筆試由宿豫區人社局和教育局共同組織,考試的內容為報考崗位專業知識及教育法律法規、教育學、心理學、師德規范等，筆試成績在宿遷市人力資源和社會保障網（http://www.jssq.hrss.gov.cn/）公布。
筆試時間：2015年7月4日09:00—11:00。
筆試地點見準考證。
本次公開招聘各環節的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格，否則，取消進入下一階段程序的資格。
各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
(四)資格復審與面試
1.筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際符合條件人數組織面試。
2.資格復審時間：2015年7月8日-9日08:30—17:30。
3.資格復審地點：宿豫區教育局一樓大廳。屆時考生應提供符合報考條件的各種材料，須交驗本人身份證、畢業證書（2015年應屆普通高等學校畢業生須提供畢業生雙向選擇推薦表或就業協議書，委培生、定向生、聯辦生還須提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考證明，并經所在院校同意；在職人員須提供原單位同意報考的證明；留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料），1寸照片2張，以及崗位要求的其它材料（要求具有教師資格證的，須提供教師資格證）原件和復印件。經審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時間內不參加資格復審的（因考生本人原因導致無法通知、聯系到考生的，責任和后果由考生個人承擔）、網上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選（為防止資格復審無限期遞補，屆時將規定遞補截止時間，具體時間另行公布）。
4.通過資格復審人員名單在宿遷市人力資源和社會保障網（http://www.jssq.hrss.gov.cn/）公布。
5.面試準考證領取時間、地點以宿遷市人力資源和社會保障網（http://www.jssq.hrss.gov.cn/）公布通知為準，同時繳納面試費100元/人。
6.面試由宿豫區人社局和教育局組織。面試總分為100分，面試內容為說課和答辯，面試最低分數線為60分。小學音樂、體育、美術、學前教育、數控專業課教師和建筑專業課教師崗位須加試專業技能測試。有專業技能測試的崗位待面試結束后即刻進行專業技能測試。專業技能測試內容根據學科特點確定，分值為100分，最低分數線為60分。專業技能測試成績當場通知考生。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績。對于報考有專業技能測試崗位的考生，按筆試成績占40%、面試成績占30%、專業技能測試成績占30%的比例采用百分制計算考生綜合成績。
(五)體檢
根據考生綜合成績（綜合成績相同的，按面試成績；無專業技能測試的崗位面試成績也相同的，另行組織考試確定；有專業技能測試的崗位按專業技能測試成績，專業技能測試成績也相同時，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1比例確定體檢人選,并在宿遷市人力資源和社會保障網（http://www.jssq.hrss.gov.cn/）公布體檢人員名單。同等條件下在宿豫區服務且服務期滿、考核合格的“三支一扶”支教人員優先。
體檢工作由宿豫區教育局統一組織，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格或其它原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
(六)考察
體檢合格人員由宿豫區教育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行。
考察結束前，考生須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明；考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明；考生為已婚人員的，須提供縣（區）級及以上計劃生育主管部門出具的計劃生育證明。未按時提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。
(七)公示
考察工作結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會保障網（http://www.jssq.hrss.gov.cn/）公示7個工作日。
在考察、公示、聘用審批階段因不符合政策規定被取消考察、被聘用資格，或考察結果不合格，或考生主動放棄被聘用資格而出現缺額的，在本崗位面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
(八)聘用審批
公示無異議后辦理相關聘用手續，享受事業單位工作人員待遇，并簽訂聘用合同（聘用合同服務期不少于3年）。服務期內，聘用人員不得調動，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任。試用期一年，試用期按國家規定執行；試用不合格的，解除聘用合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
五、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受區紀委和社會各界的監督。
六、本簡章由宿豫區教育局、宿豫區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：區教育局0527-80986503
監督舉報電話：區紀委0527-84465083
網上報名技術咨詢電話：0527—84353881（宿遷市考試鑒定中心）。
宿豫區人力資源和社會保障局
宿豫區教育局
2015年6月12日