中共威縣縣委組織部
威縣人力資源和社會保障局
關于2016年公開招聘事業單位工作人員的
公告
根據《事業單位人事管理條例》和《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等文件精神，為滿足我縣經濟和社會發展對人才的需要，結合我縣政府系統事業單位2016年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，現面向社會公開招聘事業單位人員136名，具體公告如下：
一、招聘原則。
堅持德才兼備，公開、公平、競爭、擇優的原則，實行公開招聘。
二、招聘方式。
本次招聘采取筆試、面試相結合方式。
三、招聘條件、崗位及人數。
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育，有良好的政治素質和品行，有為人民服務的思想，遵紀守法；
2、身體健康，適應事業單位相關工作。
3、服從組織安排。
4、學歷要求：
（1）威縣國土局、農業局招聘全日制統招非師范類專業本科及以上未就業畢業生；
（2）威縣鄉鎮事業單位招聘全日制統招非師范類專業專科及以上未就業畢業生和2013年入伍、2015年退役的全日制專科及以上學歷的大學生退役士兵；
（3）鄉鎮初中教師招聘全日制統招本科及以上有教師資格證的未就業畢業生；
（4）鄉鎮小學教師招聘全日制統招專科及以上有教師資格證的未就業畢業生；
5、戶籍及年齡要求（計算日期截止到2016年7月3日）：
（1）2016年應屆畢業生不受戶籍限制；往屆畢業生限邢臺地區戶口。
（2）本科及以下學歷畢業生年齡不超過30周歲，碩士及以上學歷畢業生年齡不超過35周歲。
（二）招聘人數和崗位條件：
2016年我縣事業單位擬公開招聘中小學教師65名，鄉鎮工作人員50名（含大學生退役士兵8名），農業局工作人員15名，國土局工作人員6名。具體招聘人數和崗位條件詳見《2016年威縣事業單位公開招聘工作人員崗位條件表》（附件）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2. 曾被開除公職的人員；
3. 法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、報名。
1.報名時間：2016年7月4日—— 2016年7月6日。
2.報名地點及聯系方式：
報名地點：威縣人社局就業服務大廳（交通大街與朝陽路交叉口，東南角）。
聯系電話：0319-6156886
3.報名要求：
報名時應帶本人有效身份證、畢業證、報到證原件以及復印件，2016年應屆畢業生還需提供畢業生就業協議書原件，大學生退役士兵需持威縣民政局退役證明、退伍證及其復印件，報考教師崗位的還需帶教師資格證原件及復印件、5張近期同底1寸免冠照片。報名人員只能報考一個崗位，并認真填寫《報名資格審查表》（下載網址： http://www.weixian.gov.cn/）。凡報名資格審查表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。對經資格審查符合招聘條件的報名人員，現場采集指紋、攝像。
4．準考證發放：
考生領取準考證時間為2016年7月9日；地點是威縣人社局就業服務大廳。
五、考試
1.筆試：采取閉卷的方式，成績采用百分制。考試內容：各崗位均為一張試卷。鄉鎮、農業局、國土局崗位為《職業能力測驗》和《公共基礎知識》兩科內容，中小學教師崗位為教育學、心理學及學科專業知識；考試不指定考試輔導用書。
開考比例：應聘人數與招聘人數之比原則上不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘，并通知應聘人員。經招聘領導小組研究，可適當降低比例。
2.面試：依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1.5確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。面試內容為相關專業知識。中小學教師面試以說課方式進行；鄉鎮、農業局、國土局崗位面試以結構化答辯方式進行。成績采用百分制。面試合格分數線為60分。
3.總成績合成：按筆試成績占60%，面試成績占40%兩部分之和計算考試總成績，滿分100分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。根據考試總成績，按招聘計劃從高分到低分1：1確定參加體檢人選。如考試總成績相同按筆試成績高者入選，如筆試成績也相同按學歷學位高低順序確定人選。
4.成績公布：成績采用百分制，設置最低合格分數線。成績及合格分數線、面試時間及地點、體檢安排通知均在威縣就業服務大廳和威縣人力資源和社會保障網（http://www.wxrsj.gov.cn/）公布，請考生及時關注。
六、聘用。
根據考試總成績，按招聘計劃從高分到低分確定擬聘用人員。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，造成的空缺，按考試總成績名次向后順延遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《威縣事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考察材料及相關證件，按程序報威縣人力資源和社會保障局辦理相關審批手續。
對擬聘用人員公示無異議，政審考察、體檢均合格者，到指定地點進行崗前培訓，培訓費自理。培訓結束后，由相關部門辦理聘用手續。擬聘用人員從高分向低分優先選擇崗位。擬聘用人員試用期一年，試用期滿合格者納入事業編制。不合格的，取消聘用。
附件1：《威縣事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》.xls
二〇一六年六月二十七日