漳州臺商投資區社會事業管理局關于2015年公開招聘小學新任教師面試等事項的通知
為做好2015年公開招聘小學新任教師面試工作，確保面試工作嚴謹有序、客觀公正順利地進行。根據省、市有關教師招考文件精神，現將2015年我區公開招聘小學新任教師面試等工作通知如下：
一、基本原則
“德才兼備”和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、面試對象
報考我區招聘崗位，參加2015年全省統一組織新任教師公開考試筆試成績合格并進入1：3比例，經資格審查合格的考生（見附件）。
三、面試的有關事宜
1、面試時間和地點
面試時間：2015年6月30日
面試地點：福建省廈門雙十中學漳州分校（漳州臺商投資區角美鎮洪岱路）。
2、面試的有效證件
考生必須于2015年6月29日上午11:30前持本人有效身份證到我局二樓207辦公室領取面試證。考生憑本人有效身份證和面試證參加面試。
3、面試的辦法和范圍
①面試的辦法
面試主要考察考生的綜合素質和教育教學能力。內容包括編寫教案、片段教學和回答專家提問等項目。
②教材范圍
小學有關學科：語文、數學、科學、信息技術、音樂、美術均為小學五年級使用的教材；小學體育為四至五年級使用的教材。教材版本：現行漳州臺商投資區小學使用的教材。
4、面試流程
①6月30日上午7：45前參加面試考生須持本人有效身份證件、面試證，準時到達指定地點報到。經考場工作人員核查面試考生身份后，考生須到指定地點候考,按抽簽的辦法確定編寫教案和面試順序。
②面試成績總分為100分，面試成績少于60分為不合格，取消其錄用資格。面試人數少于或等于招考人數時，面試成績70分以上為合格。面試評分辦法為去掉一個最高分和一個最低分，得出平均分即為該考生的面試成績，面試成績精確到小數點后兩位（四舍五入）。面試成績當場向考生公布。
5、有關要求
①面試過程實行統一封閉式管理。
②根據省、市有關招考文件規定，每間考室設7名考官、1名紀檢監督員和2名統分計時員，考官于面試前一天采取隨機生成、異地交流的方式形成。同時，根據省公務員局《關于在人事考試工作中實行回避制度的通知》（閩人發[2009]233號）的要求，面試考官、參與工作人員實行回避制度。
③面試過程實行全程監控錄像，并接受紀檢、監察和人事部門的全程檢查與監督。發現違法違紀和弄虛作假者，將給予當事人紀律處分或取消錄用資格。
四、體檢
1、體檢。考試總成績按筆試成績（以百分制折算）占50%、面試成績占50%計算，從高分到低分,以職位擬招聘人數1：1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時，以筆試成績（以百分制折算）高者確定體檢對象；如筆試成績（以百分制折算）再相同，以專業知識考試成績高者確定體檢對象;如專業知識考試成績再相同，加面試一場，以第二場面試成績高者確定體檢對象。
2、擬招聘小學教師體檢依照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。
3、報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果之日起7日內提出復檢。復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。
五、考核
1、體檢合格的考生為考核對象，考核工作由用人單位及我局負責，考核結果報區黨群工作部。
2、考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質以及是否需要回避等方面的情況。被考核的考生須提供真實完整的檔案材料。
3、在職考生應于考核前主動提交所在單位同意報考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消錄用資格。
4、體檢或考核不合格所空缺的職位，按考試總成績排名順序依次遞補。
六、錄取辦法
經考核合格的考生為擬聘用人員。我區招聘同一職位有多個崗位，按報考職位考試總成績從高到低順序依序選崗。如遇總成績相同時，以筆試成績高者優先；如筆試成績再相同，以專業知識考試成績高者優先;如專業知識考試成績再相同，以學歷高者優先。不選崗的視為放棄聘用資格。
七、聘用
對擬聘用人員按規定進行公示，公示時間為7個工作日。經公示結果不影響聘用的，辦理聘用或調動手續，納入編制管理，享受事業單位在編人員的有關待遇。新聘人員實行一年試用期，試用期滿由用人單位及主管部門組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。
八、其他
1、本方案由漳州臺商投資區社會事業管理局負責解釋。
2、未盡事宜按《中共漳州市委辦公室、漳州市人民政府辦公室關于印發〈漳州市市直事業單位招聘人員暫行辦法〉的通知》（漳委辦發[2006]24號）等有關招考文件執行。
附件：
漳州臺商投資區2015年公開招聘小學教師面試名單
漳州臺商投資區社會事業管理局
2015年6月23日