濟南市教育局2016年直屬學校公開招聘人員簡章
根據我局直屬學校編制空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）和《關于進一步做好市屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕13號）以及國家、省有關規定和要求，現將我局直屬學校公開招聘人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，身體健康；
（二）年齡在40周歲以下（1975年6月4日以后出生）；
（三）大專及以上文化程度(含2016年全日制普通高等院校應屆畢業生，學歷、學位證書須在2016年7月31日前取得);
（四）具有相應的教師資格證書或相應專業資格證書（所有證書須在2016年7月31日前取得）。師范類考生報考時所學專業與報考崗位專業要相同，非師范類考生報考時，所持教師資格證的專業資格要與報考崗位專業相同，同時所學專業應與報考崗位專業相同或相近;
（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應征得有用人權限部門或單位的同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不得報考，也不得用已取得的學歷、學位作為報考條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報考。現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應聘人員不能報考與本人有親屬回避等關系的崗位。
全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業工作經歷。專業工作經歷年限按足年足月足日累計，以2016年6月4日為截止日期。
根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
二、招聘計劃和崗位
此次我局共有24個直屬學校擬招聘263人。招聘崗位及具體要求詳見《2016年濟南市教育局直屬學校公開招聘人員崗位匯總表》。
三、報名和資格審查
（一）信息發布
通過濟南市教育局網站（www.jnedu.gov.cn)發布招聘公告，公布招聘信息。
（二）報名時間與方式
報名采取統一時間、現場報名的方式進行,每人限報一個崗位。
報名時間：2016年6月4日-5日
上午：9：00—11：30；下午：13：30—16：30
地點：各招聘學校（詳見《2016年濟南市教育局直屬學校公開招聘人員報名地址一覽表》）。
（三）個人報名
應聘人員可于報名前登錄濟南市教育局網站下載《濟南市教育局直屬學校公開招聘人員報名表》（以下簡稱《報名表》），《報名表》應由應聘人員按要求規范填寫，在指定位置簽字確認，內容需詳實、準確。
應聘人員需現場提交以下報名材料：①本人身份證及近期同底版一寸照片3張；②經本人簽字確認的《報名表》；③國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的其他證書（2016年應屆畢業生需提供畢業院校加蓋公章的《畢業生就業推薦表》）；④招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明及與用人單位簽訂的勞動合同、養老保險手冊；⑤留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證；⑥現已被用人單位聘用的人員，報名時需征得有用人權限部門或單位的同意，提交同意報考的證明;⑦崗位要求的證明材料。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件，由招聘單位資格審查工作人員審查簽字確認后，留存備查。
報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，除提供上述材料外，還需提供以下材料：“三支一扶”人員需提供山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣（市）區人力資源和社會保障局出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”人員需提供團省委考核認定的證明材料；“選聘到村任職”的高校畢業生需提供縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合定向招聘條件的應聘人員，經市組織、人力資源和社會保障部門審核確認，在濟南市教育局網站進行公示。
委托他人報考的，除上述材料外，還需提供應聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件。
（四）單位審查
資格審查貫穿整個招聘工作全過程。招聘單位選派2名以上業務熟練的工作人員，對應聘人員進行資格審查，審查結果當場公布。每位應聘人員限報一個招聘崗位，超報者取消其所有應聘崗位的報名資格。上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。
報名結束后，市教育局對審查通過人數進行統計，報名人數達不到1∶3比例的，計劃招聘1人的取消該崗位招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減或取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。對應聘人數達不到規定比例的定向招聘崗位，取消定向招聘計劃，取消的定向招聘計劃調整到相應非定向招聘崗位，即山東省實驗中學“高中英語教師B（定向崗位）”招聘計劃調整至山東省實驗中學“高中英語教師B”崗位；山東省濟南第一中學“高中語文教師B（定向崗位）”招聘計劃調整至山東省濟南第一中學“高中語文教師B”崗位；山東省濟南中學“高中語文教師B（定向崗位）”招聘計劃調整至山東省濟南中學“高中語文教師B”崗位；山東省濟鋼高級中學“高中數學教師B（定向崗位）”招聘計劃調整至山東省濟鋼高級中學“高中數學教師B”崗位。
報名信息一經審查通過，不得更改。
四、考試
根據崗位的不同特點，實行不同的考試辦法。技能學科崗位（英語、外語、音樂、聲樂、體育、美術、舞蹈崗位）采取先基本素質面試、后筆試、再綜合考察的方法；非技能崗位采取先筆試、后基本素質面試、再綜合考察的方法，均采用百分制計算成績。
（一）技能學科崗位基本素質面試
基本素質面試采取答辯或專業技能展示等方式進行，主要從職業道德、語言表達、邏輯思維、專業素質和專業技能等方面考察應聘人員從業的基本素質和基本能力。
基本素質面試時間：2016年6月18日-19日（具體事宜詳見面試通知單），現場資格審查合格的人員，可于6月15日-17日與招聘單位聯系領取面試通知單事宜。
面試考官由德才兼備、辦事公道、具有相關學科知識和面試實踐經驗的專業人員擔任，考場內設社會監督席,在現場對面試組織程序、評分過程和打分情況進行全程監督。面試成績由考官現場評判，在面試結束后當場向應聘人員宣布。
根據應聘人員的面試成績，設置合格分數線（60分），達到合格分數線的應聘人員確定為進入筆試范圍人選，結果在濟南市教育局網站公布；對合格人數出現空缺的崗位，取消相應崗位招聘計劃。