南昌高新區赴部屬重點師范大學
招聘2016年中學教師公告
南昌高新區創建于 1991年 3月，1992年 11月被國務院批準為國家級高新區，地處南昌市城東，坐落在風景秀麗的艾溪湖、瑤湖風景區，素有“紫氣東來、風水寶地”之美譽，是江西省綜合實力最強的國家級開發區，唯一的“千億園區”。為進一步加強區內教育事業發展，經研究決定，赴部屬重點師范大學大學舉辦專場教師招聘會，以充實優秀師資隊伍，提升教育教學品味，助推區內經濟快速騰飛。現將招聘教師有關情況公告如下：
一、招聘學校、崗位及名額
本次招聘會為南昌三中高新校區招聘初中階段各學科教師共計14人，詳情見《選聘崗位需求學科信息一覽表》（附件1）。
南昌三中創建于1902年，為百年名校、省級優秀重點中學，與北京四中共享“南三北四”之美譽。2013年7月，南昌三中與高新區管委會聯合辦學，成立了南昌三中高新校區，該校位于美麗的艾溪湖畔。經過三年的運行發展，學校規模日益壯大，生源不斷增長，教學質量迅速提高。
二、招聘原則
堅持按需設崗、急需急用、總量控制、留有余地的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持德才兼備、好中選優、寧缺毋濫的原則；堅持直系親屬在一個單位工作應回避的原則，積極穩妥地做好選聘優秀免費師范畢業生工作。
三、招聘對象、條件及待遇
（一）對象
教育部直屬6所師范院校的2016屆優秀應屆免費師范生。(部屬師范院校為北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南師范大學)
（二）條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，思想品德高尚，為人正派，熱愛教師職業，恪守教師職業道德，沒有參加過任何非法組織，沒有受過任何紀律處分，學校德智體等綜合考評在良好以上。
3.需取得中學相關專業教師資格證書。
4.報名者所學專業應與崗位對口。
5.熟悉計算機應用，并能運用計算機進行課堂教學。心理健康、身體沒有傳染病或影響教育教學工作的疾病，無明顯生理缺陷。
（三）待遇
1.選聘人員按《江西省免費師范畢業生履約管理辦法》執行,納入編制管理。
2.首次聘用期限三年。試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3.選聘人員在試用期按照有關規定兌現待遇，試用期滿后，聘期內工資、福利、社保等均享受本單位同類人員的待遇。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
將招聘公告提供給部屬重點師范大學官網（北京師范大學www.bnu.edu.cn、華東師范大學www.ecnu.edu.cn、東北師范大學www.nenu.edu.cn、華中師范大學www.ccnu.edu.cn、陜西師范大學www.snnu.edu.cn、西南師范大學www.swu.edu.cn）進行發布。
（二）報名
1.報名采取網上預報名與現場報名確認相結合的方式進行。報名人員將個人簡歷、《選聘部屬優秀免費師范畢業生報名及資格審查表》（附件2）及一張生活照（全身、站姿）電子稿發至郵箱：23230227@qq.com。
現場報名：
（1）報名時間：待定（與招聘單位協商）
（2）報名地點：待定（與招聘單位協商）
2.報名所需材料
畢業證、學位證、教師資格證（此三證可憑畢業學校出具的有關證明并作出承諾）；本人身份證、榮譽證書等原件、復印件、畢業生就業推薦表、協議書（備用）、《選聘部屬優秀免費師范畢業生報名及資格審查表》（附件2）、證明（附件3）等。
3.報名截止時間
自發布之日起一周內。
(三)資格審查
應聘考生在規定的時間內，統一到相應考點進行資格審查（考生有關證明應在學校開好一并帶到考點）。選聘辦公室工作人員按照《選聘公告》明確的崗位條件對應聘人員進行資格審查，確定參加面試的人選。資格審查貫穿選聘工作全程。
（四）面試
根據報名情況將參加面試的人員按相近學科分為大學科組（分為文科組、理科組、綜合組，具體根據報名情況確定）在相應考點進行面試。
面試內容為微格教學（片段）及回答相關教育教學（專業）問題，時間為20分鐘，面試成績采用百分制。確定意向性入闈名單時，先按面試成績由高到低的順序確定（考生報考兩個崗位的，其面試成績同時參加兩個崗位的排序），再按報考的崗位順序確定。
選聘應好中選優、寧缺毋濫。經面試專家組認定某崗位應聘人員雖排在擬聘之列，但面試成績在70分以下的，可以核減或取消該崗位本批次的選聘計劃。核減或取消的崗位在全省、市范圍內以擇優選調部分教師的方式補充。
（五）確定擬聘用人員
根據面試報選聘領導小組確定擬聘用人員名單，最終報工委會確定名單，收集擬聘用人員就業協議書，并要求畢業生承諾，有下列行為之一，則取消其聘用資格：(1)畢業之前受處分；（2）未取得相應層次的教師資格證；（3）未能按時畢業。(此承諾寫在就業協議書備注欄里。)
（六）資格復審
擬聘用人員畢業后由區教育事業管理中心對其資格、表現等情況進行復審、考核，同時對一些當時提供的證明材料等進行確認。教育事業管理中心初審后再將相關材料在規定時間內報區人社局復審。
（七）體檢、考核與聘用
1．體檢標準參考《江西省中小學教師資格認定體檢辦法》，具體由區人社局統一組織。具體事項將在部屬重點師范大學就業信息網發布。缺席體檢及體檢不合格的，取消聘用資格。體檢對象對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后一周內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。
體檢合格人員須在體檢結果公布后30天內，將其戶籍所在地公安(邊防)派出所出具的綜治證明交至南昌高新區教育事業管理中心綜合科，并聯系其檔案保管單位將本人檔案按機要渠道寄至南昌高新區教育事業管理中心綜合科。
2.組織對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、能力素質以及遵紀守法等方面情況進行考核。
3.經考核合格的人員確定為擬聘用對象，在南昌高新區管委會官網進行為期7天的公示。
4.公示無異議的擬聘用人員由區人社局按規定辦理聘用手續。
五、其它事項
(一)本次招聘的面試、體檢、考核、聘用等工作接受南昌高新區紀檢監察部門的監督。
(二)本通告未盡事宜由南昌高新區管委會社會發展局教育事業管理中心負責解釋。
聯系人：曾芬、張歡
聯系電話：0791-88161448 0791-88160396
監督電話：0791-88161026。
附件1.《選聘崗位需求學科信息一覽表》
附件2.《選聘部屬優秀免費師范畢業生報名及資格審查表》
附件3.《證明》
南昌高新區管委會人力資源和社會保障局
南昌高新區管委會社會發展局
2016年3月2日