（1）演課內容為相應學段、相應學科教材。
（2）技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業技能，具體內容如下：
106崗位：包括聲樂和自彈自唱，兩項成績滿分均為100分，技能測試成績=聲樂成績×50%＋自彈自唱成績×50%。
107崗位：包括100米跑和立定三級跳遠，兩項成績滿分均為100分，技能測試成績=100米跑成績×50%＋立定三級跳遠成績×50%。
108崗位：包括素描和色彩，兩項成績滿分均為100分，技能測試成績=素描成績×50%＋色彩成績×50%。
109崗位：計算機實際操作能力。
110-112崗位：包括繪畫（必測項目）、彈唱或舞蹈表演（選測項目,二選一），兩項成績滿分均為100分，技能測試成績=繪畫成績×50%＋彈唱或舞蹈表演（二選一）成績×50%。
5.面試成績：面試成績滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分；面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。
6.面試時間和地點：另行公布。
（四）總成績計算及公布
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？偝煽兙_到小數點后兩位數。
面試成績、總成績將于面試結束后5個工作日之內在東海縣教育信息網、東�？h人力資源和社會保障網公布。
四、體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由東海縣教育局統一組織，參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
五、考察和公示
對體檢合格人員，東�？h教育局將統一組織實施考核，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、東�？h人力資源和社會保障網、東海教育信息網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對在體檢、考察、公示等環節出現的缺額，在本崗位面試合格人員中按總成績高低依次遞補。
六、聘用
經公示無異議的人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內進行公開、自主擇崗、簽訂就業協議。具體崗位見《崗位分配表》（附件2）。各崗位擬聘用人員經縣公開招聘綜合管理部門備案后由用人單位為其辦理有關聘用手續并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業人員執行國家規定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
選定崗位簽訂就業協議后，在東海縣教育系統工作不得少于5周年，且在第一個工作單位不少于3周年。如有違約，用人單位將有關情況存入個人誠信檔案。
七、紀律監督
為嚴肅考風考紀，本次招聘由東海縣人力資源和社會保障局全程指導，東�？h紀檢監察、編辦等單位全程監督，同時歡迎社會各界共同監督。招聘過程實行電子監控，面試、閱卷、登分等關鍵環節全程錄像，存檔備查。東�？h紀委監督舉報電話：0518-87212385。
八、政策咨詢
東海縣教育局負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0518-87800730。
九、本公告未盡事宜，由東海縣教育局負責解釋
另：東海縣教育局對本次考試，不組織或不委派任何機構或個人進行輔導，不指定任何教材。
東�？h教育局
2016年5月19日