報名資格現場審查由城口縣人力社保局會同縣教委共同組織實施。按面試比例確定的進入報名資格現場審查入圍人選須持有關證件資料，按照規定的時間、地點參加報名資格現場審查，逾期未參加報名資格現場審查者，視為自動放棄面試資格。
報名資格現場審查時間及地點：2015年7月8—9日，上午09:00－12:00，下午15:00－18:00在城口縣人力資源和社會保障局事業人員管理科（城口縣葛城街道北大街45號510室）進行。
報名資格現場審查要求：進入報名資格現場審查入圍人選須持《筆試準考證》、與網上報名時上傳一致的本人電子照片（jpg格式，20kb以下）、本人居民身份證、學歷（學位）證書（屬2015年全日制普通高校應屆畢業生提供《報名推薦表》，附件3）及其“教育部學歷證書電子注冊備案表”、相應崗位的教師資格證書（屬2015年全日制普通高校應屆畢業生提供教師資格申報表復印件）等其他相關證件的原件和復印件1份。在城口縣外有機關事業工作單位的還須提供單位出具的《同意報考證明》（附件4）原件。
進入報名資格現場審查入圍人選不能到現場進行資格審查的，可授權委托報名資格現場審查。被委托人持本人居民身份證原件及復印件、入圍人選簽名的委托書及委托人報名資格審查所需證件的原件及復印件參加報名資格現場審查。
2015年7月10日公布報名資格現場審查結束后公招崗位名額調整情況。
（三）面試。
面試由城口縣人力社保局會同縣教委共同組織實施。
報名資格審現場查入圍人選的報名資格審查合格的考生，按面試1:2的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員。若最后一名成績相同，則并列進入面試。達不到面試規定比例的，相應遞減招聘崗位至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的崗位，考生筆試成績不低于其他崗位進入面試人員的最低筆試成績，方可進入面試。
面試人員持本人居民身份證初定于2015年7月10日8:30—18:00在報名資格現場審查處領取《面試準考證》。在規定的時間內不來領取《面試準考證》的考生，視為自動放棄面試資格。
面試采取“講課+問答”的形式進行。報考城口縣中學校高中語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、地理、播音主持教師的面試內容以人民教育出版社現行發行的高中一年級必修教材為依據，報考城口縣中學校高中歷史教師面試內容以人民出版社現行發行的高中一年級必修教材為依據；報考城口縣職業教育中心職教專業課教師面試內容參考教材見附件5教材。
面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，面試組應寫出書面報告，報縣人力社保局備案。
若因違反面試相關規定或經確認自動放棄導致某一招聘崗位只有一名考生參加面試，則該考生的面試成績需不低于當天同組面試人員的面試平均分方可進入體檢。
面試時間及地點：具體時間和地點詳見《面試準考證》。不按規定時間和地點參加面試者視為自動放棄。
（四）考試考核總成績計算方式。
考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考生筆試成績、面試成績及考試考核總成績均采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。
六、體檢和考察
（一）體檢。體檢人選按擬招聘崗位人數，根據考生的考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名人選考試考核總成績出現并列時，則依次按筆試成績、學歷、面試成績高者確定。
體檢由城口縣人力社保局組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）等規定執行。體檢費用由考生自行承擔。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經城口縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間及地點：具體時間和地點另行通知。
（二）考察。體檢合格的考生，必須于2015年7月20日前將本人的大學生個人檔案提交到城口縣教委（城口縣葛城街道土城路56號406室）；否則，視為自動放棄招聘資格。城口縣人力社保局會同縣教委對體檢合格并提交大學生個人檔案考生的政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察，并再次核實考察對象是否符合規定的報考資格條件復查，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等。
若體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄出現的崗位公招缺額，不再進行遞補�？疾煲院蟓h節出現的缺額不再遞補。
七、公示
考試、考核相關事宜，在重慶市城口縣人力資源和社會保障局網（http://chengkou.cqhrss.gov.cn）、城口教育網（http://www.cqckjy.com）發布，屆時不再另行通知。若考生不能準時到達規定地點參加此次公招相應事項，視為考生自動放棄應聘資格。
體檢、考察均合格人員按規定確定為擬招聘人員。擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網、重慶市城口縣人力資源和社會保障局網公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、畢業院校、考試考核總成績、擬聘單位等。
請考生時時關注相關網站的公示（公告）信息。
八、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按有關規定辦理審批聘用手續。經城口縣人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2015年全日制普通高校應屆畢業生必須在2015年7月31日前取得擬聘崗位所要求的學歷（學位）證書和教師資格證書，未在規定時間內取得的，取消聘用資格。
聘用人員需在城口縣最低服務年限為5年，未達到規定服務年限的，取消其事業單位工作人員身份并承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘工作是選拔優秀人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，要嚴格堅持規定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀律的，一經查實，取消報名資格和聘用資格，并按照有關規定追究當事人責任。在整個公招工作中，將接受紀檢監察部門和社會各界監督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作健康順利進行。
本簡章由重慶市城口縣人力社保局負責解釋。
附件：1.城口縣2015年上半年公開招聘高中教師和職教專業課教師崗位一覽表.rar
2. 《綜合基礎知識》、《教育公共基礎知識》考試大綱.rar
5. 城口縣職業教育中心公招專業課教師面試內容參考教材.rar