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【省統考】浙江省紹興市越城區教育局2012年公開招考鄉鎮公辦幼兒園教師實施辦法

時間:2012-2-20 11:18:16 點擊:

為進一步充實幼兒教師隊伍,加快學前教育事業發展,根據《紹興市越城區人民政府關于進一步加快學前教育發展的意見》和《紹興市越城區人民政府關于進一步加快學前教育發展的若干政策意見》等文件,經研究,決定面向在職非在編幼兒教師公開招考全額撥款事業單位編制的鄉鎮幼兒園教師,特制訂以下招考實施辦法:

一、招考范圍

越城區本級、紹興高新技術開發區、袍江新區、鏡湖新區轄區內正式登記注冊幼兒園中的現在職非在編幼兒教師。

二、招考條件

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,有志于越城區的教育事業,有良好的職業道德,遵紀守法。

2.具有與履行招考崗位職責相適應的專業知識水平、教育教學能力和身體心理素質。

3.越城區戶籍(越城區七街道七鄉鎮,戶籍截止日期為2012年3月3日)。

4.年齡在35周歲以下(1977年3月3日以后出生)。

5.具有大專及以上學歷并已取得幼兒教師資格證書。

6.在正式登記注冊的幼兒園任教5年及以上。

三、招考人數(2012年3月1日在《越城教育網》公布)。

四、報名時間、地點及要求

1.報名時間:2012年3月4日-3月7日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00)。

2.報名地點:紹興市自學考試辦公室(市區漁化橋河沿56號<銀座電腦城斜對面>),聯系電話:85120596(沈老師)、88316637(張老師)。

3.符合條件的非在編幼兒教師報名時須提交以下材料的原件及復印件:①本人身份證,②戶口本,③學歷證書,④幼兒教師資格證書,⑤幼兒園任教工作證明原件(樣張及要求見附件2),⑥近期免冠正面一寸照片2張。

4.報名時如實填寫《越城區教育局2012年公開招考鄉鎮公辦幼兒園教師報名登記表》(附件1)。對符合報名條件的,按省教育考試院有關規定收取報考費用。

五、考試形式及內容

考試形式為筆試、面試。

1.筆試:

筆試設置兩塊內容:一是公共教育基礎知識(采用省教育考試院統一測試卷測試),滿分為100分,按50%計入筆試總分;二是對應學科專業知識(采用省教育考試院統一試卷測試),滿分為100分,按50%計入筆試總分。

考試說明等詳見:《浙江教育考試網》http://www.zjzs.net。

筆試分值設置:筆試成績=公共教育基礎知識成績×50%+學科專業知識成績×50%。

2.面試: 根據筆試成績,從高分到低分按招考人數的1:3劃定面試入圍人員。面試分二塊內容:一是說課考核,滿分為100分,按40%計入面試總分;二是專業技能測試,滿分為100分,按60%計入面試總分)。

面試成績滿分100分(其中學前教育崗位面試成績=說課考核成績×40%+專業技能測試成績×60%)。

六、考試時間

1.筆試時間:2012年4 月14日(筆試時間與區教育局師范類畢業生招聘考試時間一致,具體時間和地點在《越城教育網》上另行公布)。

2.面試時間:初定2012年5月中下旬(面試時間與區教育局師范類畢業生招聘考試時間一致,具體安排在《越城教育網》上另行公布)。

七、考試計分方法

1.筆試,滿分100分,按50%計入考試總成績。

2.面試,滿分100分,按50%計入考試總成績。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

八、體檢、考察與錄用辦法

1.體檢。根據考試總成績,從高分到低分按1:1確定參加體檢人員名單,并在《越城教育網》上公布成績和參加體檢人員名單。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執行。體檢不合格,取消考察、錄用資格,缺額不再增補。

2.考察?疾煸隗w檢合格人員中進行,參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》規定的內容和標準進行考察。

3.錄用。根據體檢和考察結果,在《越城教育網》上公布擬錄用人員名單。2012年 6月中下旬,擬錄用人員參加越城區教育局統一組織的現場公開錄用。按擬錄用人員總成績,從高到低排序(總成績并列時,面試成績高者列前),由擬錄用人員按順序依次自主選擇崗位,在規定時間內,未參加崗位選擇或不選崗位的,視為自動放棄。因擬錄用人員自動放棄或放棄已選擇崗位,空缺崗位不再增補。

4.工作期間受過黨紀、政紀和校紀處分的不予錄用。

5.擬錄用人員的個人檔案經審核后,發現提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等的,不予錄用;已經錄用的即取消錄用資格,缺額不再增補。

6.錄用人員于2012年8月15日前隨帶個人檔案及學歷證書、職稱證書和教師資格證書等向越城區教育局組織人事科報到,逾期不報到視作自動放棄。

7.新招錄教師第一年為試用期,由用人單位與新招錄人員簽訂一年試用協議,試用期滿,經考核合格辦理聘用手續,簽訂聘用協議;考核不合格,取消聘用資格。

九、其他規定

區教育局成立招考工作監督小組,進行全程監督,對違反招考紀律的單位和個人,按有關規定嚴肅處理。為接受社會群眾監督,區教育局設立監督電話和電子郵箱,電話:88316981、85148703,電子郵箱:ycqjszk@126.com。

 

                   紹興市越城區教育局

                   二○一二年二月十七日

請下載:

附件1:越城區教育局公開招考鄉鎮公辦幼兒園教師報名登記表

附件2:幼兒園任教證明

作者:不詳 來源:網絡
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