2016年貴州省安順市紫云自治縣特崗教師招聘辦法

紫云自治縣2016年農村義務教育階段學校

教師特設崗位計劃招聘辦法

根據《省教育廳 省財政廳 省人力資源和社會保障廳 省機構編制委員會辦公室關于印發〈貴州省2016年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》（黔教師發〔2016〕107號）精神，為做好我縣2016年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作，特制定本辦法。

一、招聘對象和條件

（一）國家“特崗計劃”招聘對象和條件

1.以取得相應學科類別教師資格證（即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格；報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格。下同）的高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生為主，可招部分取得相應學科類別教師資格證的應屆師范類專業專科畢業生。

2.取得相應學科類別教師資格證的全日制普通高校往屆本科畢業生。

以上第1、2類報考人員所學專業與報考學科須一致或相近（相近專業：參照教育部公布的專業目錄），年齡均要求在30歲以下（1986年5月1日后出生）。

（二）縣“特崗計劃”招聘對象和條件

1、報考幼兒教師崗位人員應取得幼兒教師資格證。

2、全日制普通高校本、專科及中等職業學校的學前教育（幼兒教育）專業應往屆畢業生。

以上第1、2類報考人員年齡均要求在30歲以下（1986年5月1日后出生）。

國家級“特崗計劃”面向全國招聘，縣級“特崗計劃”面向紫云自治縣戶籍招聘（2015年5月底以前入籍紫云或紫云籍生源）。

在編教師（含2013、2014、2015年的特設崗位教師）不能報考。

二、招聘指標

2016年紫云自治縣招聘特崗計劃85名，其中國家“特崗計劃”指標50名、縣“特崗計劃”指標35名，安排在紫云自治縣農村中小學（含村小、教學點）和幼兒園任教，學科（專業）需求如下，具體崗位設置見附表2。

三、招聘原則

（一）教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優”的原則。

（二）優先招聘報考學科與所學專業一致的全日制普通高校本科畢業生。

（三）招聘的教師安排為何種計劃類別（指國家、縣“特崗計劃”）的特設崗位教師，由安順市教育局、紫云自治縣教育和科技局根據報考者條件和崗位需求確定。在國家“特崗計劃”指標招聘范圍內，原則上優先安排招聘的本科生為國家“特崗計劃”教師。

（四）招聘的教師安排在縣以下（不含縣城）農村中小學校(含村小、教學點)和幼兒園。“碩師計劃”研究生安排在農村鄉（鎮）初中。

四、招聘程序

特崗教師招聘按照公布招聘崗位、報名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、培訓等程序進行。

招聘分為兩個階段。第一階段招聘符合報考條件（含國家“特崗計劃”和縣級“特崗計劃”）的全日制普通高校本科畢業生（報考學科與所學專業一致）。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結束后，公布第二階段招聘崗位，進入第二階段招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設面試；第二階段的考試設筆試和面試。筆試由省教育廳統一組織。筆試的考務、閱卷、成績統計，以及面試、體檢和錄取等工作由安順市教育局負責組織。

第一、二階段報名均采用先網上注冊報名，然后現場審核確認的方式進行。符合報考條件的人員在階段報名時間內登錄“貴州教育網”（www.gzsedu.cn）報名。報名成功后，打印《特崗教師報名表》。另外，在貴州教育網“特崗教師招聘”頁面有關欄目下載、打印《貴州省2016年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》（見附表2）并填寫。有關資訊可關注貴州教育網微信號gzsedu、安順教育網（http://jyj.anshun.gov.cn/）和紫云教育信息網（http://www.gzzyxedu.cn/）

（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）

1．報名

“網上注冊報名”時間：2016年5月5-10日。

“現場審核確認”時間：2016年5月11-12日。

符合本階段報名條件的人員，完成“網上注冊報名”（“碩師計劃”研究生須在本階段報名時間內進行網上注冊報名）后，在“現場審核確認”時間內，攜以下材料原件和復印件（復印件由報名點留存）到安順學院繼續教育學院（安順市教育局旁）報名。

（1）本人有效居民身份證（報考“縣級”特崗計劃的，須提供戶籍證明材料）。

（2）相應教師資格證。鑒于我省每年教師資格認定工作要在當年7月中旬才結束，考生（應、往屆）可提供中國教師資格網下載打印的教師資格申報表、教師資格全國統考合格證書（非師范專業）、普通話二乙及以上等級證書。但要求崗前培訓時須提供相關教師資格證。

（3）應屆畢業生的學生證和普通高校畢業生就業推薦表；往屆畢業生的畢業證書。

（4）填寫好的《貴州省2016年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。

（5）“網上注冊報名”成功后打印出的《特崗教師報名表》。

2．資格審查

報考者經資格審查合格后，進入面試程序。對資格審查合格者，建立報考檔案。

3．面試、體檢

面試時間：2016年5月14-15日。面試總分為100分,60分為合格。面試的具體辦法及評分標準由安順市教育局擬定。

體檢時間：2016年5月17-19日。按國家、縣級“特崗計劃”的類別，以招聘數的1：2比例，分學科在面試成績合格者中從高分到低分確定體檢人員。體檢在紫云自治縣人民醫院進行。

4．錄取、簽約

面試及體檢均合格者方可進入錄取程序。錄取原則按照填報志愿及面試成績從高分到低分錄取。符合免筆試條件的本科畢業生在報考縣落選的，由安順市教育局根據其填報的第二志愿在本地區所轄“特崗計劃”縣及時進行調劑。

被錄取者（含“碩師計劃”研究生）須在安順市教育局規定時間內與紫云自治縣教育和科技局簽訂聘任合同。“碩師計劃”研究生在簽訂聘任合同時，須提交“現場審核確認”時需提交的所有材料。凡未在規定時間內簽訂聘任合同的“碩師計劃”研究生，視為放棄“特崗計劃”和“碩師計劃”錄取資格。應屆畢業生（含“碩師計劃”研究生）在崗前培訓時，仍未取得畢業證和相應教師資格證的，其簽訂的聘任合同自然解除。