紅河縣2016年事業單位緊缺人才招聘簡章
為了加強我縣教育、衛生計生、水務系統人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，促進我縣社會各項事業持續健康科學發展，根據紅河州人力資源和社會保障局關于印發《紅河州事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法》（試行）有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的考錄原則，經研究，紅河縣決定到省內普通高等院校招聘緊缺人才53名，現將招聘引進有關事宜公告如下：
一、組織領導
（略）
二、招聘的范圍和對象
（一）招聘對象為全日制普通高等院校2016年應屆畢業生，招聘學校范圍為省內普通高等院校，具有本科及其以上學歷（二本以上校本部的畢業生），取得學士學位及以上證書。本科學歷年齡在30周歲以下，研究生學歷年齡在35周歲以下，博士學歷的年齡為40周歲以下。
（二）本科畢業生繼續攻讀研究生的（學歷經歷不間斷）考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為2016年度應屆畢業生來招聘引進。
（三）具備招聘崗位其它所需的條件，詳見《紅河縣2016年事業單位緊缺人才招聘崗位信息表》。
三、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。
(二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。
（三）身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
（四）具備招聘崗位所需要的專業及其他資格條件；
（五）法律法規規定的其他條件。
有下列情形之一者不得報名：
1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；
2、受刑事處分并在服刑期間的；
3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
4、其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
四、招聘時間、方式及程序
（一）教育系統
招聘時間：2016年3月22日至24日，2016年3月22日上午9:00—11：00組織報名并進行資格審查，2016年3月23日上午8:30—下午18:00進行考試，2016年3月23日上午10:00在云南師范大學簽訂就業協議書。
招聘地點：云南師范大學，面試具體地點以學校招生就業處公布的為準。
招聘方式及程序：由縣教育局、縣人社局、縣人大、縣政協和用人單位抽調人員組成招聘考核小組，到云南師范大學設點進行現場考試考核。具體程序如下：
1、報名。考生在云南師范大學所設的招聘點進行現場報名（非本院校的考生，只要符合招聘條件，均可報名）。報名所需材料：（1）2016年畢業生證明（學校證明需說明姓名、入學時間、畢業時間、所學專業、學歷、學位等，并蓋有學院或學生處公章）；（2）個人推薦表、本人身份證、在校期間學習成績證明及獎學證書原件和復印件等；（3）本人在大學就讀期間的學習成果、專業作品及其獲獎情況的證明材料；（4）崗位要求相關證件原件及復印件。報考者應對所提供信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其錄（聘）用資格，造成的后果由考生承擔。
2、報名資格審查。招聘考核小組對所有報名應聘者進行資格審查，主要是查閱考生所提交的相關證明材料及其在校期間的學習成績情況，并了解考生的政治思想、道德品質、求職動機與擬聘職位匹配性等。報名資格審查結束后，根據資格審查情況挑選出品學兼優的考生進行考試考核。
3、考核方式。采取說課的方式進行，從教材、教法、學法、教學程序設計、基本功等方面進行考核。說課內容根據報考崗位學科自行準備，時間為15分鐘。
4、成績計算，總成績為100分，合格分數線為60分（小數點后面保留兩位小數）。由考核組考官評分的平均分為該考生考試考核總成績。
5、確定引進人員。根據考核情況，在考核合格的考生中，根據面試考核總成績從高分到低分的順序按崗位招聘人數等額確定擬聘人員，簽訂就業協議。若擬聘用人員中自動放棄，從考核合格的考生中，高分到低分進行依次遞補。
（二）水務系統
招聘時間： 2016年3月22日。（3月22日上午9：00至11：30報名及資格審查，下午2：30進行考試考核）
招聘地點：昆明理工大學，考試具體地點以學校招生就業處公布的為準。
招聘方式及程序：
由縣水務局、縣人社局、縣人大、縣政協和用人單位抽調人員組成招聘考核小組，到昆明理工大學設點進行現場考試考核。具體程序如下：
1、報名�？忌诶ッ骼砉ご髮W所設的招聘點進行現場報名（非本院校的考生，只要符合招聘條件，均可報名）。報名所需材料：（1）2016年畢業生證明（學校證明需說明姓名、入學時間、畢業時間、所學專業、學歷、學位等，并蓋有學院或學生處公章）；（2）個人推薦表、本人身份證、在校期間學習成績證明及獎學證書原件和復印件等；（3）本人在大學就讀期間的學習成果、專業作品及其獲獎情況的證明材料；（4）崗位要求相關證件原件及復印件。報考者應對所提供信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其錄（聘）用資格，造成的后果由考生承擔。
2、報名資格審查。招聘考核小組對所有報名應聘者進行資格審查，主要是查閱考生所提交的相關證明材料及其在校期間的學習成績情況，并了解考生的政治思想、道德品質、求職動機與擬聘職位匹配性等。報名資格審查結束后，根據資格審查情況挑選出品學兼優的考生進行考試考核。
3、考試考核方式。采取專業提問的方式進行。時間為15分鐘。
4、成績計算�？偝煽優�100分，合格分數線為60分（小數點后面保留兩位小數）。由考核組考官評分的平均分為該考生考試考核總成績。
5、確定引進人員。根據考試考核情況，在考試考核合格的考生中，根據總成績從高分到低分的順序按崗位招聘人數等額確定擬聘人員，簽訂就業協議。若擬聘用人員中自動放棄，從考核合格的考生中，高分到低分進行依次遞補。