蘭州新區招聘幼兒教師公告
為適應蘭州新區學前教育發展需求，加快新區學前教育師資隊伍建設,現面向蘭州市范圍內公開招聘幼兒教師,公告如下：
一、基本原則
堅持公平、公正、公開、擇優的原則，統一組織、嚴格監督。
二、招聘職位及數量
蘭州新區幼兒教師30名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，熱愛幼兒教育事業，服從組織安排；
2.身體健康，無口吃，無紋身，無傳染性疾病，無精神病等遺傳病史；
3.具有蘭州市戶籍或者夫妻及父母中一方具有蘭州新區戶籍；
4.下列情況不能參加應聘：
（1）曾受到黨紀、政紀處分的人員；
（2）曾被勞動教養的人員；
（3）從教期間有劣跡的人員；
（4）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外參加邪教組織、從事顛覆我國政權活動的。
（二）具體條件
1.年齡35歲以下（1980年12月1日以后出生），具有幼兒園及以上教師資格；
2.初始學歷為學前教育專業的須具有全日制中專以上學歷；
3.教育、體育、藝術類專業畢業生，需具有師范類專科以上學歷或非師范類專業本科以上學歷。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2015年12月1日—12月5日
2.報名地點：蘭州新區人才服務中心(蘭州新區彩虹城東南角)
3.報名材料：報名者需提供以下相關材料，保證真實、有效。
（1）個人居民身份證、畢業證、教師資格證、戶口簿等原件及復印件一份；
（2）夫妻一方戶口在新區的應聘人員還須提供結婚證原件及復印件一份；
（3）應聘人員本人近期免冠藍底兩寸照片3張。
4.資格審查：由選聘領導小組辦公室對應聘者提供的報名材
料進行審核，通過者參加筆試。
（二）招聘考試
考試分為筆試和面試兩部分。
1.筆試：筆試內容為綜合能力測試（包含幼兒教育學、心理學、教學法等內容）。按招聘崗位數的1:2，依據筆試成績從高到低的順序確定面試人員。
2.面試：面試內容由模擬授課、現場問答、才藝展示三部分組成，面試成績滿分為100分。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（三）體檢
根據綜合成績由高到低的順序等額確定體檢人員，體檢標準參照《教師資格認證體檢標準》執行，出現體檢不合格的依次遞補（遞補只進行一次）。
（四）公示
經招聘工作領導小組對體檢合格的人員進行審定，確定擬聘人員并在蘭州新區人才網進行公示，若有不符合招聘條件者取消聘用資格，按總成績依次確定體檢人員進行遞補。
（五）管理及待遇
1.聘用期限
實行聘用合同制管理，三年一聘。試用期為一學期，試用期滿后，經考核合格由蘭州新區組織部按照有關規定簽訂聘用合同，辦理聘用手續。2.待遇
正式聘用后，工資標準按新區招聘教師工資標準執行，并按照相關規定辦理社會保險。
聯系電話：蘭州新區組織部8259387
蘭州新區教育科技文化局8259330
蘭州新區組織部
蘭州新區教育科技文化局
2015年11月24日