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2015年河南省洛陽市孟津縣幼兒教師招聘公告(42名)

時間:2015-08-10 09:02:47 點擊:

孟津縣招聘勞務派遣幼兒教師公告

為加強孟津縣學前教育師資力量,經研究決定面向社會招聘勞務派遣幼兒教師42名。現將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

勞務派遣幼兒教師招聘堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則。

二、招聘范圍和方式

本次招聘面向社會,采取資格審查、面試(基本功測試)與體檢相結合的方式進行。

實行定崗招聘(橫水鎮中心幼兒園16名,會盟鎮中心幼兒園14名,平樂鎮中心幼兒園12名),報名時最多選擇一個意向單位。

三、招聘資格與條件

1、全日制中專及以上幼兒師范學校幼師專業或學前教育專業畢業,全日制大專以上藝術類專業畢業。

2、同等條件下持有《幼兒教師資格證書》者優先聘用。

3、年齡在18-35周歲(1980年9月1日后至1997年8月31前出生)。

4、身體健康,符合省、市相關文件對托幼機構工作人員的健康要求。

5、為人師表,有良好的政治思想素質和道德品質,強烈的事業心和責任感,熱愛幼兒教育事業。

6、遵紀守法,在校或工作期間表現良好,無違法亂紀情況發生,能夠適應幼兒教育工作。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經孟津縣招聘幼兒教師工作領導小組同意批準,并經孟津縣人力資源和社會保障局勞務派遣公司審核備案后,分別在孟津縣人力資源和社會保障局及孟津縣教育局網站發布,發布時間為8月6日——8月16日。

(二)報名

1、時間:8月12日---8月16日,上午8︰30至11︰30,下午15︰00至18︰00。

2、地點

孟津縣人力資源和社會保障局一樓大廳(人力資源市場)。

3、所需材料

(1)有效身份證、戶口本、學歷證、幼兒教師資格證等原件及復印件;

(2)本人近期彩色正面免冠一寸照片2張。

(3)到戶籍所在地派出所開具無違法亂紀證明。

4、報名方法

采取現場報名的方式進行,不收取任何費用;報考人員攜帶相關材料到指定地點報名;工作人員根據報名者提供的材料進行資格初審,合格者當場告知,填寫《孟津縣招聘勞務派遣幼兒教師報名表》,并與報名者簽訂材料屬實承諾書,按要求領取準考證和面試須知。

(三)資格審查

資格審查由招聘工作領導小組負責實施,貫穿于招聘工作全過程。報考人員應如實提供個人資料,凡發現報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料和證件的,取消其考試、聘用資格,已簽訂聘用合同的解除合同。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

(四)面試

1、時間、地點另行通知

2、面試內容及辦法(共100分)

現場抽簽確定面試順序,當場公布分數。

(1)繪畫(25分)主要形式為簡筆畫,考務組提供所需器材,根據抽選試題,準備時間5分鐘,現場5分鐘內完成繪畫(可2人同時進行考試);要求主題鮮明,創意新穎,畫面美觀,能滿足幼教工作需要。

(2)舞蹈(25分)自選主題,如需伴奏,音樂自備(U盤或音樂盒,mp3格式),時間1--3分鐘;要求緊扣主題,動作優美,肢體協調,能滿足幼教工作需要。

(3)音樂(25分)在規定曲目中現場抽簽,經5分鐘準備后現場彈唱。要求音調準確,旋律流暢,彈唱協調,具有一定的音樂表現力和感染力。

(4)講故事(25分)自選主題,自備材料,時間在2--3分鐘;要求普通話準確,聲情并茂,富有感染力。

(五)公示

根據選報意向和面試成績按照1:1比例確定擬聘人員,并公示5天。

(六)體檢

擬聘人員按要求到指定參加體檢,體檢不合格者,一票否決。體檢時間、地點、參加體檢人員名單及體檢注意事項請于面試結束后2天內在孟津縣教育局、孟津縣人力資源和社會保障局網站上查詢。

(七)聘用

擬聘人員體檢合格者,由教育局安排到意向單位工作,不服從安排者,按自動放棄處理。空缺崗位,在參加面試未錄取人員中按成績高低征集自愿,依次遞補。

三個月試用期滿后,根據工作需要,經用人單位與聘用者雙方協商一致,并經主管部門同意,簽訂勞務派遣合同;不需繼續使用或協商不一致的按有關規定執行。合同期間,如聘用者嚴重違反用人單位工作制度或違反國家法規法律,用人單位有權解除派遣關系。

五、待遇

本次招聘的勞務派遣幼兒教師為非在編教師,與孟津縣人力資源和社會保障局勞務派遣公司簽訂合同,到所選擇的幼兒園工作;工作期間工資不低于孟津縣最低工資標準(根據個人表現及單位運營情況可適當上浮),按規定繳納社會保險金。

六、本招聘方案的解釋權歸孟津縣招聘幼兒教師工作領導小組所有。

咨詢電話:0379-67921276、0379-67925891

孟津縣招聘幼兒教師工作領導小組

二〇一五年八月五日

 來源:網絡

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