諸城市2015年公開招聘聘用制教師公告
為加強教師隊伍建設，滿足教育教學工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，參照《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）等文件要求，諸城市面向社會公開招聘240名聘用制教師�，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
（三）年齡應在40周歲以下（1974年6月3日以后出生）。
（四）報考人員須是濰坊籍或濰坊生源（應屆本科畢業生或碩士及以上學歷畢業研究生應聘的，不限籍貫和生源地）。
（五）根據國家和省里有關規定，由山東省或濰坊市統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，可報考實行定向招聘的崗位。
（六）招聘崗位要求的專業及其他條件（詳見附件《諸城市2015年公開招聘聘用制教師崗位匯總表》）。
有下列情形的人員不能應聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的，在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，已在諸城市機關事業單位工作的，以及法律規定不得聘用的其它情形的。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名和資格審查
（一）報名。
1.報名方式
報名分網絡報名和現場報名兩種方式。
（1）網絡報名：應聘人員從“諸城市人力資源和社會保障局網”或“諸城教育信息網”下載并如實填寫《諸城市聘用制教師報名登記表》，并通過網上指定郵箱（zcjyj2524＠126.com）投遞報名登記表。網絡報名后，應聘人員須在規定時間內到指定地點進行現場確認并繳費后方可認為報名有效。
網絡報名時間：自公告發布之日起至現場確認開始之日止。
現場確認時間:山東省事業單位考試面試結束后一周左右進行,具體時間另行公告。
現場確認地點：諸城市教育局四樓407房間（諸城市東關大街77號）。
（2）現場報名：報名可采取直接現場報名的方式進行。報名的時間、地點與現場確認的時間、地點相同。
2.現場確認及現場報名所需材料
報名登記表、1寸近期同底版免冠彩色照片3張；全日制普通高校師范類應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在現場確認之前取得）、身份證，非師范類畢業生同時提報教師資格證書，上述材料同時提交復印件1份；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。在諸城市服務的大學生村官和“三支一扶”大學生應聘的，除上述材料外，還需持諸城市委組織部和諸城市人力資源和社會保障局等相關部門出具的證明材料。
3.有關注意事項
（1）應聘人員每人限報一個專業（崗位），所報專業（崗位）須與所學專業一致或相近。資格審查通過者，不得更改應聘專業（崗位）。報名時只需填報到專業（崗位），不需報具體單位。
（2）對計劃聘用人數與最終報名確定的應聘人數達不到規定比例（5人以下1:2，6人及以上1:1.5）的招聘崗位，計劃聘用l人的，原則上取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃，取消或核減的聘用計劃經研究后，增加到報名人數較多的專業(崗位)。報考取消或核減聘用計劃的人員，可在規定時間內改報符合規定條件的其他專業（崗位）。
（3）應聘人員須于規定時間到報名地點領取準考證，具體時間另行公告。
（二）資格審查。對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經查實即取消考試或聘用資格。
三、考試內容和方法
考試分為面試和筆試，分別占總成績的70%和30%，面試成績和筆試成績，合計為考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（一）面試。面試形式為試講，滿分100分。主要考察應聘者的教育教學能力和教學技巧。試講內容為各招聘專業初中現行教材，其中，日語采用高中現行教材，小學教育為結構化面試。試講前考生備課40分鐘，試講10分鐘，試講成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場試講結束后向應聘人員宣布。為保證試講成績的公平、公正，報名人數較多的專業須使用兩組以上評委的，使用修正系數法計算最終成績，現場只公布考生在本試講室的原始成績。修正成績=考生試講成績×修正系數(本專業全部考生試講成績平均值÷考生所在試講組全部考生試講成績平均值，公式中計算平均分時，先去掉1個最高分，再去掉1個最低分)。為保證應聘人員素質，試講成績設置最低分數，試講成績低于60分的不能進入筆試范圍。
面試的具體時間、地點等有關事宜另行公告。
面試考務費70元。
（二）筆試。筆試人選從達到面試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。崗位數5人以下的，按1：2的比例確定進入筆試范圍人員，崗位數6人以上的，按1：1.5的比例確定進入筆試范圍人員。最后一名如有數名考生試講成績相同的，一并確定為參加筆試人選。
筆試內容為教學基礎知識（包括教育學、心理學知識和專業知識），滿分100分。
筆試的具體時間、地點等有關事宜另行公告。
筆試考務費40元。
四、考察體檢
根據應聘人員考試總成績，分招聘崗位由高分到低分按不高于1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察，同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按試講成績由高分到低分確定人選。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《教師資格認定體檢標準》執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員�？疾旎蝮w檢不合格的，取消擬聘用資格。因自動放棄、放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
考察和體檢的具體時間等有關事宜另行通知。
五、公示聘用及有關待遇
考試、考察和體檢工作結束后，通過“諸城市人力資源和社會保障局網”、“諸城教育信息網”等渠道對擬聘用人員向社會進行公示，時間為7個工作日。如發現問題，一經核實取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，分崗位組織從高分到低分選崗確認。聘用制教師簽訂勞動合同，聘期三年（第一個聘期的第一年為試用期）。聘期結束后，考核合格的，可辦理續聘手續；兩個聘期期滿后，聘用制教師需再辦理續聘的，由教育局根據學校工作實際需要和聘用制教師考核情況，確定學校續聘人員和數量，并在全市范圍內進行調劑。聘期內連續兩個年度考核不合格或聘期考核不合格的，解除聘用合同；聘用制教師聘期內可以參加機關事業單位等招聘考試，考取到其他單位工作的，需提前一個月提出申請，經批準后方可辦理解聘手續。
聘用制教師工資按同等條件事業在編教師工資標準核發（享受年度考核合格晉升薪級工資、教師提高10%待遇、年終考核合格加發一個月基本工資標準的獎金、住房公積金、取暖費、鎮街補貼及獨生子女費）。聘用制教師實施績效工資制，績效工資部分不單獨發放。按照諸城市當年企業標準繳費基數繳納各種社會保險。
在市教育局成立“諸城市教育人才交流服務中心”，負責聘用制教師人事關系、人事檔案、社會保險的代收代繳等。聘用制教師同在編教師一樣參與學�？己霜剳汀⑴嘤枴⒔涣�，單獨指標參與教師職稱評聘。市人力資源和社會保障部門所屬的人力資源管理中心負責辦理人事代理。
六、組織領導和監督檢查
整個招聘工作由諸城市公開招聘聘用制教師領導小組負責，領導小組下設辦公室，辦公室設在諸城市教育局，具體負責組織實施。市紀檢監察全程參與監督，并接受社會監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。對違反公開招聘考試紀律的工作人員和應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定處理。
本次招聘的表格下載、考試成績公布、面試、體檢等考試相關信息均在“諸城市人力資源和社會保障局網”（http：//www.zcldbz.gov.cn）和“諸城教育信息網”（http：//www.zcjyxxw.edu.cn）予以公布。應聘人員在應聘期間，應及時了解招聘網站發布的相關招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次公開招聘考試命題、閱卷等均委托外地有關考試機構承辦，不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0536--6062524。
附：1. 諸城市公開招聘聘用制教師報名登記表.doc
2. 諸城市2015年公開招聘聘用制教師崗位匯總表.xls
諸城市公開招聘聘用制教師工作領導小組辦公室
2015年6月3日