金華市婺城區2016年中小學教師招聘
財會崗位結構化面試辦法
為切實做好我區2016年中小學教師招聘結構化面試工作，特制定結構化面試方案如下：
一、面試對象：2016教師招聘財會崗位人員
二、面試時間：面試時間控制在12分鐘以內（含準備時間）。
三、計分辦法：
評委根據考生面試逐個即時以百分制進行打分，分別去掉一個最高分和一個最低分，取平均值（保留兩位小數）作為該考生的面試成績。
四、其他事項
（一）考生應于面試當天上午6：45前到達考點指定教室集中，遲到15分鐘者視作自動放棄。
（二）考生憑有效身份證件、準考證參加面試，由考點工作人員進行核對無誤后，方可參加面試。
（三）不準隨身攜帶手機等通訊工具進行面試（如有攜帶，請主動交工作人員集中保管）。
（四）考生在休息室要保持安靜，候試期間不得離開休息室。
（五）進入面試教室后，先向考官報告面試序號，然后根據考官要求進行面試。面試時不得向考官通報姓名，也不能向考官做與面試無關的說明或暗示，若有違反規定者，酌情扣分。
（六）考生面試結束后，帶上隨身物品，及時離開考場，不得在考場或考場附近逗留若有違反規定并造成負面影響的，根據其情節輕重對面試成績酌情扣分。
未盡事宜，由婺城區人力資源和社會保障局、婺城區教育局負責解釋。咨詢電話：0579—82319872。
金華市婺城區人力資源和社會保障局
金華市婺城區教育局