關于吉安縣選調縣城學校教師的通知
吉縣教字〔2015〕62號
各鄉鎮中心小學、中學，局直各學校、單位：
根據工作需要，經局長辦公會研究并報請縣委、縣政府同意，暑期公開選調部分教師到縣城學校任教。現將有關事項通知如下：
一、選調原則
1.嚴格依法依紀辦事，堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
2.盡量向優秀教師傾斜，向一線教師傾斜，鼓勵教師安心做好本職工作，鼓勵教師在各自工作崗位上爭先創優。
二、選調崗位和職數
1.初中8人：政治1人、語文3人、數學2人、英語2人。
2.小學30人：語文14人、數學14人、英語2人。
三、報名條件
1.堅持四項基本原則，遵紀守法。
2.忠誠黨的教育事業，熱愛教育教學工作。
3.能認真履行教師職責，模范遵守《中小學教師職業道德規范》，愛崗敬業，為人師表。
4.具有相應及以上的學歷和教師資格證，近3年的年度考核都在稱職以上。
5.報考初中教師崗位須在編在崗初中教師，所學專業與報考崗位學科一致或近3年一直任教所報考學科，且教齡5年（含）以上。
6.報考小學教師崗位須在編在崗小學教師，近3年須有任教所報考學科1年（含）以上經歷，教齡5年（含）以上，在村小（含村完小和教學點）任教一年以上（教齡10年以上者不受此限制）。
7.屬本縣在編在崗農村中小學教師，年齡不限。
8.有下列情況之一者不能參加本次選調
①在2014－2015學年教師綜合考評中未進入本鄉鎮（校）前2/3名次的教師（村小未進入全鄉鎮前3/4名次的教師）。
②在縣城學校跟班學習，未進入跟班學校教師綜合排名前3/4的教師。
③未解除黨紀、政紀處分，或受法律處分后未滿一年的教師。
9.各鄉鎮中小學校長（含主持工作的副校長）原則上不參加選調。
四、選調程序和辦法
1.報名時間、地點、程序及審核公示
（1）時間：2015年8月10日—8月11日，地點：縣教育局人事股。
（2）程序：個人申請，學校簽署意見。報名時須提供學校簽字蓋章的教齡證明、任教報考學科證明、近3年擔任初三年級班主任證明、教師資格證、畢業證、近3年考核結果、2014－2015年單位（小學以中心小學為單位，初中以校為單位）考核評估排名表、可優惠加分的學生考試（競賽）成績證明、本人近3年獲縣級以上榮譽證書、近期免冠1寸彩照2張。
（3）審核和公示。縣教育局人事股在收到報名人的申請材料后，即組織人員對有關證明材料進行審核，核算出個人的優惠加分，于8月12日在縣教育局院內公示一天，接受廣大教師和社會各界監督。
2.選調方法
以本人優惠加分加上筆試成績后，按總成績從高分到低分確定錄用人員，具體計算方法：優惠加分（40分封頂）+筆試成績（百分制）×60%。
（1）優惠加分
①具有碩士學位者加2分。
②教齡滿規定的年限（5年），每超過1年加0.5分，8分封頂。
③近3年專業技術人員年度考核優秀每次加2分，滿分6分。
④近3年獲得縣級以上綜合性表彰的給予加分，榮譽頒獎單位及相應加分標準：縣教育局、縣委宣傳部、縣委組織部2分/人次，其中獲“園丁獎”3分/人次，縣委、縣政府、市教育局、市委宣傳部、市委組織部、市人保局、市總工會3分/人次，市委、市政府、省教育廳、省委宣傳部、省委組織部、省總工會、省人保廳4分/人次，省委、省政府、教育部、中央宣傳部、中央組織部、全國總工會、人保部6分/人次（以上獲獎應有正式文件可供核實）。除黨政領導機關外，部門應與教育部門一并表彰；如某一教師同一年獲得多項獎勵，則取獎勵最高項加分，所有加分合并，6分封頂。
⑤近3年初三五科聯賽，所任教班級應屆考生五科聯賽前若干名給予加分。2013年五科聯賽前180名，每個加分0.5分，前181-360名，每個加分0.3分；2014年五科聯賽前180名，每個加分0.5分；2015年五科聯賽前180名，每個加分0.5分。以上加分必須按平行班計算，分了快慢班的要按基礎年級平行班重新計算。若某教師同年教多個畢業班，則取所任教班的平均數乘以1.2計分。本項加分12分封頂。初中在崗教師報考初中教師崗位須為近三年一直任教所報考學科，此項方可加分，否則此項不加分。
⑥近3年擔任初三年級班主任，任教班級學生五科聯賽入圍人員每人次加0.1分，4分封頂。
⑦近三學年度獲縣“園丁獎”、被評為市級以上優秀學科帶頭人和受市級以上黨委、政府、省級以上教育行政部門表彰的優秀教師（有正式文件可供核實），其配偶在農村學校工作并符合條件參加縣城學校教師選調，該配偶可享受優惠加分2分（只計一次）。如符合上述條件之一的教師及其配偶同時參加選調，只許一方享受優惠加分。
（2）筆試
報考人員全部進行筆試。筆試范圍為公共知識（《教育心理學》及縣教育局下發的《二十四字教學模式操作手冊》）和所報考學科專業知識（初中崗位為高考水平，小學崗位為中考水平）。公共知識和專業知識分值分別占30%和70%。
8月13日發放準考證，8月14日上午舉行筆試，地點為城北中學，8月17日公布成績。
五、組織領導
為加強選調工作的領導，成立吉安縣選調縣城教師工作領導小組，縣委副書記解芳云同志，縣委常委、宣傳部長閔賽珍同志和縣政府副縣長夏經智同志任巡視員，縣教育局局長趙曉斌同志任組長，局黨委書記劉全英同志任副組長，邀請縣紀檢監察部門全程參與監督，王遠祥、王春林、朱詩浩為成員。領導小組下設辦公室，王春林同志兼任辦公室主任，辦公室設局人事股，負責具體工作。
六、說明
1．3年內范圍指的是：2013年8月1日—2015年7月31日，其他涉及時間的條件，終算時間為2015年7月31日。
2．綜合性榮譽指：優秀共產黨員（優秀黨務工作者）、優秀教師（含優秀特長、優秀課改教師）、優秀教育工作者、優秀德育工作者、優秀班主任等。當年教師節期間縣委、縣政府未表彰的，由縣教育局表彰的綜合性榮譽等同于縣委、縣政府表彰。
3．所任教班級學生五科聯賽前若干名，由所在學校出具證明，校長簽字，并提供學校加蓋公章的當年班級學生花名冊和任課教師安排表，到縣教研室審核。個人考核排名、年度考核、任教時間、地點、獲獎等情況，由學校審核蓋章、校長簽字交人事股審核。
4．所有參加選調考試的教師各種信息、資格條件須真實有效且學校須指定專人負責審核蓋章，如發現弄虛作假的或審核材料不實，將追究其本人及相關責任人的責任。
5．某個職位報名人數與擬選調人數比例小于3：1，則調減選調職數，或取消該職位的選調，所需教師通過其他途徑解決。
6．初中每校按報考崗位每一學科只限選調錄用1人；小學每個鄉鎮報考語文、數學、英語每個崗位只限選調錄用1人。
7．根據縣人保局下發的《關于我縣事業單位工作人員變動工作單位后工資待遇相應調整的實施意見》（吉縣人社字[2014]43）號通知要求，申請參加選調的教師要寫出承諾書，承諾到新單位后同意按有關政策規定執行職稱聘任及工資待遇。
8．選調考試每人交納報名費200元。
吉安縣教育局
2015年8月7日