黃岡中學2016年公開招聘4名教師公告
按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人〔2003〕16號）和事業單位公開招聘工作人員的相關規定，根據事業發展需要，結合單位崗位空缺，黃岡市人力資源和社會保障局（下稱“市人社局”）組織黃岡中學面向社會公開招聘4名教師，現公告如下。
一、招聘崗位、人數
面向符合崗位條件（見附件1）的全日制普通高校2016年應屆畢業生和社會在職人員，招聘語文教師2人、數學教師1人、化學教師1人。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵紀守法，品行端正；
(三)具備崗位所需文化程度、專業知識、專業技能等；
(四)適應崗位要求的身體條件；
(五)具備崗位所必需的其他條件（具體崗位條件見附件1）。
(六)有下列情形之一的不能報考：
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3、現役軍人、非應屆畢業的在校學生；
4、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作在市人社局的指導監督下，以黃岡中學為主組織進行。整個招聘工作全程接受市教育局及社會公開監督。
（一）發布招聘信息。
招聘信息通過市人社局官方網站(www.hg12333.com)、市教育局(www.hg.e21.cn)、黃岡中學(www.hbshgzx.com)官方網站等面向社會公開發布。
（二）報名及資格審查。
1、報名方式、時間。采取現場報名與網上電子郵件報名相結合的方式進行。報考人員下載填寫《黃岡中學2016年公開招聘教師報名登記表》，連同應聘材料直接到黃岡中學辦公室現場報名。也可將填寫完整的《黃岡中學2016年公開招聘教師報名登記表》和應聘材料掃描件，發送到指定郵箱hbshgzx8838888@163.com。黃岡中學地址：黃岡市黃州區南湖路1號。
報名時間自公告發布之日起至2016年3月4日下午5:00。
2、報名要求。①應屆畢業生報考應提供大學畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證，專業課學分成績、院系推薦書以及可以證明本人能力、特長的文件證書；②社會在職人員應提供大學畢業證、學位證、教師資格證、在職各類業績證書以及單位同意報考的證明材料。③近期免冠一寸照片2張，網上報名的報電子相片。
報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。
3、資格審查。資格審查由市人社局、市教育局和黃岡中學共同負責。對符合報考條件的，不得拒絕報名。通過資格審查人員，由黃岡中學3月6日前發出考試通知。
招聘計劃與報名人數原則上應達到1:6的比例,未達到1:6比例的，經市人社局批準同意適當放寬開考比例。
（三）考試。
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1、筆試。筆試時間：2016年3月10日上午9:00—11:00；地點：黃岡中學。筆試采取閉卷方式進行，筆試內容以崗位條件要求的專業知識和技能為主。筆試成績只作為進入面試的資格條件，不計入最終成績。
2、面試。
（1）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，原則上每一崗位按計劃招聘人數6倍的比例確定參加面試的人選。未達到上述規定比例的，經市人社局批準同意，可適當放寬面試開考比例。
（2）面試資格確認。進入面試人員須持筆試準考證連同身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、專業課學分成績（2016年畢業生暫未取得畢業證和學位證的，需提供學生證、就業協議書或院系推薦書）的原件及復印件、教師資格證原件及復印件、普通話等級證原件及復印件和其它證書（含各類資格證書）原件及復印件，單位同意報考的證明材料（社會在職人員），其它應聘材料，近期免冠一寸照片2張、《黃岡中學2016年公開招聘教師報名登記表》一式2份（網上下載打印），于面試前到指定地點進行資格確認（具體時間、地點以面試通知為準）。
報考人員不按指定時間、地點參加資格確認或資格確認不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，從報考該崗位人員中按筆試成績從高到低依次遞補。
進入面試人員有棄權者需本人確認并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面申請有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發送至招聘單位。確實無法聯系考生本人的，由招聘單位及其主管部門2名以上工作人員證實并記錄在案。
面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，經市人社局批準同意，可適當放寬面試開考比例。
（3）面試方式為講課。面試時間和地點另行通知。
（4）面試成績計算。面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算。
面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因上述原因導致有效面試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分數線控制。面試分數達到75分以上的（含75分），方能進入體檢考核階段。
（四）體檢、考核和公示。
根據考生面試成績從高分到低分按招聘崗位數與體檢人數1:1的比例確定進入體檢、考核人選。同職位成績出現并列的，則以筆試成績為序。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢工作在市人社局的指導下，由市教育局和黃岡中學共同組織實施。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員直接進入考核。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格或主動放棄出現缺額，從參加該崗位面試人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示和報備。
對考核合格人員集中在市人社局官方網站上向社會公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。公示無異議的，由主管部門一并將備案報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢、公示結果等報市人社局審核備案。
（六）簽訂聘用合同、辦理聘用手續。
經市人社局審核備案后，單位為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。聘用人員試用期一年。
報名咨詢電話：0713-8838888（黃岡中學辦公室）
政策咨詢電話：0713-8128633（市人社局事業單位人事管理科）
監督舉報電話：0713-8128676（市人社局監察室）
0713-8811410（市教育局監察室）
0713-8812924（市教育局政工科）
(未盡事宜另行公告)
黃岡市人力資源和社會保障局
2016年2月19日