（一）資格初審
市教育局在網上對考生填寫的信息進行資格初審，并在考生報名24小時內提出審核意見。資格初審要求：
1.對符合報考條件的，不得拒絕報名；
2.對未通過資格初審的，應說明理由；
3.對考生填報信息有疑義的，應注明缺失或應補充的內容。
（二）資格復審
資格復審具體時間、地點由市教育局負責通知。
資格復審內容為筆試后入圍面試人員報名所需資格條件的證書或證明等材料原件及復印件，主要包括：
1.2016年全日制普通高校畢業生攜帶身份證、《畢業生就業推薦表》、其他資格證書及證明材料等。
2.往屆全日制普通高校畢業生攜帶身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證、其他資格證書及證明材料等。
3.取得國外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證。
通過資格復審人員名單在句容市人社局網站和句容教育網公布。資格復審不通過或在規定時間內不參加復審的考生，取消入圍面試測試的資格，并在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補人選。
四、招聘考試
考試根據崗位分類，采取筆試、面試（具體見《崗位表》）等方式進行。本次公開招聘考試工作方案由句容市教育局統一制定，經句容市人社局核準同意后，句容市教育局負責統一組織實施。考試無復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
（一）筆試。筆試內容為教育類公共知識（基礎教育課程改革理論、教育學、心理學、教育政策法規、教師職業道德等）和本學科專業知識。筆試采取百分制（公共知識20分，本學科專業知識80分），按筆試成績由高分到低分的順序和各崗位招錄計劃數3倍的比例確定進入面試人選（詳見《崗位表》，末位同分則一并進入面試）。筆試時間初定為2016年7月16日。筆試成績于筆試結束3個工作日內在句容市人社局網站和句容教育網公布。入圍面試人員名單在資格復審后公布。
（二）面試。面試時間另行通知。面試內容為招聘崗位所必需的業務能力、工作技能和綜合素質。其中07、14、15號崗位面試方式為說課和技能測試，其他崗位面試方式為說課（詳見附件2）。面試采取百分制（參加面試者須按有關規定交納面試費100元）。面試成績當場通知考生。面試結束后5個工作日內，在句容市人社局網站和句容教育網公布面試成績及考試總成績。
（三）總成績計算。按筆試成績和面試成績分別占40%、60%比例計算總成績（07、14、15號崗位按照說課和技能測試成績各占50%合成面試成績）。筆試成績以50分為最低合格線，達不到最低合格線者不予進入面試。考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。
考試時間、地點如遇特殊情況需要調整，將在句容市人社局網站和句容教育網另行發布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例和總成績從高分到低分的順序確定進入體檢、考察的人選（面試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試成績應不低于60分）。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。其中崗位代碼為10-15號的崗位按照考試總成績由高分到低分的順序，由應聘人員根據個人意愿自主選擇聘用單位（總成績相同者以面試成績高者優先選擇, 錄用公示后因個人放棄等原因出現招聘崗位缺額的，遞補人員直接錄用到缺額崗位）。
體檢工作由市教育局參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》（蘇教師〔2002〕59號）進行，考察工作由市教育局參照普通公務員錄用考察標準組織進行，報句容市人社局備案。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時，從成績合格的人員中按從高分到低分的順序實行依次遞補，錄用審批完成后不再遞補。
六、聘用辦法
體檢和考察合格后確定擬錄用人員名單，并在句容市人社局網站和句容教育網公示7個工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用手續。擬聘用考生與其他單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人自行負責處理。擬錄用人員名單公布30天內未辦全相關手續或2016年應屆畢業生于2016年8月15日前不能提供招考崗位所需學歷證書、學位證書、教師資格證書的，取消聘用資格。
七、紀律監督
事業單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。
咨詢電話：
市教育局0511—87310532 87310533（政策、網上報名咨詢）
市人社局0511—87278260（政策咨詢）
市人社局培訓中心 0511-87319008（網上報名咨詢）
監督電話：
市教育局0511—87310530
市人社局0511—87270366
請點擊附件下載：
附件1：2016年句容市教育系統部分事業單位第二批公開招聘教師崗位表
附件2：2016年句容市教育系統部分事業單位第二批公開招聘教師考試說明
句容市教育局
句容市人力資源和社會保障局
2016年6月22日