根據《關于進一步完善市屬中小學教師補充機制的若干意見（試行）》精神，現就2015年衡陽市教育局直屬學校公開招聘會計和基建管理人員有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及計劃數
面向社會公開招聘3名會計和1名基建管理人員。具體招聘單位、崗位及計劃數見附件1。
二、招聘條件
（一）熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，品行良好，具有正常履行報考崗位職責的身體條件。
（二）報考會計崗位須具有本科及以上學歷。報考基建管理崗位須具有土木工程專業全日制本科或碩士研究生及以上學歷。
（三）報考會計崗位須具有會計從業資格證。
（四）須系高等院校應往屆未入編就業畢業生。
（五）年齡要求: 報考會計崗位者年齡須在35周歲以下（1980年1月1日以后出生），其中有會計從業工作經驗10年以上要求的崗位放寬到45周歲以下（1970年1月1日以后出生）。報考基建管理崗位者年齡須在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
（六）有下列情形之一的人員，不得報名：
1、受過刑事處罰、勞動教養的；
2、組織或參與非法組織的；
3、近三年內受到過警告以上黨紀處分的或記過以上政紀處分的；
4、在道德方面存在嚴重錯誤的；
5、違反計劃生育政策的；
6、正在接受審查尚未結案的；
7、在衡陽市教育局直屬學校工作人員公開招聘或直接引進中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反招聘（引進）紀律行為的人員；
8、普通全日制在讀的非2015屆畢業生（含在讀的非2015屆畢業研究生以本科學歷報考者或在讀的非2015屆畢業本科生以專科學歷報考者）；
9、有其他不宜擔任會計、基建管理職位情形的。
（七）注意事項：
招聘辦負責對報考人員的報考條件進行資格審查，資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格。資格審查以招聘辦審定的結果為準。
三、招聘程序
（一）發布信息
在衡陽教育信息網和衡陽市人力資源社會保障網發布招聘簡章，發布時間為七個工作日。
（二）報名
1、招聘原則上采取現場報名的方式進行。委托他人報名者，被委托者代報名時必須持有本人有效身份證和和委托人有效身份證件。每名報考人員只能報考一個崗位（定校定崗）。
2、報名時間：2015年6月13日- 6月16日。報名地點：衡陽市人力資源市場大廳（華新開發區芙蓉路18號衡陽市人社局南院三樓)。報名期間聯系電話：0734-8867005。
3、報名程序為：填寫報名表、接受資格初審、繳納筆試費用（收費標準以市物價局批復為準）、領取領證卡等。
4、資格初審時需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片4張及如下證書證明原件及復印件（各1份）：本人有效第二代身份證、畢業證（或普通全日制高校應屆畢業生所在學校蓋章的就業推薦表），報考會計崗位者還須提供會計從業資格證原件復印件。
5、每一個崗位聘用計劃數與實際報考人數的比例原則上不得低于1:3。
注意事項：
（1）報考人員的出生年月日以本人有效身份證為準。
（2）報考人員提交的報考信息和申請材料必須真實準確。
（3）《筆試準考證》發放工作在指定地點進行，具體時間和地點見領證卡，領證時必須出示考生本人有效身份證和相關的領證卡。
（三）筆試
1、時間地點：筆試時間待定，總時量150分鐘，具體地點見《筆試準考證》。報考人員須按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效第二代身份證，缺少證件（原件）的不得參加考試。
2、筆試內容：筆試內容為專業知識。滿分為100分。會計崗位和基建管理崗位分別制卷。筆試成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、成績查詢：筆試成績可登錄衡陽教育信息網（http://www.hhyedu.com.cn）查詢。考生如對成績有疑問，可在規定時間內申請復核。
（四）考核
1、考核對象：
所有崗位均根據筆試成績從高到低的順序，按崗位計劃1:2的比例確定參加考核人員。
如果崗位實際考核人數僅為一人時，該考核人員考核成績不得低于80分，如其考核成績低于80分，則不得確定為體檢對象，取消體檢入圍資格。
2、考核內容：
考核方式均為結構化面試。結構化面試主要考核應聘人員的儀表儀態、行為舉止、專業技術能力、臨場應變能力。考核成績滿分為100分。考核結束后，考核者的結構化面試成績即考核成績。考核成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。
3、考核出現棄權者，則從報考同一個崗位人員中根據筆試成績(由高分到低分)依次等額遞補。
4、考試綜合成績合成：
所有崗位均按筆試成績占50%、考核成績占50%的比例合成考試綜合成績。考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。考試綜合成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。
（五）體檢和考察
1、根據考試綜合成績從高到低的順序，按崗位計劃1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢在指定的體檢機構進行。體檢工作參照公務員錄用體檢工作規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。體檢若出現不合格者或棄權者，則從報考同一個崗位人員中根據考試綜合成績由高分到低分依次等額遞補，但遞補僅為一次。
2、體檢合格者即為考察對象，招聘辦會同招聘學校對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察若出現不合格者或棄權者，則從報考同一個崗位人員中根據考試綜合成績(由高分到低分)和體檢結果依次等額遞補，但遞補僅為一次。
（六）公示與聘用
考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在衡陽教育信息網（http://www.hhyedu.com.cn）和衡陽市人力資源社會保障網（http://www.hy12333.gov.cn）上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，經招聘領導小組審定，即確定為聘用人員。因考生本人原因不能在招聘辦規定時間內完成人事調動手續辦理者，一律取消聘用資格。聘用人員由組織派遣到用人單位報到，并參加新進人員崗前培訓，辦理入編聘用等相關手續，簽訂聘用合同。此次公開招聘的聘用人員自到招聘單位報到上崗之日起享受相應工資福利待遇，聘用人員原則上須在招聘單位工作服務三年以上方可申請調動。聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
四、有關事項
（一）所有招聘工作在衡陽市公開招聘教師工作領導小組的領導下進行，領導小組下設辦公室(衡陽市教育局二樓213室)，聯系電話：0734－8811335、0734－8811309，報名期間聯系電話:0734-8867005。
（二）根據事業單位崗位設置有關規定，事業單位工作人員工資待遇按照其被聘任的崗位確定。
（三）本次公開招聘工作指定信息發布網站為衡陽教育信息網（http://www.hhyedu.com.cn）和衡陽市人力資源社會保障網（http://www.hy12333.gov.cn），有關信息和工作安排以上述網站發布為準，請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式保持通暢。如因通訊方式不通暢而產生的一切后果，考生自負。
監督電話：0734-8866751 (市紀委)、0734-2896686 (市人社局)。
本簡章由衡陽市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由衡陽市公開招聘教師工作領導小組研究決定。
附件：
1、2015年市教育局直屬學校公開招聘會計和基建管理人員計劃與崗位表
（附件1：2015年市教育局直屬學校公開招聘會計和基建管理人員計劃與崗位表.xls）
2、報名表（可下載打印）
（附件2：公開招聘會計和基建管理人員報名表.xls）
衡陽市公開招聘教師工作領導小組辦公室
2015年6月1日
附件1：2015年市教育局直屬學校公開招聘會計和基建管理人員計劃與崗位表.rar