考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為公共基礎知識（包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等，不含寫作）和教育基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識和師德規范知識）兩科，每科滿分100分，公共基礎知識和教育基礎知識分別按40%和60%計入筆試成績，均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。筆試地點見筆試準考證。
筆試時間：2016年7月16日
上午8:30—9:30公共基礎知識
9:40—11:10教育基礎知識
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣事業單位公開招聘工作領導小組根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績在報名網站上公布。應聘人員均須參加全部筆試科目，其成績方可有效。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，由高分到低分按招聘計劃3倍的比例依次確定（同一招聘崗位進入面試范圍人員最后一名出現筆試總成績并列的，一并進入面試），并面向社會公布。面試人選未按要求提交有關材料的，視為自愿放棄應聘資格。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。
面試工作由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織，采取講課方式進行(初中教育和小學教育的音樂、美術、體育崗位及學前教育崗位增加技能測試，技能測試成績占面試成績的30%，講課成績占面試成績的70%)，主要考察應聘人員的綜合素質和專業工作技能。面試成績由面試考官當場評判，并在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試采取百分制計算成績，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例計入考試總成績，考試總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。
面試的具體時間和地點另行通知。
四、考察體檢
從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績并列的，按教育基礎知識成績由高分到低分確定）。參加考察體檢人員面試成績不得低于60分。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，應從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。
考察、體檢由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責統一組織進行。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家、省另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由縣事業單位公開招聘工作領導小組給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格。
縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及檔案審核等。對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執行省委組織部《關于嚴格實行干部任前檔案審核的規定》（魯組發〔2014〕34號），對應聘人員的人事檔案進行嚴格審核。
五、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣教育局提出聘用意見，報縣人力資源社會保障局辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按照《東營市中小學合同制教師管理試行辦法》（東人社發〔2015〕4號）和《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位和合同制教師按規定簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。合同制教師按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。合同制教師最低服務年限（含試用期）為3年。合同制教師未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業單位。
擬聘用人員為全日制普通高等學校2016年應屆畢業生的，須在2016年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷證書，并按有關要求取得就業報到證等證件，否則不予聘用。
六、招聘崗位計劃
具體招聘崗位計劃及條件要求見附件。
七、對招聘合同制教師的有關管理規定
合同制教師不納入編制實名制管理，根據《東營市中小學合同制教師管理試行辦法》（東人社發〔2015〕4號）等文件規定，參照在編教師有關人事管理制度進行管理。
八、其他
墾利縣事業單位公開招聘合同制教師考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
有關招聘事項信息將通過墾利縣人力資源和社會保障局網站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時關注招聘網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
本簡章由墾利縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0546—2881377（墾利縣人力資源和社會保障局）
0546—2522266（墾利縣教育局）
2016年7月4日—7月7日：8:00--11:30,14:00--17:00
監督電話：0546—2580181（墾利縣紀委派駐第一紀檢組）
墾利縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2016年6月22日