廣西水利廳幼兒園2015年公開招聘工作人員公告
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（桂人社發〔2012〕79號）等事業單位公開招聘文件精神，并經上級有關部門同意，現公開招聘3名相關專業的專業技術人員。具體招聘事宜如下：
一、招聘的崗位、招聘人員數量
幼兒園本次公開招聘的崗位是專任教師、音樂教師，招聘人員數量為3人（詳見附件1《廣西水利廳幼兒園2015年公開招聘人員信息表》）。
二、應聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家憲法和法律；
（三）熱愛幼兒教育事業，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質；
（四）具有招聘崗位要求的專業知識、專業技能和較強的工作能力；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）具備《廣西水利廳幼兒園2015年公開招聘信息表》（附件1）中規定的崗位要求條件；
（七）年齡要求
1．幼兒園專任教師為30周歲及以下（即1985年1月1日后出生）。
2．幼兒園音樂教師為40周歲及以下（即1975年1月1日后出生）。
（八）具備招聘崗位所需要的其他條件。
三、待遇
被聘用的人員，享受國家和自治區規定的事業單位在編人員工資福利等待遇。
四、報名
（一）報名要求
報名時，應聘者要根據自身的學歷、專業等情況，認真對照擬應聘崗位所需資格條件，選擇應聘符合本人報考條件的崗位，每人限報一個崗位。
（二）報名時間及方式
公開招聘采取現場報名遞交應聘材料方式進行報名應聘，不接受其他形式的報名。
1．報名時間：2015年6月4日至2015年6月5日，上午8:30－11:30，下午為15:30－17:30。
2．報名地點：廣西水利廳幼兒園總務室內（南寧市園湖路20號）。
3．報名人員報名時須提供的應聘材料（一式三份）：
（1）《廣西水利廳幼兒園2015年公開招聘人員報名登記表》(可從廣西人才網下載)；
（2）身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證書、教師資格證、技術等級證（如有請提供）、榮譽證書原件和復印件（原件驗證后交回應聘者）；
（3）小2寸近期免冠正面彩色4張相片（報名登記表及準考證用）。
應聘材料提交后恕不退還。
考生報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人的，責任由考生本人承擔。
五、資格審查
本次公開招聘領導小組辦公室根據招聘崗位要求的條件對應聘人員進行資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單。并將審查結果通知報名人員。
筆試時間及地點待定，屆時將在廣西人才網公布，請應聘者密切關注。
六、考試
（一）考試形式
1．幼兒園專任教師崗位
專任教師崗位的考試形式為筆試+面試。
2．音樂教師
音樂教師崗位的考試形式為面試。
（二）筆試
資格審查后，若招考崗位招聘人數與應聘該崗位資格審查合格的人數達到1︰3的開考比例的，則該崗位所有資格審查合格的應聘人員進入筆試程序。如出現招考崗位與報名人數達不到開考比例（1︰3），須經報自治區水利廳及自治區人社廳審核同意后方能開考。
招聘崗位的筆試主要測試應聘人員的職業道德以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力，采取閉卷的形式進行，統一命題、統一制卷、統一考試時間。考試時間為2小時，考試結束后統一安排人員閱卷評分，筆試成績、崗位排名及進入面試人員姓名、成績和崗位排名將在廣西人才網上公布。
（三）面試
專業教師崗位根據筆試成績，按招聘職位人數1︰3的比例從高分到低分確定進入面試人員；音樂教師崗位符合應聘條件的考生全部進入面試。如某一崗位參加面試人數達不到比例要求的，須報自治區水利廳及自治區人社廳審核同意后方能組織面試。
面試主要測試應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。
面試成績的計算方法采取要素合成的計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
面試按百分制計算面試成績。面試成績當場公布，并在3個工作日內在廣西人才網公布面試成績及崗位排名。
面試的考官為7人，由自治區水利廳幼兒園、自治區水利廳、自治區人社廳以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
面試時間：待定，以廣西水利廳幼兒園通知為準。
面試地點：待定，以廣西水利廳幼兒園通知為準。
（四）總成績計算
參加筆試+面試的崗位，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績，免筆試考生以面試成績作為總成績。總成績低于60分的應聘人員不能進入考核程序。
七、考核
根據考生的總成績從高分到低分，按招聘崗位1︰1的比例確定考核人選。主要考核應聘者的政治思想素質、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘者資格條件進行復查。
在考核中發現有下列情況之一者，不予聘用：
（一）應聘者被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（二）應聘者提供虛假證明和材料；
（三）應聘者有違法違紀行為。
考核合格人數達不到所對應崗位招聘人數的，從該職位總成績合格人員中按高分到低分依次遞補進行考核。
八、確定擬聘人員
水利廳幼兒園領導班子集體研究，報主管部門審核，根據崗位要求以及考試、考核結果，按招聘崗位1︰1的比例擇優確定擬聘人員。
九、組織體檢
統一組織擬聘人員到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢中出現身體不合格者，可從考核合格的候選人員排序依次遞補。
十、公示
經主管部門審核同意后，在廣西人才網上進行公示，公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。公示期7個工作日。
十一、辦理聘用手續
經公示無異議的人員，經主管部門審核同意后，報自治區人力資源和社會保障廳審批，并辦理聘用相關手續，水利廳幼兒園與聘用人員簽訂聘用合同。被聘用的人員，享受國家和自治區規定的事業單位在編人員工資福利等待遇。
十二、聯系方式
廣西水利廳幼兒園：
聯系電話：0771-2185184李老師
地址：南寧市園湖北路20號。
真誠歡迎各類人才踴躍報名。
附件：1.廣西水利廳幼兒園2015年公開招聘工作人員信息表.doc
2.廣西水利廳幼兒園2015年公開招聘工作人員報名表.doc
廣西水利廳幼兒園
2015年4月28日