筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
1.筆試科目。筆試主要測試應聘人員的綜合素質。筆試科目為教育教學類專業基礎知識，內容主要包括教育學、教育心理學、新課改及素質教育等相關知識。
2.筆試時間：2016年7月2日（具體事宜詳見筆試準考證）。進入筆試范圍人員在規定的時間和地點領取筆試準考證，因個人原因逾期未領取筆試準考證的，視為自動放棄。
3.技能學科崗位確定綜合考察人選。根據應聘人員筆試成績與基本素質面試成績之和，由高分到低分，按招聘崗位計劃1∶3的比例，依次確定進入綜合考察人選；達不到1:3的，綜合考察人選按實有人數確定。筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。綜合考察人選確定后，在濟南市教育局網站公布。應聘人員可登錄網站查詢筆試成績、取得綜合考察資格人員名單、通知單領取的時間、地點。因個人原因逾期未領取綜合考察通知單的，視為自動放棄。因棄權造成的空缺，按照筆試成績與基本素質面試成績之和，由高分到低分依次遞補。
非技能學科崗位確定基本素質面試人選。根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計劃1:10的比例，確定進入基本素質面試人選；達不到1:10的，基本素質面試人選按實有人數確定。筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。基本素質面試人選確定后，在濟南市教育局網站公布。應聘人員可登陸網站查詢筆試成績、取得基本素質面試資格人員名單、通知單領取時間、地點。因個人原因逾期未領取基本素質面試通知單的，視為自動放棄。因棄權造成的空缺，按照筆試成績由高分到低分依次遞補。
（三）非技能學科崗位基本素質面試
非技能學科崗位基本素質面試采取答辯或專業技能展示等方式進行，主要從職業道德、語言表達、邏輯思維、專業素質等方面考察應聘人員從業的基本素質和基本能力。
基本素質面試時間：2016年7月15日-16日（具體事宜詳見面試通知單）。
面試考官由德才兼備、辦事公道、具有相關學科知識和面試實踐經驗的專業人員擔任，考場內設社會監督席,在現場對面試組織程序、評分過程和打分情況進行全程監督。面試成績由考官現場評判，在面試結束后當場向應聘人員宣布。
根據應聘人員筆試成績與基本素質面試成績之和，由高分到低分，按招聘崗位計劃1∶3的比例，依次確定進入綜合考察人選；達不到1:3的，設基本素質面試合格分數線（60分），達到合格分數線的可確定為綜合考察人選。應聘人員可登錄市教育局網站查詢取得綜合考察資格人員名單、通知單領取的時間、地點。因個人原因逾期未領取綜合考察通知單的，視為自動放棄。因棄權造成的空缺，按照筆試成績與基本素質面試成績之和，由高分到低分依次遞補。
（四）綜合考察
綜合考察采用試講、模擬上課等方式進行，主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。
綜合考察時間：2016年7月23日-24日（具體事宜詳見綜合考察通知單）。
綜合考察評委由德才兼備、辦事公道、具有相關學科知識和面試實踐經驗的專業人員擔任，考場內設社會監督席,在現場對綜合考察組織程序、評分過程和打分情況進行全程監督。綜合考察成績由評委當場評判，在綜合考察結束后當場向應聘人員宣布。招聘計劃與進入綜合考察范圍人選比例達不到1:3的崗位，設綜合考察合格分數線（60分），達到合格分數線的人員可確定為考察體檢人選。
綜合考察結束后，基本素質面試成績、筆試成績、綜合考察成績、考試總成績均精確到小數點后兩位數計算，尾數四舍五入，按照基本素質面試成績占30%、筆試成績占30%、綜合考察成績占40%計算考試總成績。
按照招聘崗位計劃不高于1∶2的比例，根據考試總成績由高分到低分，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。
考察體檢人選考試總成績相同的，按綜合考察成績由高分到低分確定；綜合考察成績也相同的，按基本素質面試成績由高分到低分確定；基本素質面試成績相同的，對相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績由高分到低分確定。
應聘人員可登錄濟南市教育局網站查詢考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單。
五、考察體檢
考察體檢工作由市教育局負責組織實施，要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。
（一）考察。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行重審。招聘單位應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
（二）體檢。體檢在市級以上綜合醫院封閉進行，體檢標準和相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>》執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，體檢醫院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結論，加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關規定進行處理；應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效。除特殊情況經市教育局同意外，應聘人員未按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，在考察體檢人選范圍內按照考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟南市教育局網站上對擬聘用人員的基本素質面試、筆試、綜合考察成績、考試總成績進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規定辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、考試繳費及減免考試費申報
按照相關規定，招聘收取筆試費40元、基本素質面試費70元。技能學科崗位應聘人員報名資格審查合格后，現場繳納基本素質面試費；取得筆試資格后，領取筆試準考證時繳納筆試費；綜合考察不再收費。非技能學科崗位應聘人員資格審查合格后，現場繳納筆試費；取得基本素質面試資格后，領取通知單時繳納基本素質面試費，綜合考察不再收費。
擬享受減免考試費用的農村特困大學生和城市低保人員，在招聘單位審核報名資格通過后，現場辦理確認和減免考試費手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
八、其他
濟南市教育局直屬學校公開招聘人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
咨詢電話：詳見《2016年濟南市教育局直屬學校公開招聘人員報名地址一覽表》
監督電話：濟南市教育局紀委監察室電話66608040
附件1：2016年濟南市教育局直屬學校公開招聘人員崗位匯總表.xls
附件2：濟南市教育局直屬學校公開招聘人員報名表.xls
附件3：2016年濟南市教育局直屬學校公開招聘人員報名地址一覽表.xls
濟南市教育局
2016年5月26日
附件1：2016年濟南市教育局直屬學校公開招聘人員崗位匯總表.xls
附件3：2016年濟南市教育局直屬學校公開招聘人員報名地址一覽表.xls