2016年唐山市遷西一中招聘專業教師實施方案
根據縣政府對《遷西縣教育局關于公開選招農村中小學教師和為縣一中、二中、職教中心招聘專業教師的請示》（遷教請字[2014] 號）的批復，結合我縣招聘政策和縣一中教學工作實際，特制定2016年縣一中專業教師招聘方案。
一、招聘專業及數額
中文3名，數學1名，英語2名，政治2名，化學1名，歷史1名。
二、招聘條件
30周歲以下，國內一本師范院校畢業的本科以上學歷，具有高中教師資格證書的應屆畢業生。
三、招聘方式
招聘工作由縣人力資源和社會保障局牽頭，采取入校選招的方式進行，由縣人社局、縣教育局、縣一中組成招聘小組，負責組織實施。
（一）考核選拔
對符合招聘條件的人員集中考核選拔，考核選拔程序為：1.板書式自我介紹；2.即興演講；3.現場答辯；4.說課。
（二）擬錄
考核小組根據現場考核賦分和綜合評議確定擬聘用人員，體檢合格人員簽訂三方就業協議，并辦理相關錄用手續。
四、管理及待遇
被招聘人員不納入編制，實行聘任制，聘期為三年，其中前三個月為試用期，試用期內不勝任或不適應教育教學工作的予以解聘。聘用期間的工資福利待遇參照縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣機構編制委員會辦公室《關于遷西縣事業單位招聘人員的意見的通知》（遷西辦字[2012]93號，即定額工資加工齡補貼，并享受相應標準的績效工資。月定額工資為：研究生3100元、本科畢業生2500元，每年20元工齡補貼按月發放，按事業人員管理并交納社會保險和住房公積金（個人應繳部分由本人負擔），工傷和退休按事業人員辦理。
2016年2月20日