（1）面試時間、地點：另行通知。
（2）面試對象及方式：
①一般崗位：
面試對象：根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。
教育系統、衛生系統崗位面試（占綜合成績的50%）：教育系統崗位采取說課的方式進行。衛生系統采取技能操作的方式進行。
其他崗位面試（占綜合成績的40%）：采取結構化面試的方式進行。
②要求具有全日制碩士及以上學歷或副高及以上職稱的崗位：
面試對象：根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1∶5的比例確定（筆試成績相同的，均進入面試）；報考人數與招聘崗位計劃數未超過5：1的崗位，資格審查合格人員。
黨校理論教員崗位面試以說課的方式進行（占綜合成績的50%）；
除黨校理論教員外其他崗位（占綜合成績的40%）：教師崗位面試以說課的方式進行。涉醫崗位面試以技能操作的方式進行。其他崗位采取結構化面試的方式進行。
未形成競爭的崗位，考生面試成績不得低于60分。面試成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。
（五）體檢。根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）執行。
（六）考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。
（七）遞補。如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經縣事業單位招聘工作領導小組同意，可按照應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補壹次。
（八）公示。根據考試、體檢和考核結果，由招聘主管部門擇優確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交縣委組織部、縣人社局進行審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發布的范圍內公示7個工作日。
（九）聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核，縣委組織部、縣人社局審批，報市委組織部、市人社局備案后，辦理相關聘用手續。根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。
五、其他事項
應考人員應密切關注考試工作進程，注意瀏覽安鄉縣政府網站相關信息，以免貽誤考試時間。其他未盡事宜，按湘人社發〔2011〕45號和常辦發〔2010〕2號文件執行。
咨詢電話：0736-4329399
監督電話：0736-4326210
安鄉縣事業單位招聘工作領導小組
2016年3月24日
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