浙江省機關事務管理局關于直屬幼兒園公開招聘人員的公告
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省機關事務管理局下屬北山幼兒園、武林門幼兒園、府苑幼兒園和濱江幼兒園等4家幼兒園決定面向社會公開招聘幼兒教師等崗位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省級機關北山幼兒園、武林門幼兒園、府苑幼兒園、濱江幼兒園均為浙江省機關事務管理局下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，辦公地點位于杭州市區。
二、招聘崗位及條件
4家單位本次公開招聘4個崗位共17人。
招聘崗位、人數及具體條件要求見下表：
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招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位類別 |
人數 |
年齡 |
專 業 |
學歷 |
專業技術資格或職業資格 |
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北山幼兒園 |
幼兒教師 |
專業技術 |
2 |
35周歲及以下（1980年4月 22日后出生） |
學前教育 |
本科及以上 |
具有教師資格證 |
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武林門幼兒園 |
幼兒教師 |
4 | |||||
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保健醫生 |
1 |
兒童保健學、兒科學、臨床醫學 |
本科及以上 |
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府苑幼兒園 |
幼兒教師 |
1 |
學前教育 |
本科及以上 |
具有教師資格證 | ||
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會計 |
1 |
會計學、財務管理、稅務管理 |
本科及以上 |
具有會計上崗證 | |||
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濱江幼兒園 |
幼兒教師 |
6 |
學前教育 |
本科及以上 |
具有教師資格證 | ||
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會計 |
1 |
會計學、財務管理、稅務管理 |
本科及以上 |
具有會計上崗證 | |||
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出納 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
具有會計上崗證 |
符合招聘崗位其他條件要求、尚未取得學歷證書的2016年應屆畢業生可以報名應聘，但應于2016年7月底前取得相應學歷。
三、招聘程序與辦法
（一）報名與資格初審
1、現場或郵寄報名。應聘人員應于公告之日起至2016年4月22日期間，通過現場送達（限工作時間）或郵寄方式提交報名材料的辦法進行報名。地點：杭州市保俶路81號（浙江省機關事務管理局人事處），郵政編碼：310007。報名材料包括：報名表（樣式附后）；本人身份證、學歷學位證書（全日制普通高校2016年應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表）及教師資格證或會計資格證復印件1份。
2、資格初審。報名結束后一周內，招聘單位對報名人員進行資格審查，并通過電話向報名人員反饋資格審查結果。
4家單位相同崗位符合條件的報名人數應不少于該類崗位計劃招聘總人數的3倍，否則將酌情核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試按崗位分初試、復試兩輪進行，每輪成績、總成績滿分均為100分，復試成績低于60分者不入圍下一環節。
1.幼兒教師崗位
初試為幼兒教育知識筆試。初試后，按1：3比例確定入圍復試人員名單。
復試包括現場組織幼兒活動能力測試和結構化面試、特長展示。
初試、復試分別按40%和60%計入總成績。
2.保健醫生崗位
初試為兒童保健工作知識筆試。初試后，按1：3比例確定入圍復試人員名單。
復試為結構化面試。
初試、復試成績均按50%計入總成績。
3.會計崗位
初試為會計工作知識筆試。初試后，按1：3比例確定入圍復試人員名單。
復試為結構化面試。
初試、復試成績均按50%計入總成績。
4. 出納崗位
初試為出納工作知識筆試。初試后，按1：3比例確定入圍復試人員名單。
復試為結構化面試。
初試、復試成績均按50%計入總成績。
（三）體檢、考核
考試結束后，根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。
幼兒教師體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。會計和保健醫生崗位體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）》并按有關操作規程執行。廚師體檢參照餐飲業從業人員體檢標準執行。
考核工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1、遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
2、定崗。鑒于4家幼兒園招聘幼兒教師和會計崗位條件相同，應聘者報考的具體單位供定崗時參考，最終定崗辦法由4家招聘單位在征求本人意愿的基礎上協商確定。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、主管部門網站（http://www.zjhq.gov.cn ,“通知公告”欄目）；
2、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在主管部門網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省機關事務管理局（人事處）：0571-87052010；
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘組織單位咨詢。
通訊地址：浙江省機關事務管理局人事處（杭州市保俶路81號新樓501室）
電 話： 0571-87052613
聯系人：沈英
附件：浙江省事業單位公開招聘報名表.xls（一）
浙江省機關事務管理局
2016年4月9日