1、筆試：筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
⑴ 筆試科目：筆試科目為《公共基礎知識》、《教育基本理論》（包括教育心理學、教育學、教學方法概論、教育法律法規等）兩科，滿分各為100分。
⑵考試時間:2015年8月1日
⑶筆試成績計算方法
筆試成績=公共基礎知識成績×50%+教育基本理論成績×50%
根據國家和省有關規定，對于在我區農村基層服務2年以上且仍在職的大學生村干部、在我區服務期滿且考核合格以上“三支一扶”大學生以及從我區入伍的退役大學生士兵，筆試總成績加10分。符合多項加分條件的，只能享受一項，最多加10分。享受加分政策的報考者，須在報名資格審查時提交有關證書（證明）原件和復印件（退役大學生士兵須提供區民政部門的證明原件和退役證），逾期將不再受理。
如發現擬享受加分人員弄虛作假及情況不實等，取消本次考試及聘用資格，并在5年內不得參加魏都區機關事業單位公開招考。
2、面試：根據筆試成績，按1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一門零分、缺考或違紀的，不得進入面試環節；筆試成績低于40分的，不得進入面試環節。根據崗位實際需要采取說課或試講方式進行。面試時間另行通知。
面試成績滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
總成績出現并列的，以面試成績高的優先聘用。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、體檢和考察
體檢工作，根據考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢人員有不合格的，根據考試總成績，從高分到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的規定執行。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現不合格的，可從報考同一職位人員中按考試總成績從高分到低分依次等額體檢、考察。
六、辦理聘用手續
根據考察結果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規定程序和管理分工辦理聘用等相關手續。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在三日內到用人單位報到，一個月內辦理有關手續。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員自聘用之日起5年內不得調動或考錄其他單位。
新聘用人員試用期為1年，試用期間接受崗前培訓。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規定辦理正式任職手續；不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格，被取消聘用資格的人員，由區人才交流服務中心推薦就業或自主擇業。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關規定執行。
七、信息發布及政策咨詢
魏都區政府門戶網站（http://www.weidu.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網站，同時，在許昌畢業生就業信息網、許昌晨報發布有關考試招聘的信息及相關事項，請注意查詢。
本次公開招聘工作由魏都區紀委監察局全程監督。
報名前期咨詢電話：0374-2653025 0374-2653017
報名期間咨詢電話：0374-2189081 0374-2653017
附件：1.《附件1：魏都區2015年公開招聘報名表.rar》
二〇一五年七月十三日