享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，取消考試、聘用等資格。
7、參加報考的應聘人員務必于2016年7月8日（星期五）工作時間持本人有效身份證和繳費發票到政務中心8號樓704室領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
8、招聘崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題，由縣人力資源和社會保障局會同縣教育體育局負責解答。
（四）筆試。
1、筆試科目。筆試科目為《公共課》、《專業課》。
2、筆試內容。幼兒園教師崗位：《公共課》考試內容為�？茖哟斡變航逃龑W、幼兒心理學，考試時限為90分鐘，卷面分為100分，其中幼兒教育學知識、幼兒心理學知識各占50分�！秾I課》考試內容為幼兒教師崗位專業知識（�？茖哟危�，考試時限為120分鐘，卷面分為100分。
職教中心教師崗位：《公共課》考試內容為本科層次教育學、心理學，考試時限為90分鐘，卷面分為100分，其中教育學知識、心理學知識各占50分�！秾I課》考試內容為相關專業學科知識（本科層次），考試時限為120分鐘，卷面分為100分。
3、筆試時間和地點。筆試時間為2016年7月9日上午。具體安排為：
8:00—9:30 《公共課》；
10：00—12：00《專業課》。
筆試考點：設在全椒縣城區內，具體考點見《準考證》。
4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在縣政府網、縣先鋒網公布。
筆試成績為《專業課》（占60％）與《公共課》（占40%）的合成成績。對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣人社局在縣政府網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分（含加分），低于筆試最低控制合格分數線者不得聘用。
本次招聘筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
（五）面試（專業測試）。
1、面試工作的組織。面試由縣教育體育局、縣人社局、縣編辦共同組織實施。面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求組織實施。
2、面試人員的范圍。根據招聘崗位，按考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數2︰1的比例確定參加面試人員，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
3、面試的形式和程序。面試采取無生上課形式進行，具體辦法見《2016年全椒縣公開招聘教師面試實施方案》。面試順序以當日現場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當場向應聘人員宣布。
為確保新進人員基本素質，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得聘用。
4、面試時間及信息查詢。《2016年全椒縣公開招聘教師面試實施方案》及相關信息在縣政府網、縣先鋒網等相關媒體上發布。內容包括：招聘崗位及數量、面試的程序與規則、面試的內容、方式和時間、地點以及招聘單位聯系人、聯系電話、監督電話等事項。
5、考試成績計算�？荚嚳偝煽優楣P試合成成績（占60％）與面試成績（占40％）的合成成績。考試總成績在考試結束后10個工作日內公布。
（六）體檢和考察。
按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序；筆試成績仍相同的，依次按《專業課》成績、學歷層次、省三好學生或省雙優生、英語等級、計算機等級等方面的情況確定參加體檢、考察人員。
體檢工作由縣衛計委會同縣教育體育局、縣人社局統一組織。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作由招聘主管部門會同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組�？疾旖M負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。
對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同組崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察環節遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
（七）公示和聘用。
縣人社局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣政府網、縣先鋒網等網站上公示7個工作日，同時公布監督舉報電話。
對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定和相關報批程序，由縣人社局下達批復文件。同組崗位應聘人員按總成績從高分到低分選擇任教學校。聘用單位辦理相關聘用、入編等手續。
新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《國務院辦公廳轉發人社部關于在事業單位試行人員聘用制定意見的通知》（國辦發〔2002〕35號）和《轉發省人事廳〈關于在全省事業單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。
六、紀律與監督
（一）公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督（監督電話：0550—5011485，0550—5012990，0550—5039510）。
（二）按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。
七、本方案由中共全椒縣委組織部、全椒縣人力資源和社會保障局、全椒縣教育體育局負責解釋。