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2015年江蘇省常州市武進區教師招聘簡章(79名)(2)

時間:2015-06-02 13:58:31 點擊:

2、專業加試

(1)加試崗位:音樂、體育、美術。

(2)加試時間:2015年6月28日(周日)一天。

(3)加試地點:詳見準考證。

(4)加試科目及要求:

音樂:總分100分,其中鋼琴演奏30分(內容自定),聲樂30分(內容自定,CD伴奏自備),音樂特長40分,音樂特長為器樂(除鍵盤樂器外)演奏或舞蹈表演自選一項(內容自定,CD伴奏自備)。除鋼琴、音響設備外其他用品自備,三項內容測試時間控制在12分鐘以內。

體育:總分100分,其中口令、徒手操創編30分,體育專項技能特長展示70分。口令、徒手操測試控制在5分鐘以內,體育專項技能特長測試控制在5分鐘以內。除固定設施外,所需器材和一切用品自備。

美術:總分100分,其中美術字30分(16k)、速寫30分(8k)、命題創作40分(畫種不限)。命題創作限幅長不超過60cm,寬不超過40cm,加試所需一切用品自備。三項內容測試時間為150分鐘。

    (5)專業加試成績合格分數線為50分,考生專業加試成績從2015年7月1日起在原發布招聘簡章網站公布,考生可憑身份證號和準考證號查詢。

  3、資格復審

(1)音樂、體育、美術崗位人選確定:在筆試和專業加試成績均合格人員中,將筆試和專業加試成績相加后從高分到低分按崗位招聘計劃數與應聘人數1:3的比例確定各崗位面試人選,合格人數不足1:3比例的,按實際人數確定面試人選。

(2)其他崗位人選確定:在筆試合格人員中,根據考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數與應聘人數1:3的比例確定各崗位面試人選,合格人數不足1:3比例的,按實際人數確定面試人選。

在面試前對面試人選進行資格復審,資格復審由區人社局和教育局組織實施。資格復審時間為2015年7月6日8:30~16:00,地點為常州幼兒師范學校(常武中路28號)。

資格復審時,報考人員應提供以下材料(均要求交驗原件并提供復印件):

    (1)2015年應屆畢業生提供身份證、戶口簿、《畢業生就業推薦表》(畢業證書應于2015年7月31日前取得)、教師資格證(正在申請教師資格證的考生于2015年7月31日前提供)、其他資格證書及證明材料等。

    (2)其他人員提供身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、教師資格證書(正在申請教師資格證的考生就于2015年7月31日前提供)、其他資格證書及證明材料等。

(3)報考英語學科的需提供英語專業四級及以上等級證書。

(4)屬于留學歸國人員的,需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料(學歷認證證明取得時間截止到2015年7月31日)。

    (5)面試費用100元/人。

資格復審合格,考生領取“面試通知書”,取得面試資格;資格復審不合格者,取消面試資格。在規定時間內未參加資格復審的考生,視同自動放棄面試資格。

因資格復審出現面試人選缺額時,在報考同崗位的合格人員中從高分到低分依次遞補。

  4、面試

    (1)面試內容、形式:根據報考學科指定內容模擬上課。

(2)面試分值:總分100分,合格分數線為60分,不合格者不計算綜合成績。

(3)面試時間安排:備課共60分鐘,模擬上課10-20分鐘(視各學科情況而定)。

(4)面試時間和地點另行通知。

   (四)綜合成績計算

綜合成績采用百分制計算,保留兩位小數。音樂、體育、美術學科按筆試成績占30%、專業加試成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。其他學科按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。

   (五)體檢和考察(政審)

    根據考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數 1:1的比例確定體檢人選。出現同分時,取面試高分者(如筆試、面試成績均為同分,按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算,計算平均分后取最高者)。體檢由區人社局組織實施,體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行,體檢費考生自理。 

因體檢不合格出現缺額時,在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

由區教育局對體檢合格人員按有關規定組織考察。考察側重于考生思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力。

因考察不合格出現缺額時,在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(六)抽簽選崗

考察政審合格人員參加抽簽選崗,抽簽確定選崗順序,每人限選所報考學科的一個崗位,當場確定,不得變更。抽簽選崗必須由應聘者本人參加,任何人不得替代。用人單位與考生在選崗現場簽訂就業協議書。空缺崗位在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

簽訂就業協議的擬錄用人員名單由區人社局在原發布招聘簡章網站上面向社會進行公示,公示時間為7個工作日。

(八)聘用

公示無異議的,由用人單位填寫《常州市武進區事業單位工作人員聘用審核表》,報區人社局審批。招聘單位與聘用人員根據事業單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同。聘用人員在用人單位的服務期限至少為3年。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。考生應在單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到單位報到,逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再進行遞補。

四、招聘咨詢

武進區教育局負責解答具體招聘崗位相關情況的咨詢。咨詢電話:0519-86310376。

五、紀律監督

本次公開招聘由武進區人社局紀委負責監督,并自覺接受紀檢、監察部門和社會監督。對違反招聘工作紀律者,將追究相應責任。監督電話:0519-86310084。

六、本簡章由武進區人社局、區教育局負責解釋

附件:2015年常州市武進區公開招聘教師崗位計劃表 

 

常州市武進區人力資源和社會保障局

常  州  市  武  進  區  教 育 局

2015 年6月2日

2015年常州市武進區公開招聘教師崗位計劃表.rar

 

 來源:網絡

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