（1）每位考生限報一個崗位。報名人數與招聘崗位數的比例一般要求達到3:1及以上（特殊教育專業為2:1），不足3:1的取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的原報考人員，可于2016年6月7日到縣教體局人事科改報其他符合條件的崗位或辦理退考手續，逾期未辦的視作棄權處理。
（2）農村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續，報名時需提供以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣民政部門出具享受最低生活保障證明和考生家庭低保證、戶口簿原件、復印件；農村特困家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣相關部門出具特困證明和特困家庭基本情況檔案卡、戶口簿原件、復印件。
（三）筆試
1.筆試內容
筆試內容為《教育綜合知識》（60分）和《學科專業知識》（90分），滿分為150分。
教育綜合知識主要考查應聘人員對教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況，學科專業知識主要考查應聘人員作為中小學教師應具備的專業知識和綜合運用能力。
2.筆試時間和地點
筆試時間：2016年7月2日上午8:30-11:00
筆試地點：郎溪縣第三小學（濤峰路與鐘橋河路交叉口、金色港灣小區北邊）
3.筆試成績計算
筆試《教育綜合知識》滿分為60分占筆試成績的40%、《學科專業知識》滿分為90分占筆試成績的60%，合成筆試成績。筆試原始兩科成績之和最低分數線為75分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
本次考試不指定考試輔導用書。招聘工作主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
根據崗位招聘計劃數，對筆試成績達到最低控制合格分數線的考生，在同崗位人員中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定參加專業測試的人員名單，若最后一名有2人及以上筆試成績相同，則并列進入專業測試。出現人選缺額的，筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
（四）專業測試
專業測試滿分為100分，采取試講的方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
專業測試有關具體事項屆時另行公告。專業測試工作結束后，根據報考人員的總成績（筆試合成成績÷1.5×60%+專業測試成績×40%，在統計過程中均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入）按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢人員名單（若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業知識”成績為依據，從高分到低分確定）。
（五）體檢與考察
考生體檢，統一組織在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
對擬聘用人員考察，由縣人社局和縣教體局組織進行，考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
（六）公示與聘用
擬聘用人員名單在郎溪縣人民政府網及本網站首頁網站導航的郎溪人社局部門網站和郎溪教體局部門網站公示，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按程序履行報批手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。
縣教體局按照高分優先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。
根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、相關要求
本次招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規范招聘工作程序，參與招聘工作的人員，應嚴格遵守招聘工作紀律和保密規定，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關規定嚴肅處理。
六、有關事宜
本《公告》由郎溪縣教體局負責解釋。
聯系電話：0563---7031010
本次公開招聘接受社會監督，監督舉報電話：
0563-7015623（人社局紀檢室）
0563-7031015（教體局監察室）
本次招聘筆試、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸郎溪縣人力資源和社會保障網、郎溪縣教育體育信息網查詢，不再另行通知。
特此公告。
2.《2016年度郎溪縣公開招聘中小學教師報名資格審查表》
郎溪縣事業單位公開招聘工作領導組
2016年5月26日