2015年兵團教育局直屬事業單位新進人員公開招聘簡章
為適應事業單位人事制度改革的需要，根據國家和兵團有關文件精神，結合兵團教育局直屬事業單位的實際情況，制定本招聘簡章。
一、招聘原則
堅持德才兼備的標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行。
二、招聘條件
（一）基本要求
1、遵守國家法律、法規，維護祖國統一和民族團結，反對民族分裂和非法宗教活動；
2、具有良好的職業道德;
3、具有正常履行職責的身體條件和能力;
4、年齡35周歲以下是指1980年6月30日以后出生，其他以此類推;
5、具備招聘崗位所要求的其它資格條件。
（二）下列人員不得參加本次招聘
1、有違法犯罪記錄或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2、因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;
3、曾被開除公職或被公有制單位辭退的；
4、近3年來在公務員、事業單位等人事考試中有作弊、弄虛作假等行為記錄的;
5、法律、法規和有關政策規定的其他情形。
三、招聘方法
考試采取專業科目筆試和專業能力測試（面試、課堂實踐教學或實際操作）等形式進行。按照競爭擇優的方法，劃定分數線進入下一階段。
四、招聘程序
主要有：發布招聘信息、網上報名與資格審查、考試、體檢和考核、公示、聘用。
（一）發布招聘信息
《2015年兵團教育局直屬事業單位新進人員公開招聘簡章》、《2015年兵團教育局直屬事業單位新進人員公開招聘崗位表》通過兵團人事人才網（www.xbrs.gov.cn）、兵團教育信息網（www.xjbtedu.
cn）和兵團教育局政務網（btjyj.xjbt.gov.cn）向社會發布，信息發布時間從2015年7月10日開始。
（二）網上報名與資格審查
報名采取網上報名和現場確認的方式進行。符合崗位條件自愿報名的人員，可通過兵團教育信息網，如實填寫個人信息，打印《2015年兵團教育局直屬事業單位新進人員公開招聘考試報名表》（以下簡稱《考試報名表》）以及準考證，到指定地點進行資格審查。應聘者每人限報一個崗位，考生要在《考試報名表》中填寫詳實、可靠的通信地址和聯系電話。
1、網上報名
2015年7月13日10：00 —7月17日18：30（北京時間）。
2、資格審查
采取現場確認的方式進行。應聘人員需持本人身份證原件、戶口本原件、畢業證書原件和崗位要求的其他證件原件及復印件一份；有工作經歷的，需攜帶單位開具的證明，在職在編考生必須持有原單位同意其考試的證明；并需攜帶下載的《考試報名表》兩份和下載的準考證一份，以及一寸免冠照片4張，到兵團電大（烏市二道灣一巷100號）進行資格審查和交費。
無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明。
現場確認時間：2015年7月18日—7月19日（北京時間每天10:00—13:30，16：00—19：00）。
3、考試費
按自治區物價局有關規定：報名費每人15元，考試費每人每個科目40元，資格確認后現場繳費。
4、發放準考證
報名確認后的考生，當場發放準考證。
（三）考試
1、考試采取專業科目筆試和專業能力測試（面試、課堂實踐教學或實際操作）等形式進行，筆試均為漢語試卷。成績采用100分制。
2、考試地點和時間
考試在烏魯木齊市、石河子市設立考點，具體考試地點詳見準考證。
筆試時間：2015年7月25日10:00—12:00（北京時間）。
3、筆試相關政策
（1）參加筆試人員依據成績劃定合格分數線為70分，達到合格分數線者可進入下一輪考試。
（2）考試成績公布
筆試成績于7月29日公布，考生可通過兵團教育信息網（www.xjbtedu.cn）查閱筆試成績及進入專業能力測試人員名單等相關信息。
4、專業能力測試
專業能力測試時間：2015年8月1日10：30開始
專業能力測試以面試、課堂實踐教學或實際操作為主的形式進行，成績當天公布。（報考石河子工程技術學校人員專業能力測試在石河子工程技術學校）
5、總成績的計算
總成績實行百分制，劃定合格分數線為70分。總成績達到合格分數線者按崗位職數由高到低依次進入下一環節。
總成績=專業科目筆試成績×30%+面試成績×20%+課堂實踐教學成績×50%(兵團一中、二中、三中、教研室按此方法計算總分)
總成績=專業科目筆試成績×50%+實際操作成績×20%+課堂實踐教學成績×30%（石河子工程技術學校按此方法計算總分）
總成績=專業科目筆試成績×40%+面試成績×60%（兵團教育局勤工辦、兵團農廣校及其他招聘單位非教師崗位按此方法計算總分）
考試總成績于8月11日在兵團教育信息網（www.xjbtedu.cn）公布。
（四）體檢和考核
按照總成績1:1的比例確定參加體檢的人員，由招聘單位組織考生到指定的醫院進行體檢，時間由招聘單位另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，招聘單位也可根據需要增加其他項目，體檢費用由考生承擔。體檢結果各招聘單位于8月20日前報兵團教育局人事處。
體檢合格者進入考核環節，考核由招聘單位組織，采取調檔審查、實地了解等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘者資格條件進行復查。
體檢和考核有一項不合格的，由招聘單位或主管部門按該職位面試合格人員總成績排名依次遞補或核減招聘計劃。
（五）公示
對考核合格的擬聘用人員，于8月27日統一在兵團人事人才網、兵團教育信息網上進行7天公示。公示內容主要包括：考生姓名、性別、考試成績、體檢結果、考核結論、擬聘職位等。因公示未通過而產生的缺額不再遞補。
（六）聘用
公示無異議的，經兵團人社局審批后，按規定程序辦理聘用等有關手續。
五、監督
兵團人社、紀檢等部門對招聘工作進行指導、監督，用人單位要自覺接受監督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招考原則和招考規定。對違反本簡章規定的考生，視情節輕重，取消其考試資格；已被錄用的，取消其錄用資格。
六、其他事項
本次招聘的具體崗位詳見《2015年兵團教育局直屬事業單位新進人員公開招聘崗位表》。
以上事項如有變動，將在兵團教育信息網（www.xjbtedu.cn）上及時發布相關信息。
本《簡章》由兵團教育局負責解釋。
監督舉報電話：0991-2896283、2896284
兵團教育局
2015年7月10日