常州市教育局直屬單位公開招聘高層次教育人才簡章
常人社事招〔2016〕5號
根據《市政府辦公室關于進一步加強高層次教育人才培養和引進工作的意見》（常政辦發〔2015〕142號）、《市教育局、市人社局關于印發<常州市高層次教育人才引進管理辦法>的通知》（常教發〔2015〕8號）和《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）的精神，經市人社局同意，2016年常州市教育局直屬單位將面向社會公開招聘高層次教育人才10人。
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，師德高尚，治學嚴謹，品行端正，有一定的管理水平和團結協作精神，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件。
（二）具備正高級教師職稱任職條件，或者具備省特級教師、省“人民教育家培養工程”培養對象、省“333高層次人才培養工程”培養對象榮譽稱號，或者具備教育相關專業博士學歷學位。
（三）博士研究生年齡在40周歲以下（1975年4月5日以后出生）；正高級教師、省特級教師、省“人民教育家培養工程”培養對象、省“333高層次人才培養工程”培養對象年齡在45周歲以下（1970年4月5日以后出生）。
（四）具有相應學科及學段的教師資格證書（高學段的教師資格可報考低學段的教師崗位），高職校崗位除外。
（五）除具備上述條件外，還需具備以下條件之一：
1．管理能力突出。具有5年以上校長經歷，學校發展水平高，教育管理業績突出，在省內外具有一定的知名度。以校長身份，受到過省級及以上人民政府或教育行政部門表彰。
2．理論基礎扎實。具有博士學位，近五年，承擔過國家級重大課題或項目，并取得階段性成果；在核心期刊上以第一作者發表論文3篇。
3．科研水平卓越。能夠圍繞教育發展中出現的突出問題開展深入研究，在管理機制、課程改革、評價激勵等方面具有獨到的研究見解。近五年，主持省級及以上重點課題1項，并通過結題鑒定；在核心期刊上以第一作者發表不少于3篇或在國際知名刊物上發表不少于1篇有價值的學術論文，或者出版1本以上有價值的學術專著。
4．教學功底深厚。具有較強的教學指導能力，教學風格鮮明，教學效果顯著。獲得省級教學成果一等獎或國家級教學成果二等獎以上（限成果第一領銜人）。
5．專業技能高超。能夠發揮專業技能優勢，從事科學技術項目開發、科研成果推廣和技術工作，成績卓著，取得重大經濟效益和社會效益，獲得過省級以上科研成果推廣表彰，或獲得發明專利2項以上（有證書）�；蛘咴谄髽I主持或負責過較大項目的設計、施工，成績突出，近5年內公開發表技術類論文3篇以上。
（六）下列人員不得報考：
1．現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
2．事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4．國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：
常州教育網（http://www.czedu.gov.cn）
常州市人力資源和社會保障局網（www.czhrss.gov.cn）
（一）報名方式與時間
報名采用網絡方式進行報名。報名、照片上傳均通過網絡進行。
報名網址：http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH。
1．報名、照片上傳時間：
2016年4月5日9:00—2016年4月7日16︰00
2．報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
3．報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
4．本次公開招聘崗位不設開考比例。