望江縣2015年度公開招聘幼兒教師公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的通知》（皖人社發[2010]78號）規定，現就2015年度望江縣事業單位公開招聘幼兒教師的有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位與計劃
2015年度望江縣事業單位計劃招聘幼兒教師30名。公告及招聘崗位信息于6月15日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(http://www.ahaq.hrss.gov.cn/)、望江縣人民政府網（http://www.wangjiang.gov.cn/）、望江縣人力資源和社會保障局網（http://www.wjrsj.gov.cn/）、望江縣教育局網（http://www.wjjyj.gov.cn/）上統一發布。
三、招聘條件
招聘對象必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）崗位所需要的專業或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件：
1、須具備中專及以上學歷，持有幼兒教師資格證。
2、報考年齡在35周歲以下（1979年6月25日以后出生）。
有下列情形的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校、中等學校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
（一）報名
報名工作在縣公開招聘教師工作領導小組統一領導下，由縣教育局具體負責資格初審和報名登記工作。
1、報名時間：2015年6月25日至2015年6月29日（27日、28日正常報名，上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）；
2、報名地點：望江縣教育局三樓會議室（華陽鎮望江大道）；
3、報名提交材料：
（1）報考人員現場領取并填寫《報名資格審查表》。
（2）屬全日制2015年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件及復印件、三張近期同底兩寸正面免冠照片和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。
（3）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件及復印件、三張近期同底兩寸正面免冠照片。其中屬機關事業單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權限提供單位（主管部門）同意報考的證明。
4、其他注意事項：
報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。報考者須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
5、報名收費標準及辦理減免手續：
工作人員按擬聘崗位條件規定對報考者的報考資格逐一進行初審，并簽署初審意見。通過資格初審的報考人員報名后及時按規定的收費標準和要求繳納考試費用90元（根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用，兩科合卷，合計90元）。享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障的城鎮家庭報考人員，其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復印件）；農村特困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
6、開考比例：
幼師報考人數與招聘計劃數的比例應不小于2：1，達不到規定比例的取消或相應減少招聘計劃數，并在望江縣人力資源和社會保障局網、望江教育網上予以公布。
（二）筆試
參加筆試人員于2015年7月8日—9日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）憑交費收據到望江縣教育局人事股（華陽鎮望江大道）領取筆試《準考證》。
1、筆試時間：2015年7月10日上午9：00—11：30；
2、筆試地點：詳見《準考證》；
3、筆試科目：（1）公共基礎知識內容為：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、教育學和心理學。（2）專業知識內容為：幼教專業知識。幼教專業知識和公共基礎知識兩科合卷，滿分100分，其中幼教專業知識80分，公共基礎知識20分，考試時間150分鐘；
4、最低分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試總成績（含加分）達到55分的應聘人員，方可進入資格復審環節（遞補人員按此要求執行）。
5、其他說明
根據有關文件規定，服務期滿考察合格的大學生“村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、大學生服務西部志愿者等“服務基層項目”人員，按規定兌現加分政策。上述人員于7月8日至9日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30），攜帶相關證明到縣教育局人事股（華陽鎮望江大道）申報加分事宜，逾期不再受理。
大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；2015年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書或縣級（含縣級）以上主管部門出具的相關證明材料。對經審核符合加分條件的人員，在縣教育局和縣人社局網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試成績增加2分。
（三）資格復審
1、根據實際招聘計劃數，按照筆試成績從高分到低分順序，按1:1.5比例確定資格復審的人員名單（如按比例確定參加資格復審人員數時有小數位進一取整。如最后一名有數名考生筆試成績相同時，一并進入資格復審），不足比例，按實際人數確定。
2、在縣公開招聘教師工作領導小組辦公室統一組織下，縣教育局負責對面試人選進行資格復審。復審時，按照有關規定和要求，對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現入圍面試人選缺額的，按規定時間在報考人員中，依筆試成績（含加分）從高分到低分順序等額遞補并進行資格復審。資格復審時間、地點另行通知。
資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷證書、筆試準考證以及報考崗位要求的相關證件或證明材料（所有證件均要求原件和復印件），2張近期同底兩寸正面免冠照片。
報名人員屬全日制2015年應屆畢業生的，還須提供學生證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料原件及復印件；屬2015年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學�；蚴�、市、縣負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明，及有關證件材料辦理資格復審。
通過資格復審人員即確定為面試對象，經網上公布后，由縣教育局負責通知面試人員到指定地點領取面試通知書。
（四）面試
1.面試時間、地點：另行通知。
2.面試的方式和內容：
技能測試：幼兒園教師以考察五項(說、唱、彈、跳、畫)基本技能為主。
3、面試成績滿分分值為100分。實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分以上，方可進入考察與體檢程序。
4、面試方案在7月8日前另行公告。
（五）總成績合成
總成績按筆試成績（含加分）的60%與面試成績的40%合成，總成績統計過程中均按四舍五入之后保留小數點后兩位數。根據實際招聘計劃數與報考人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定考察、體檢人員。若出現考試總成績并列情況的，按下列優先原則依次確定：筆試成績高的優先；學歷層次高的優先，最高學歷相同第一學歷高的優先；師范類專業優先；全日制普通高校的優先；畢業屆別早的優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定，加試有關事項另行通知（遞補程序中如遇考試總成績并列情況按此規定執行）。
（六）考察和體檢
1、考察工作由縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責�？疾旃ぷ鞲鶕䲠M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及計劃生育、社會治安等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
2.體檢工作由縣公開招聘教師工作領導小組辦公室統一組織，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳聯合下發的《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執行。
3、體檢不合格者，根據體檢醫療機構和體檢醫師意見，區別不同情況應安排考生當日或當場進行復檢，對非當日或當場復檢的體檢項目，考生可在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢結果仍不合格者，取消應聘資格。
（七）擇優選崗
選崗前由縣教育局通知報考考生在規定時間到達指定的地點集中，按考試總成績從高分到低分順序依次由其選擇崗位（限選一次），現場逐人審核簽字確認。如出現分數相同，則按上述考試總成績時的優先原則進行�？忌丛谝幎〞r間到達指定地點集中的、到達選崗后未簽字確認的均視為自動放棄。
（八）公示和聘用
1、根據考生的總成績，結合考察、體檢結果，從高分到低分擇優確定擬聘用人選，經縣公開招聘教師工作領導小組審核后向社會公示7天。對公示無異議的，按相關規定辦理聘用手續。
2、擬聘用人員自接到通知之日起5天內到用人單位報到，并與用人單位正式簽訂《事業單位聘用合同書》，逾期其聘用資格不予保留。事業單位聘用工作人員按規定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。
2015年應屆畢業生待取得學歷證書后辦理聘用手續,至2015年８月31日仍不能提供學歷證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
3.因應聘人員考察或體檢不符合要求，或擬聘人員公示結果影響聘用，或擬聘人員自愿放棄聘用（含自愿放棄選崗的），或擬聘人員未在規定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規定程序和時限，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
五、有關事宜
本公告由望江縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關信息，請考生及時登錄望江縣人力資源和社會保障局和望江縣教育局網站查詢。
為確保此次公開招聘工作客觀公正，接受社會各界監督。
本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
聯系電話：縣教育局0556－7178083
縣人社局0556－7157121
監督電話：縣監察局0556－7171270
望江縣公開招聘教師工作領導小組
2015年６月15日