通州區五接鎮李港幼兒園招聘公告
通州區五接鎮李港幼兒園是一所省優質公辦幼兒園，幼兒園發展迅速，社會滿意度高，為推進五接鎮學前教育改革發展，根據省、市相關文件精神，結合幼兒園目前現狀，經研究決定，面向社會公開招聘一批幼教工作人員，充實幼兒園保教隊伍，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好，身體健康，有愛心，能吃苦耐勞。
（二）報考幼兒教師年齡為35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
（三）報考教師需具有師范類大專及以上學歷，持有幼教或小教教師資格證書。
（四）凡在職幼教人員應聘，須經所在幼兒園同意（已離職的除外）。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、涉及國家和省有關規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、招聘崗位
根據五接鎮公辦幼兒園發展的現狀和需求，本次招聘幼兒教師暫定6名（女性）。
三、報名方式、時間、地點和注意事項
凡符合招考條件的應聘者于2016年6月23日至7月5日（上午8:30～11:00，下午2:00～4:30），攜帶下列材料到南通市通州區五接鎮李港幼兒園園長室報名。報名時填寫《報名登記表》，通州區五接鎮李港幼兒園招聘委員會對報名者進行資格審查，并負責通知教師參加考試。
（1）個人簡歷一份。
（2）身份證原件及復印件。
（3）最高學歷證書原件及復印件。
（4）普通話等級證書原件及復印件。
（5）教師資格證書原件及復印件。
（6）近期二寸免冠正面照片2張。
（7）應屆畢業生提供學習相關佐證材料。
報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定嚴肅處理。通過資格復審人員名單將在報名結束后在李港幼兒園公示欄公示三天。
四、考試
招聘考試采用筆試和面試兩種形式：按筆試成績40%、面試成績60%的權重比例采取百分制計算總成績，擇優錄用。
（一）筆試
報名人數與招聘人數須達2：1方可開考，達不到開考比例的適當減少招聘名額。筆試滿分100分，60分以上為及格。
教師筆試內容及權重：
（1）學前教育專業內容：學前教育學、學前心理學、幼兒園教育指導綱要、幼兒園工作規程、幼兒園管理條例、3-6歲兒童學習與發展指南等（占70%）；
（2）學前教育教學法：幼兒園各年齡段的教學內容、各學科主要教學方法、活動設計與評析、教育教學現象的分析等（占30%）。
（二）面試
在筆試合格者中，根據筆試成績從高分到低分，按照不低于1:1.5的比例確定面試人選（若最低控制線出現相同分數，則同時進入面試）。面試滿分100分，60分以上為及格。
教師面試內容及權重：
（1）說課（占40%）；
（2）技能展示（占60%），四個項目各占20%（自彈自唱、舞蹈、繪畫、講故事）。自彈自唱（自選曲目）、跳舞（自選）、繪畫（命題作畫）、講故事（自選）。
五、體檢和考察
1.在面試合格人員中，根據報考人員的總成績，從高分到低分確定參加體檢人員，并在李港幼兒園公示欄公示。然后統一組織體檢，體檢標準按照衛生部、教育部下發的《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》（衛生部教育部令第76號）和《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）執行，體檢費用由個人承擔。
2.體檢合格者進入考察。考察工作由本次招聘工作領導組具體負責組織實施，重點考察應聘人員的政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作業績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員確定后，在五接鎮李港幼兒園公示五個工作日。
2.公示結束后，由五接鎮李港幼兒園與擬聘用人員簽訂試用合同。試用期6個月，試用期工資待遇每月2000元，試用考核合格后簽訂聘用合同，享受李港幼兒園同類人員相關待遇。
七、紀律監督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，鎮紀委成立監督小組，對本次招聘全程監督，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
舉報電話：0513－68116238。
八、本次招聘工作由五接鎮招聘工作領導組組織實施。領導組成員由鎮組織人事、社會事業和李港幼兒園相關人員組成，招聘公告由通州區五接鎮李港幼兒園負責解釋。咨詢電話：0513—86761986。
2016年6月22日