寧波市江東區教育局公開招聘事業編制教師簡章（2016學年第一批）
為進一步優化我區教師隊伍結構，拓寬優秀人才的引進渠道，經研究，決定對2016屆優秀畢業生實施首批公開招聘，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位簡介
此次擬公開招聘崗位為全額撥款事業編制教師，招聘錄用后由江東區教育局統一調配至直屬各學校。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優錄用的辦法進行，通過面試、教育教學能力測試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制教師。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業；
（四）具有適應崗位要求的身體條件，年齡30周歲及以下；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數、專業及資格條件(具體詳見附件1)
年齡的計算截止時間為公告發布之日。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名
1.報名時間與地點：
時間：2015年11月20日（下午13：30—17：00）。
地點：浙江師范大學25幢301教室。
2.報名辦法：先從江東區教育信息網（)上下載并填好報名表（詳見附件2），在規定時間內攜帶材料（材料清單詳見附件3）到指定地點報名，每位應聘人員限報一個崗位。
3．應聘人員提供的個人信息必須真實有效。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
本次招聘公告將同期在浙江師范大學就業網、江東區人力資源和社會保障局網、江東教育信息網上發布。
（二）考試
1．本次公開招聘考試采取面試+教育教學能力測試的方法進行。考試安排在11月21日，具體時間、地點另行通知。
（1）面試。主要考察應聘者的邏輯思維能力、應變能力、分析問題能力和回答問題的準確性、舉止儀表等內容。按照面試成績從高到低按1：5的比例確定進入教育教學能力測試人員。入圍人員名單及教育教學能力測試時間、地點，于面試工作全部結束后1小時內在江東區教育信息網（）上公布。
（2）教育教學能力測試。主要考察應聘者的課堂教育教學能力，采用試講形式。
（3）成績計算。
面試成績滿分20分，教育教學能力測試總成績為80分，總成績不足60分者予以淘汰。
2．在考試合格人員中，按成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。成績相同的增加測試課目。
成績以及參加體檢與考察人員名單于考試工作全部結束后2小時內，在江東教育信息網（）上公布。
（三）簽約
浙師大考點的簽約時間擬定于2015年11月21日晚上20：00進行。擬錄用人員應在規定的時間內與江東區教育局完成畢業生就業協議書簽訂工作。擬錄用人員因個人原因放棄簽訂就業協議的可在該崗位招聘指標數2倍內依次遞補。
（四）體檢
簽約人員須參加由江東區教育局統一組織的體檢，具體時間、地點另定。體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準》執行，體檢不合格者淘汰，同時解除就業協議。空缺名額不再遞補。
（五）考察
體檢結束后，將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察不合格者淘汰，同時解除就業協議。空缺名額不再遞補。
六、其他事項
（一）在錄用過程中，應堅持德才兼備、公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格遵守選拔錄用工作的有關規定，如發現有違規違紀行為的，應追究相關單位和人員的責任。擬錄用人員有不符報考范圍及資格條件的或弄虛作假情況的，一經查實，取消錄用資格；被錄用人員在規定的報到期限內無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格；擬錄用人員截止2016年7月31日尚未取得學歷、學位證書的，取消錄用資格。在辦理人事關系轉移手續時，取消錄用資格的,空缺名額不再遞補。
（二）新錄用事業單位工作人員按照《浙江省事業單位人員聘用細則》一律實行聘用制，被錄用人員須與學校簽訂一年期聘用合同，合同期滿經考核不合格的，學校將解除聘用合同；錄用人員為應屆師范類畢業生的取得教師資格證書時間為2016年6月30日前，其他未取得教師資格證書的人員取得教師資格證書時間為錄用后兩年內;屆時未取得的，學校將解除聘用合同；錄入人員凡屬農村戶籍的，必須在一年內辦理農轉非遷戶手續，未辦理的，學校將解除聘用合同。
（三）從事考試錄用工作的人員，凡與報考者有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的必須實行公務回避。
（四）有關招聘信息請隨時關注江東教育信息網()。
咨詢電話：區教育局組織人事科0574—87843457（其中報名期間只接受現場咨詢）；
監督電話：區人社局：0574-87811571；區教育局監察室：0574-56805859。
附件：1.寧波市江東區教育局公開招聘崗位、人數、專業及資格條件.rar
寧波市江東區教育局
2015年11月11日
2016學年第一批浙江省寧波市江東區教師招聘崗位、人數、專業及資格條件