永嘉縣人力資源和社會保障局永嘉縣教育局關于提前公開招聘幼兒園教師的公告
為了進一步優化教師隊伍結構，促進學前教育均衡發展，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《溫州市教育局溫州市人力資源和社會保障局關于進一步規范公辦學校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號）和永嘉縣人民政府常務會議紀要〔2013〕3號文件精神，經研究決定，公開招聘幼兒園教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘幼兒園教師5名（其中：縣機關幼兒園2名，縣機關第二幼兒園、縣實驗幼兒園、甌北中心幼兒園各1名）。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍及對象
報名時具有永嘉戶籍或被高校錄取時具有永嘉戶籍的全日制普通高校本科及以上學歷的學前教育（師范類）專業的2016年應屆畢業生。
（二）招聘條件
1．擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，有良好的職業道德。
2．符合《中華人民共和國教師法》有關規定，并取得幼兒園教師資格證書；具備二乙及以上普通話等級證書。
3．遵紀守法，品行端正，事業心和責任心強、工作服從分配，身體健康，具有扎實的專業知識、教學基本功。
4.年齡要求：30周歲以下（1985年11月25日以后出生）。
三、招聘辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一技能測試、體檢、考察等擇優聘用的方式。具體程序：
（一）現場報名
1.報名時間及地點：
（1）2015年11月23日-24日，永嘉縣教育局政工科；
（2）2015年11月25日（暫定，與溫州市教育局赴溫州大學舉辦畢業生專場招聘會一致），溫州大學。
聯系人：葉柏通老師（聯系電話：67222872、13587633807）。
2.報名時攜帶材料：
（1）報名表，詳見附件；
（2）本人身份證、戶口本（或戶籍所在地派出所證明）；
（3）二乙及以上的普通話等級證書；
（4）幼兒園教師資格證書；
（5）學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）。上述證件（證明）要同時提供原件及復印件，及近期免冠正面2寸彩色照片2張。
（6）承諾書。目前暫無普通話等級證書、幼兒園教師資格證書、《全國普通高校畢業生就業協議書》等材料的應聘對象，須簽署承諾書，保證在2016年7月31日前送交永嘉縣教育局政工科，逾時不交的取消聘用資格。
（二）技能測試
考生必須同時攜帶準考證和第二代身份證參加測試。
1.技能測試內容及分數占比（規定時間完成）：技能測試總成績100分，其中試講（模擬上課）55分、自彈自唱15分、即興創編舞蹈15分、繪畫15分。
設定技能測試總成績合格分數線為70分。
2.時間：2015年12月12日。
3.地點及注意事項：具體在2015年12月10日后見永嘉教育網（http://www.yje.cn）公告欄。
（三）體檢、考察
在技能測試總成績達到合格分以上的考生中，按招聘崗位計劃數1:1的比例，具體確定進入體檢、考察程序的對象辦法如下：以技能測試總成績從高分到低分確定；技能測試總成績相同的，則依次按學歷層次、普通話等級、試講（模擬上課）、自彈自唱、舞蹈、繪畫等條件順序確定名次，高者列前。
體檢工作參照人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執行。考察程序參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）標準執行。體檢、考察不合格或放棄體檢考察的，取消資格，并在達到合格分數線的人員中按上述排序辦法依次遞補，沒有遞補對象的相應核減招聘人數。
四、聘用
根據體檢、考察結果，確定為擬聘用對象，在永嘉教育網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按技能測試總成績從高分到低分由考生選擇錄用單位。技能測試總成績相同的，按上述排序辦法確定。
擬聘人員須在2016年7月31日前將個人檔案寄送永嘉縣教育局政工科(地址：永嘉縣上塘永建路235號，郵編：325100)，2016年7月31日前提供《畢業證書》、《畢業生就業報到證》。對證件不全、檔案未轉入、提供虛假證件材料或經審核發現不符合招聘條件的，取消聘用資格。
聘用人員實行一年試用期，試用期滿后經考核合格者，辦理轉正定級手續；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。
報考人員在接到聘用通知后，無正當理由不按時報到的、或全日制普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得規定學歷的，取消聘用資格。
五、注意事項
（一）本次招聘的事業單位人員，在永嘉縣教育系統最低服務期限為5個學年度。
（二）本次招聘不設開考比例，招聘總人數與通過資格審核人數達不到1：1的，相應核減招聘人數（注：招聘人數先核減機關幼兒園1名）。
（三）本次招聘的測試成績、有關通知、公示等信息，統一在永嘉教育網（http://www.yje.cn）發布，不再另行通知。
（四）回避。從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
（五）招聘工作監督。為保證招聘工作的公開、公平、公正，整個招聘工作接受社會監督。負責招聘的工作人員須嚴格執行人事政策法規及工作紀律;參加招聘的考生須嚴格遵守本公告有關規定，如發現徇私舞弊和弄虛作假的，一經查實將按有關規定嚴肅處理。
（六）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
（七）咨詢。有關本次招聘工作具體問題，請向招聘部門直接咨詢。通訊地址：永嘉縣上塘永建路235號，郵編：325100。縣教育局聯系人：葉柏通，電話：0577-67222872、67222061；縣人力資源和社會保障局聯系人：戴海南，電話：0577-57756558。
（八）特別說明，報名時間如遇溫州市教育局赴溫州大學舉辦畢業生專場招聘會的時間改變，也將改變。
本公告由永嘉縣教育局、永嘉縣人力資源和社會保障局負責解釋。
永嘉縣教育局
永嘉縣人力資源和社會保障局
2015年11月6日
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