甘孜州人力資源和社會保障局 甘孜州教育局
關于2016年公開考核招聘緊缺專業教師的公告
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）和《甘孜州事業單位考核聘用工作人員暫行辦法》(甘府發〔2009〕5號)規定，經甘孜州人民政府同意，甘孜州人力資源和社會保障局、甘孜州教育局將于2016年5月10日至6月29日分別舉辦四場2016年甘孜州緊缺專業教師公開考核招聘會�，F將具體事項公告如下：
一、招聘單位簡介
本次招聘緊缺教師的單位為8個甘孜州教育局直屬事業單位（康定中學、甘孜州康南民族高級中學、甘孜州康北民族高級中學、甘孜州職業技術學校、甘孜州高級中學、甘孜州電化教育館<康巴遠程網絡教育學校>、甘孜州特殊教育學校、甘孜州幼兒園）以及部分縣所屬中學，以上學校均為納入機構編制部門管理的事業單位。
二、招聘計劃
本次共考核招聘緊缺專業教師206名。其中：普通類緊缺專業教師167名、藏文類（掌握康巴語系牧區語系）緊缺專業教師38名、州特殊教育學校專業教師1名。招聘單位、招聘崗位及條件詳見《甘孜州2016年公開考核招聘緊缺專業教師信息表》(以下簡稱《信息表》)。
三、招聘會時間及地點
1.2016年5月10日-5月11日在四川民族學院；
2.2016年5月13日-5月14日在西華師范大學；
3.2016年5月16日-5月17日在四川師范大學；
4.2016年6月28-29日在瀘定縣大壩教育園區甘孜州職業技術學校。
在上一場招聘會上已招聘滿額的崗位，下一場招聘會不再招聘。
四、招聘原則及辦法
按照公開、平等、競爭、擇優和專業對口、崗位對口的原則，采取應聘人員直接向招聘組報名，經招聘組考核審查合格后，統一參加筆試和面試，以綜合成績排名確定擬聘用人選的辦法進行。
五、招聘范圍、對象及條件
（一）招聘范圍
面向四川省招聘（2016年4月30日前戶籍在四川�。�。
（二）招聘對象
符合招聘崗位資格條件要求的全日制普通高校大學�？萍耙陨蠈W歷畢業生(含2016年7月31日前取得畢業證書的應屆高校畢業生)。
應聘人員所學專業均以畢業證書原件或學歷證明原件標注專業為準。
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.政治立場堅定，維護民族團結和祖國統一，反對分裂；
3.遵紀守法，品行端正，表現良好，無不良反映；
4.熱愛民族地區教育工作，具有扎實的教育理論基礎和專業知識能力，具有較強的責任心和事業心;
5.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
6.年齡在18周歲—35周歲（即1981年4月30日—1998年4月30日期間出生）的非國家機關事業單位正式在編在冊人員；
7.學歷及專業要求
應聘普通類緊缺專業教師必須為全日制普通高校師范專業對口學科本科及以上學歷畢業生，并同時具備畢業證、學位證和教師資格證（以下簡稱“三證”）。應聘石渠、色達兩個高海拔縣普通類緊缺專業教師及部分特殊教育專業可放寬到全日制普通高校師范專業對口學科�？萍耙陨蠈W歷，詳見《信息表》。
應聘藏數學、藏物理、藏化學、藏政治、藏歷史、藏地理專業的，可為全日制普通高校藏語言類專業�？萍耙陨蠈W歷的具有相應學科特長的畢業生，或者為數學與應用數學、物理、化學、政治、歷史、地理專業學科中具有藏語言文學特長的畢業生。
應聘甘孜州電化教育館（康巴遠程網絡教育學校）政治教師崗位可為全日制普通高校非師范法學專業本科畢業生，應聘甘孜州職業技術學校園藝教師崗位的可為全日制普通高校非師范園藝專業畢業生（根據《中華人民共和國教師法》和《教師資格條例》相關規定，非師范專業的聘用人員必須在兩年內通過考試取得相應種類教師資格證，否則無條件解聘）。
8.符合具體招聘崗位要求的其他條件（詳見《信息表》）；
9.符合有關事業單位公開招聘工作回避規定。
以上應聘條件應同時符合。
有下列情形之一的，不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
3.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規和政策規定行為嚴重的；
4.有違反有關規定不適宜應聘事業單位的。
六、招聘程序
（一）現場報名
應聘人員于招聘會指定招聘點的第一天(即5月10日、5月13日、5月16日、6月28日)當日上午08:30—11:00攜帶以下材料到現場報名：
（1）雙面打印的《甘孜州事業單位公開招聘工作人員報名表》一式三份（此表由報名者自行下載并填寫，貼本人近期1寸免冠彩色證件照）。
（2）二代身份證原件及復印件一式二份（不含過期身份證、一代身份證）。無身份證原件的，必須持公安機關出具的有效戶籍證明原件及復印件。
（3）畢業證原件及復印件一式二份、學位證原件及復印件一式二份、教師資格證原件及復印件一式二份。
尚未取得畢業證的2016年應屆高校畢業生，必須由所在院校招生就業部門出具學歷證明原件，注明畢業時間、所學專業及學歷，并在正式辦理聘用手續時必須出具“三證”原件；若在正式辦理聘用手續時未取得“三證”，取消聘用資格。