2016年陽谷縣招聘聘用制教師的通知
為進一步提升公共服務水平，根據各學校教學工作需要，現面向社會招聘227名聘用制教師。
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
3.應聘人員年齡應在40周歲以下(1975年5月6日以后出生)；
4.應聘職業中專、高中及初中教師崗位不限戶籍；應聘小學、幼兒教師崗位限陽谷戶籍（2016年5月6日前取得陽谷常住戶口），夫妻一方具有陽谷常住戶口的另一方可以應聘；
5.具備招聘崗位所需的其它資格條件。
在職人員應聘須經所在單位及其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業協議的2016年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位及招聘人數
具體招聘崗位、招聘人數及條件要求詳見附件1《2016年陽谷縣招聘聘用制教師崗位匯總表》。
三、報名和網上初審
報名和網上初審工作按以下程序進行：
（一）報名時間及方式：報名采取統一時間、網上報名、網上繳費、現場采集應聘人員信息的方式進行。
報名時間：2016年5月6日09:00—5月9日18:00
初審時間：2016年5月6日11:00—5月10日12:00
查詢繳費時間：2016年5月7日09:00—5月10日18:00
（二）個人報名：應聘人員登錄陽谷教育信息網（http://www.yangguedu.com），如實提交相關個人信息資料，填寫誠信承諾書。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。
（三）網上初審：招聘單位主管部門負責資格初審工作，報名期間的初審結果在報名網站上公布。資格初審通過，報名信息不能更改。網上報名期間，安排專人值班，接聽咨詢電話、提供咨詢服務。
（四）網上繳費：通過網上資格初審的人員，要在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為放棄應聘。繳費成功人員于2016年5月23日—26日登錄報名網站，下載打印準考證、《2016年陽谷縣招聘聘用制教師報名登記表》、《陽谷縣招聘聘用制教師誠信承諾書》，以備資格審查時使用。
報名筆試考務費每人40元。
報名結束后，對應聘人數達不到招聘人數1.5倍的，取消或相應核減招聘人數。取消招聘的，應聘人員如符合招聘條件，可在規定的時間內改報其他教師崗位。
（五）信息采集：2016年5月24日— 26日，應聘人員本人持第二代身份證原件和準考證，到陽谷縣第二實驗中學餐廳樓三樓會議室，現場采集掌靜脈和身份證信息。凡不按要求采集信息者，不得進入考場。
四、考試與資格審查
考試分為筆試和面試，采用百分制計分。
（一）筆試：筆試時間為2016年5月28日。幼兒學科筆試內容為學前教育專業知識，重點測試《學前教育學》、《學前心理學》、《學前衛生學》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等;職業學校筆試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識），其余學科筆試內容為所報學科專業知識和教學基礎知識。
（二）面試人選確定和資格審查
面試人選根據招聘人數由高分到低分按1：1.5的比例依次確定。筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有人數確定。面試人選在陽谷縣教育信息網、縣人力資源和社會保障局網站公布。
取得面試人選資格的應聘人員，須在規定時間內提交本人相關證明材料。未按規定時間提交材料的，視為棄權。需提報的材料詳見附件2《應聘須知》。
經審查，符合招聘條件的應聘人員，發放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，遞補只進行一次。
對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡提報有關材料信息不實，影響資格審查結果的，取消面試資格。
（三）面試：面試重點測評應聘者的崗位適應能力，根據崗位特點和專業要求，幼兒教師崗位測試彈唱、舞蹈、繪畫，音樂、美術教師崗位測試專業，其余崗位分學科采取現場講課的方式進行面試。
面試的具體時間、地點、方式另行通知。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績從高分到低分按1：1的比例等額確定體檢考察人員。同一崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試人員考試總成績和體檢考察人員名單，在陽谷縣教育信息網、縣人力資源和社會保障局網站公布。
五、考核體檢
參照公務員錄用的有關規定，組織進行考核體檢，費用自理。對在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消應聘資格。應聘人員不按規定參加體檢的，視為放棄應聘。因放棄考核體檢或資格審查不合格等原因出現的空缺，不再遞補。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。
六、公示和聘用
體檢考核合格的擬聘用人員，面向社會公示。公示期滿無異議，符合聘用條件的，聘用單位與受聘人員簽訂勞動合同，建立勞動關系。單位委托人才服務機構辦理人事代理。應聘人員最低服務年限為5年。受聘人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，一年后轉正定級；不合格的解除合同。
七、其他
（一）通知附件與本通知具備同等效力，凡在網上報名的應聘人員均視為同意本通知及附件的相應規定。
（二）本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0635-6217239
陽谷縣教育局
陽谷縣人才交流服務中心
2016 年4月26日