2016年上蔡縣面向社會公開招聘高中教師實施方案
根據我縣高中教育發展的需要，依據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部〔2005〕6號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）及市委組織部、市人事局印發的《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發〔2006〕２號）規定，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘151名高中教師充實到我縣高中教師隊伍。為使招聘工作規范有序進行，制訂本實施方案。
一、招聘的基本原則
1、德才兼備的原則。
2、公開、公正、公平的原則。
3、擇優招聘的原則。
4、專業需要的原則。
二、招聘崗位和數量
本次共招聘151人，其中，上蔡二高54人，上蔡中學72人，萬象中學22人，上蔡職業中專3人（各崗位具體招聘人數見附件1）。
三、招聘的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業知識或技能；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備全日制普通高招本科及以上學歷，能勝任教育教學崗位。其中，師范院校師范專業畢業生要求專業一致，非師范類畢業生要求專業相近(所修必修課中有該學科主要課程)；
7、持有報考崗位相應層次的教師資格證（211綜合性大學畢業生及報考縣職專建筑學專業的不作此要求）；
8、本科畢業生年齡在30周歲以下（1986年5月1日及以后出生），碩士以上畢業生年齡35周歲以下（1981年5月1日及以后出生）。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1、在我縣行政事業單位在編人員和服務期未滿的特崗教師；
2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加本縣事業單位公開招聘；
5、國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、優惠政策
根據豫辦〔2008〕16號、豫人社〔2010〕126號、駐組通〔2009〕26號文件規定，具有2年以上工作經歷且至今一直在崗、年度考核合格的大學生村干部和服務期滿、考核合格的志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃大學生，筆試成績加5分。
五、招聘原則和程序
1、組織報名
（1）報名時間：2016年5月19日至5月25日。
（2）報名地點：縣勞動就業服務中心一樓大廳（縣新汽車站對面）。
（3）報名辦法：報名采取現場報名的方式進行。報考者須提交本人的有效身份證、畢業證、教師資格證等證件原件、復印件各一份和近期正面免冠2寸彩色照片1張，并提供打印的學信網學歷在線驗證報告。報名時填寫《報名登記表》1份，由招聘工作領導小組辦公室統一組織拍照、錄像及指紋信息采集。每人限報一個崗位。
2、資格審查：縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局、縣機構和編制委員會辦公室、縣公安局對報考者進行資格審查，主要審查報考者是否符合招聘方案規定的報考范圍和資格條件。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報考者與擬聘職位所要求的資格條件不符、提供虛假材料以及冒名頂替的，隨時取消其考試、聘用資格。
享受加分政策的，須在報名資格審查時提交相應的服務證或大學生村干部證明（市、縣兩級組織部門同時出具）等，由人社部門審核并公示。未按時提交加分證件的，不享受加分政策。如發現擬享受加分政策人員弄虛作假及情況不實的，取消本次考試及聘用資格。
3、編場：按照高、中招編場的辦法，實行微機編場。
4、領取準考證：2016年5月27日，應聘者本人持身份證到原報名地點領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。