報考黔江區教委下屬學校（除民族中學外）和婦聯幼兒園教師崗位的面試采取講課的方式進行；報考民族中學和其他崗位的面試采取結構化的方式進行。
面試人選按擬招聘人數與面試人數1：2的比例（詳見《一覽表》），按筆試成績從高分到低分依次確定（凡考生有一科筆試科目缺考，不得進入面試)。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生各科成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。
面試時間及地點：在黔江區人力資源和社會保障網（www.qjhrss.gov.cn）上公布筆試成績時，同時公布面試時間及地點。
未按規定時間參加面試者，取消面試資格。面試分值為100分（精確到小數點后兩位數），面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，說明理由，并報區人力社保局備案。
（三）總成績計算方式
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%＋專業科目測試成績×30%+面試成績×40%（四舍五入法保留兩位小數）
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。考試考核總成績出現并列時，依次按專業科目成績、公共科目成績高者優先。
體檢由區人力社保部門會同主管部門組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）以及《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等文件規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）規定，在指定體檢機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格者，由區人社局會同招聘單位對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
若體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（進入面試且合格者）考試考核總成績從高分到低分依次遞補。出現考試考核總成績并列時，按參加筆試成績從高分到分依次遞補。
七、公示
擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網、黔江區人力資源和社會保障網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學歷（位）、畢業院校、專業、考試考核總成績、擬聘單位等。
八、報到
擬聘人員于2016年8月4-5日憑身份證、畢業證、學位證、派遣證及崗位要求的材料到黔江區人力資源和社會保障局報到。2016年應屆畢業生在2016年7月31日前未取得畢業（學位）證書及崗位要求的相關條件的，不予聘用。擬聘人員公示和報到后經確認自動放棄資格出現缺額的，其缺額不再遞補。
九、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核后，報區人力社保局審批。
經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
十一、其它
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
（一）招聘崗位涉及黔江區教委下屬學校報名資格初審、面試考核、體檢、考察等環節的有關問題，咨詢區教委人事科023-79230509。
（二）考試招聘政策咨詢電話：023-79221698。
本簡章由重慶市黔江區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.黔江區2015年第四季度公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xls
2.重慶市黔江區公開招聘教師報名審批表
3.重慶市黔江區公開招聘事業單位工作人員報名表
4.誠信承諾書
5.同意報考證明