2015年江蘇省金湖中學公開招聘教師簡章
為適應我校教育事業發展需要，優化教師隊伍結構，加強教師隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，經縣委、縣政府同意，并經市人力資源和社會保障局核準，我校決定面向社會公開招聘教師5名。現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
教師崗位共招聘5名。其中：語文1名，英語2名，生物1名，體育1名。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2.具備適應崗位要求的身體條件。
3.年齡35周歲以下（1980年1月1日及以后出生）。
4.應聘教師崗位人員（除體育外）須具有普通高校碩士研究生及以上學歷。體育教師崗位人員須具有普通高校本科及以上學歷
5.招聘崗位要求的學歷階段所學專業須與招聘崗位要求的專業完全一致。
6.取得高中教師資格證書。未取得高中教師資格證書應聘我校教師崗位的可先報名應聘，但須在聘用后兩年內取得相應教師資格；兩年內未能取得相應教師資格的，不再續簽聘用合同，考生另行擇業。
應屆畢業生須在2015年7月31日前取得崗位要求的相關資格證書，屆時未取得的取消聘用資格，考生另行擇業。
三、招聘程序及辦法
（一）報名
報名采取現場報名的辦法，凡符合招聘條件者限報一個崗位。報名時需持本人身份證、畢業證書（2015年普通高校應屆畢業生提供畢業生就業推薦表，已與相關單位簽訂就業協議的，須提供就業協議書原件和畢業生雙向選擇就業推薦表復印件）、教師資格證書（2015年普通高校應屆畢業生提供教師資格認定機構出具的教師資格申請受理憑證）、戶籍證明或生源地證明等材料的原件及復印件，本人近期同底2寸免冠照片3張，于2015年6月18日—6月24日（不含周六、周日）上午8：30—11:30，下午14:30—17:00，到金湖縣教育局組織人事科（江蘇省金湖縣建設西路2號西大院北一樓105室）報名，咨詢電話：0517－86907240，0517-86902926。由金湖縣教育局會同金湖縣人力資源和社會保障局對報名者的應聘資格進行初步審查，初審合格的，填寫《2015年金湖縣公開招聘教師報名表》，并繳納筆試費100元/人。
如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者須同時提供本人身份證原件和復印件及報名者相關材料。報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
報名結束后，實際繳費人數與崗位計劃招聘人數之比達不到《崗位表》規定開考比例規定倍數的崗位，按比例相應核減招聘人數，直至取消該崗位招聘，該崗位的已繳費應聘人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：6月25日（周四）上午8：30—11:30，逾期未補報名的視為自動放棄。核減或核銷招聘人數信息在淮安市人力資源和社會保障局網站、金湖縣人力資源和社會保障局網站、金湖縣教育局網站公布。
已繳費報名人員憑本人身份證和繳費憑證，于2015年6月26日（周五）上午8：30—11:30，下午14:30—17:00，到報名地點領取《筆試準考證》。
（二）考試
1.筆試。
（1）筆試內容為公共理論和學科專業知識。公共理論為教育學、教育心理學、教育法規、課程改革等內容。筆試總分為100分（其中：公共理論30分，專業知識70分），筆試成績50分及以上為合格。
（2）筆試時間：2015年6月27日（周六）上午8：30—10：30（語文教師崗位8：30—11：00）。
（3）筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》。考生須攜帶身份證和準考證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
筆試成績在金湖縣人力資源和社會保障局網站、金湖縣教育局網站公布。
2.說課。
（1）擬參加說課人員確定：在筆試成績合格的人員中，根據應聘同崗位人員筆試成績，按照從高分到低分的順序，以及崗位實際招聘人數3倍的比例，確定擬參加說課人員（末位成績并列的人員一同進入）；若應聘同崗位筆試成績合格的人數與崗位實際計劃招聘人數之比不足3倍的，則筆試成績合格人員全部確定為擬參加說課人員。
（2）資格復審：由金湖縣教育局會同金湖縣人力資源和社會保障局對擬參加說課人員報考資格進行復審。擬參加說課人員應如實提供符合應聘條件的相關材料，其中在職人員還須按人事管理權限提供單位同意報考證明。對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復審不合格的擬參加說課人員，取消其說課資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按從高分到低分順序依次遞補。若資格復審通過人數與崗位實際計劃招聘人數之比不足3倍的，則通過資格復審的人員全部進入說課環節。經資格復審符合應聘條件進入說課環節人員名單在金湖縣人力資源和社會保障局網站、金湖縣教育局網站上公布，并發給《說課通知書》，說課人員名單公布后不再遞補。
（3）說課時間、地點及注意事項：詳見《說課通知書》。考生在領取《說課通知書》時，繳納說課費100元/人。
（4）說課安排：考生抽簽決定說課順序，備課1小時，說課10分鐘，答辯5分鐘；說課總分為100分，說課成績60分及以上為合格。說課成績當場通知考生。
3.技能考核。
應聘音樂、體育、美術及學前教育崗位的，除參加說課外，還須參加技能考核。技能考核總分為100分， 60分及以上為合格。技能考核成績當場通知考生。
總成績折算和公布：成績計算均取兩位小數，第三位四舍五入。應聘音樂、體育、美術及學前教育崗位的，總成績＝筆試成績×40%+說課成績×30%+技能考核成績×30%；應聘其它崗位的，總成績＝筆試成績×60%+說課成績×40%。筆試成績、說課（及技能考核）成績、總成績在金湖縣人力資源和社會保障局網站、金湖縣教育局網站公布。
（三）體檢和考察
在說課（及技能考核）成績合格的人員中，按照應聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序，以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定參加體檢和考察人員（總成績相同的，取說課成績高者；應聘音樂、體育、美術及學前教育教師崗位的，若說課成績仍相同，取技能考核成績高者）。
體檢和考察由金湖縣人力資源和社會保障局、金湖縣教育局統一組織。因應聘人員個人原因或體檢或考察不合格出現缺額的，在應聘同崗位的說課（及技能考核）成績合格人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢費用考生自理。體檢的具體時間、地點另行通知。
考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。
（四）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站、金湖縣人力資源和社會保障局網站、金湖縣教育局網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確表示放棄聘用出現缺額的，在報考同崗位的說課（及技能考核）成績合格的人員中按照總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四.聘用與相關待遇
被聘用人員試用期為6個月（應屆畢業生見習期按國家規定執行），試用期滿考核合格的，按有關規定辦理相關手續。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。
被聘用人員待遇按金湖縣事業單位的有關規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退，個人自主擇業。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：
監督電話：縣紀委、縣監察局 0517-86806161
縣人社局紀委 0517-86805412
縣教育局紀委 0517-86908457
咨詢電話：縣教育局組織人事科 0517-86907240
本簡章由金湖縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
金湖縣公開招聘教師工作領導小組
2015年6月4日
附件：