麗江市一中2016年招聘緊缺急需崗位教師的公告
為優化我校師資隊伍建設，緩解目前部分學科教師緊缺的問題，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號）的規定，現將我校2016年學科教師招聘事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循德才兼備、學用一致、“公開、公平、公正”和“平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位人數及招聘條件
1、化學教師1人，相應學科大學本科或碩士研究生畢業(師范類一本院校一本專業），有學位及高中教師資格證，年齡35歲以下（碩士研究生可放寬至40歲）人員，男女不限，云南省戶籍。
2、語文教師1人，相應學科大學本科或碩士研究生畢業(師范類一本院校一本專業），有學位及高中教師資格證，年齡35歲以下（碩士研究生可放寬至40歲）人員，男女不限，云南省戶籍。
3、物理教師1人，相應學科大學本科或碩士研究生畢業(師范類一本院校一本專業），有學位及高中教師資格證，年齡35歲以下（碩士研究生可放寬至40歲）人員，男女不限，云南省戶籍。
三、招聘程序及方法
1、報名時間、地點及有關事項
考生須持有畢業證書原件，市、縣區人才交流中心出具的未就業證明、本人身份證、戶口簿和近期一寸免冠照片2張。
報名時間：2016年3月5日—3月11日
報名地點：麗江市一中辦公室。
用人單位在報名現場對考生進行資格審查，審查合格的考生填寫《事業單位應聘人員考試報名登記表》，由用人單位主管部門資格復審后核發《同意報考通知單》。
以上每個招聘崗位的計劃數和報名人數達到1：3以上的才能開考，各崗位報名人數達不到1：3的，相應遞減招聘人數或取消招聘計劃。有碩士研究生學歷的考生不受報考比例限制。
2、考試內容
按《招聘工作方案》進行崗位能力測試：每位考生書寫一節課教案（占20%）、上一節40分鐘的教學課（占80%），滿分為100分。
3、考試時間
另行通知
4、考試地點
麗江市第一高級中學
四、體檢
擬聘人員由用人單位負責組織體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)的規定。
體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準。復檢仍不合格的，按崗位能力測試成績從高到低的順序依次遞補。
五、考核
考核采用由學校和麗江市教育局查閱學生檔案、聽取學校和實習單位意見等方式，對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察考核。
六、公示
考試、體檢、考核合格的人員在麗江市人力資源和社會保障網站上進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
聘用人員須經一年試用期考核，期滿考核合格方可辦理轉正手續。
七、紀律要求
(1)從事招聘工作的工作人員與應聘人員存在回避關系的實行公務回避。
(2)不按公開招聘程序或相關規定進行招聘的，人社部門不予認可。對違反招聘紀律的考生，視情節輕重，取消應聘資格。
(3)對違反招聘紀律的工作人員，一經發現給予行政處分。
(4)此次招聘工作的紀律監督由麗江市紀委第一紀工委、市教育局紀工委負責。
麗江市第一高級中學
2016年2月18日