思南縣2016年事業單位公開招聘(引進)急需緊缺人才實施方案
為加強我縣事業單位人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，以適應經濟社會快速發展要求。根據《事業單位人事管理條例》、人事部6號令、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）、《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發〔2013〕10號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（銅人社通〔2014〕125號）及《銅仁市2016云上貴州?大數據招商引智再出發活動總體工作方案》等文件規定，經中共思南縣委、縣人民政府研究同意，決定面向社會公開招聘（引進）急需緊缺人才256名。為確保此項工作順利進行，特制定本實施方案：
一、招聘（引進）原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（二）堅持德才兼備的用人原則；
（三）堅持按需招聘的原則。
二、招聘（引進）人數
本次計劃面向社會公開招聘引進急需緊缺人才256名，其中綜合類44名，教育類109名，衛生類103名。具體招聘（引進）職位詳見《思南縣2016年招聘（引進）急需緊缺人才崗位、計劃及條件一覽表》。
三、招聘（引進）對象及條件
（一）招聘對象
全日制普通高校本科及以上學歷、學位的應、往屆畢業生，不含2016年定向到具體行業或單位的定向生和委培生。
（二）招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守國家法律法規，具有良好的品行；
2.年齡要求：年齡在18周歲以上（1997年12月15日以前出生），35周歲以下（1980年12月15日以后出生）的應往屆畢業生；具有全日制碩士研究生學歷學位或副高職稱的專業技術人員，年齡放寬到40周歲（1975年12月15日以后出生）；具有全日制學歷學位的博士研究生或正高職稱的專業技術人員，年齡放寬到45周歲（1970年12月15日以后出生）；
3.身體健康,能正常履職；
4.無違反相關法律法規的。
（三）有下列情形之一者，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
2.曾被開除公職或被辭退的人員；
3.在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試紀律行為且仍在不得報考期限內的人員;
4.截止2015年12月15日服務期未滿，仍在崗的“農村義務教育”階段特崗教師；
5.經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的人員，未滿最低服務年限的；
6.本縣機關事業單位在職在編工作人員。
四、招聘（引進）程序及辦法
本次公開招聘（引進）工作由縣委人才工作領導小組辦公室（以下簡稱“縣委人才辦”）牽頭負責，縣直有關部門按照各自職能，協調配合，組織實施。公開招聘（引進）按發布信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批及聘用等相關程序進行。
（一）信息發布
本次公開招聘（引進）工作各環節信息均在思南縣人民政府網發布,網址:www.sinan.gov.cn。
（二）報名及資格審查
本次招聘采取進校園招聘的方式進行，實行現場報名。各職位各報名點的招聘計劃數，為總招聘計劃數依次減去前面各招聘報名點已簽訂就業意向協議書人數后的剩余職位數。在前一報名點招聘工作完成后，公告剩余職位情況，如在前一個招聘報名點職位已招滿的，該職位不再到下一個招聘報名點進行招聘。
1.報名地點：
綜合類：重慶點：重慶大學、西南大學、西南政法大學；
西安點：長安大學、西安交通大學；
成都點：四川大學；
貴陽點：貴州大學。
教育類：重慶點：西南大學、重慶師范大學；
西安點：陜西師范大學、西安外國語大學、西安音樂學院；
長春點：東北師范大學；
武漢點：華中師范大學；
湖南點：湖南師范大學；
貴陽點:貴州大學、貴州師范大學。
衛生類：重慶點：重慶第三軍醫大學；
成都點：四川醫科大學；
昆明點：云南醫科大學；
湖南點：湖南醫科大學；
南寧點：廣西醫科大學；
貴陽點:貴州醫科大學、貴陽中醫學院、遵義醫學院。
2.報名時間：
2015年12月15日至2015年12月30日（具體報名地點、時間另行通知）。