊缺專業崗位經縣事業單位公開招聘領導小組批準后可放寬至2:1，否則取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月30日13:00—17:00改報符合條件的其他崗位，逾期視為自動放棄。
7、網上資格初審合格后，由安徽省人事考試中心提供網絡準考證，考生可于5月14日至5月16日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》。
（三）筆試
1、筆試科目：本次筆試參加省人社廳“2015年度安徽省事業單位公開招聘筆試統一考試”采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即公共基礎知識（一）或公共基礎知識（二），“X”為專業知識選考科目，分文秘類等6個專業科目（具體見附件2）。公共科目為必考科目，應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識（一）》，應聘專業技術崗位的人員考《公共基礎知識（二）》。凡《2015年績溪縣事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表》考試模式中標注“1+X”的考生，還需參加相對應的專業科目考試。
《公共基礎知識（一）》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作；
《公共基礎知識（二）》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作；
專業科目考試的主要內容：招聘崗位所需的主要專業基礎知識等。
本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試培訓班。統考筆試考試大綱在安徽省人事考試網上統一發布。
2、筆試時間：統考公共科目筆試時間為2015年5月17日上午9:00-11:30；
統考專業科目筆試時間為2015年5月17日下午14:00-16:00。
上述考試科目滿分均為120分。
3、筆試地點：考場設在宣城市區，詳見準考證。
4、加分：報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于5月18日下午14:30-17:30和5月19日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30 期間，攜帶相關證書到績溪縣人社局四樓404辦公室（地址：績溪縣華陽鎮揚之南路11號，聯系電話：0563-8158075）申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在績溪縣人力資源和社會保障局網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其統考公共科目筆試成績、專業科目筆試成績各增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”的人員，不再實行加分政策。
5、為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線（含“服務基層項目”人員加分）。統考公共科目筆試成績達到65分（參加1+X考試模式的考生，專業科目筆試成績也須達到65分）的應聘人員，方可進入下一環節。
6、6月4日，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑本人有效居民身份證號和密碼查詢個人統考筆試成績。