2015年銅川市朝陽實驗小學(xué)公開招（選）聘教師公告
根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號）、《關(guān)于貫徹落實<陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>有關(guān)問題的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2014〕13號）精神，經(jīng)市政府同意，為銅川市朝陽小學(xué)公開招（選）聘專業(yè)教師，具體事項公告如下：
一、招（選）聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招（選）聘人數(shù)及崗位
本次公開招（選）聘專業(yè)教師30名，其中：招聘未就業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生10名；選聘在崗在編教師20名（宜君縣、印臺區(qū)、王益區(qū)、耀州區(qū)每個區(qū)縣各4名；省級教學(xué)能手4名，計劃單列，只組織符合條件人員進(jìn)行面試選拔，單列排名，擇優(yōu)聘用），具體招（選）聘崗位及要求詳見《2015年銅川市朝陽實驗小學(xué)公開招（選）聘教師崗位表》。
三、招（選）聘對象和條件
（一）招（選）聘對象
招聘對象為全日制師范類高校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生；選聘對象為具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷的銅川市范圍內(nèi)事業(yè)單位在崗在編教師。
（二）應(yīng)聘人員基本條件
1、公開招聘專業(yè)教師基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，遵守憲法和法律，品德高尚；
（2）年齡在30歲以下（1985年6月30日以后出生），并符合崗位要求的專業(yè)；
（3）具有相應(yīng)崗位的教師資格證；
（4）具有符合崗位要求的身體條件；
（5）符合崗位要求的其他條件。
2、公開選聘專業(yè)教師基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，遵守憲法和法律，品德高尚；
（2）在編在崗中小學(xué)正式教師；
（3）年齡在40周歲以下（1975年6月30日以后出生），省級教學(xué)能手年齡45周歲以下（1970年6月30日以后出生），并符合崗位要求的專業(yè)；
（4）具有中小學(xué)二級以上職稱，3年以上工作經(jīng)歷；
（5）符合崗位要求的身體及其他條件。
（三）不符合報名應(yīng)聘條件的主要情形
1、有不良記錄的；
2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的；
3、國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定需要回避的人員；
4、按照中省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任（選聘）有其他限制性規(guī)定的；
5、法律、法規(guī)及國家政策規(guī)定其他不符合報考的情形。
四、招（選）聘方法步驟
按照發(fā)布招（選）聘公告、現(xiàn)場報名（資格初審）、筆試、面試、體檢、考察、確定擬（選）聘人員、公示、發(fā)文確認(rèn)、簽發(fā)招聘通知書、簽訂聘用合同、辦理聘用、編制、工資、社保手續(xù)等程序?qū)嵤?/P>
（一）發(fā)布招（選）聘公告
在陜西省教育廳網(wǎng)站、銅川市人民政府門戶網(wǎng)站、銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、銅川市教育網(wǎng)等媒體統(tǒng)一發(fā)布公告。
（二）報名與資格審核
本次招（選）聘采取現(xiàn)場報名和資格審核同時進(jìn)行的方式
1、報名及資格審核時間：
2015年7月17日—7月19日（星期五—星期日），每日上午9:00—12:00，下午14:30-17:30
2、地點(diǎn)：
銅川市教育局（銅川市新區(qū)斯明街7號）人事科305室。
3、所帶材料：
應(yīng)聘人員須如實填寫并攜帶《2015年銅川市朝陽實驗小學(xué)公開招（選）聘教師報名表》（見附件3）1份，本人近期免冠正面照片（jpg格式，像素為130（寬）*165（高），大小50kb以內(nèi)）兩張（須與報名表一致）。
參加公開招聘的人員應(yīng)持有效期內(nèi)居民二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證（2015年應(yīng)屆生未取得教師資格證者，需提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，或陜西省中小學(xué)教師資格教育基礎(chǔ)理論知識考試成績單，同時應(yīng)有地市教育局開具的面試合格證明）及崗位所需的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件（所有復(fù)印件各提供1份），同時還需從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份。
參加公開選聘的教師還需提供本人工作學(xué)校和人事主管區(qū)縣教育局同意的報考證明�；鶎臃⻊�(wù)項目工作人員必須服務(wù)期滿，并提供服務(wù)期限證明材料。
4、崗位選擇：每名應(yīng)聘人員只能選報符合條件要求的一個崗位。
5、開考比例：根據(jù)陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號和陜?nèi)松绨l(fā)〔2014〕13號文件規(guī)定，應(yīng)聘同一崗位要形成競爭，公開招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不得低于1:3，公開選聘崗位選聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不得低于1:2。達(dá)不到規(guī)定比例的，縮減或取消該崗位的招聘計劃，縮減或取消崗位招（選）聘計劃情況及時在公告發(fā)布網(wǎng)站予以公布，報考取消崗位人員不再安排改報。
（三）考試
考試包括筆試和面試，在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，在市人社局的配合下，由市教育局具體組織實施。
1、筆試
（1）筆試時間：2015年7月24日（星期五）上午9:00-11:00。筆試準(zhǔn)考證7月23日在市教育局人事科305室領(lǐng)取。
（2）筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為教育學(xué)和教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)相關(guān)知識，四門合并為一科，滿分100分。
（3）筆試對象：報考非省級教學(xué)能手選聘崗位，且通過資格審核的應(yīng)聘人員。
（4）確定進(jìn)入面試人員。筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)控制線60分，低于最低分?jǐn)?shù)控制線的報考人員不得進(jìn)入面試。公開招聘人員按照應(yīng)聘崗位計劃的3倍，公開選聘人員除省級教學(xué)能手崗位外按照選聘崗位計劃的2倍，以筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員，出現(xiàn)末位筆試成績并列的同時進(jìn)入。報考省級教學(xué)能手崗位通過資格審核人員全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在市政府及市級相關(guān)單位門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。
2、面試
面試于8月1日（星期六）組織實施，具體地點(diǎn)將在市政府及市級相關(guān)單位門戶網(wǎng)公布。
公開招（選）聘專業(yè)教師面試采取講微型課的方式進(jìn)行，面試總分100分，面試準(zhǔn)備時間40分鐘，講課時間15分。面試講課課題依據(jù)為教育部頒布的中小學(xué)各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》和報考崗位面試公告公布的學(xué)科教材（均使用五年級下冊）。面試成績設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低控制分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入體檢。
3、綜合成績計算
（1）公開招（選）聘（不含4名省級教學(xué)能手崗位）：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
（2）報考省級教學(xué)能手招聘崗位的：綜合成績=面試成績。
（3）計算成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實行四舍五入。綜合成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績高低確定排名順序，筆試成績?nèi)詾椴⒘袝r，加試面試，按照加試面試成績高低確定排名順序。
（四）體檢
體檢由市教育局組織實施，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分按照1：1的比例確定參加體檢人選。
體檢時間、地點(diǎn)、參加人員及注意事項等在公告發(fā)布網(wǎng)站公告。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理。
考生未按規(guī)定時限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為自動放棄�？忌鷮w檢結(jié)論有疑議時，須在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）考察、公示
考察工作由市教育局組織實施，著重考察被考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等�？疾旖Y(jié)束后，由市教育局將考察結(jié)果報市人社局，由人社局負(fù)責(zé)對確定的擬招聘對象向社會進(jìn)行為期七個工作日的公示，公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
對以下情形導(dǎo)致招（選）聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再遞補(bǔ)。
1、應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
2、查實應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的；
3、應(yīng)聘人員自愿放棄的；
4、導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。
（六）聘用
對參加公開招（選）聘考試、體檢、考察合格（且公示無異議）的聘用人員，由市人力資源和社會保障局發(fā)文確認(rèn)，并核發(fā)銅川市事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書。聘用人員持招聘通知書到市教育局報到，辦理相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
招（選）聘領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對這次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)格操作程序。在考試試題的命制、提取、保管、交接、閱卷、登分等過程中，要嚴(yán)格按照保密法的有關(guān)規(guī)定，落實專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，整個過程要接受紀(jì)檢人員的監(jiān)督。嚴(yán)格按照陜西省事業(yè)單位工作人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格考試工作程序，體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)問題，予以嚴(yán)肅處理。
本次公開招（選）聘工作方案及公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋。
提示：
本次公開招（選）聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借公開招聘考試命題組、考試組織部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘組織無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕。
政策咨詢電話：市教育局0919-3192399、0919-3192396
銅川市人力資源和社會保障局
銅川市教育局
2015年7月7日
附件1：2015年銅川市朝陽實驗小學(xué)公開招聘教師崗位表.rar
附件2：2015年銅川市朝陽實驗小學(xué)公開選聘教師崗位表.rar
附件3：2015年銅川市朝陽實驗小學(xué)公開招（選）聘教師報名表 .rar