為進一步儲備和補充專業技術人才，現面向社會公開招聘勞務派遣工作崗位34個，具體事項公告如下：
一、基本原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
本次招錄各崗位人員，均應滿足以下基本條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正；
2.享有公民的政治及民事權利，年齡在18周歲以上；
3.具有國家承認的學歷、專業技術資格、執業（從業）證書；
4.具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業精神；
5.身體健康，具有適應崗位要求的工作能力；
6.具備報考崗位所需的相關資格條件。
（二）招聘人數、崗位及條件
詳見《如皋市交通產業集團有限公司招聘勞務派遣人員崗位簡介表》（附件1）。
（三）不得報考情形
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；
2.有過犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.曾被國家機關、事業單位、國有企業開除公職、辭退或解聘的；
4.國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的；
5.報考者不得報考錄用后即構成《黨政領導干部任職回避暫行規定》第三條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位；
6.法律、法規、規章及政策規定的其他情形。
（四）須知事項和說明
1.資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，在任一環節，一經查實，招聘單位或用人單位有權即刻取消應聘者的報考資格或錄用資格，正式聘用后，發現應聘者提供的信息與真實情況不一致的，一經查實，用人單位亦有權取消聘用資格。
2.招聘崗位條件中的年齡要求，35周歲以內是指1989年1月以后出生，40周歲以內是指1984年1月以后出生，45周歲以內是指1979年1月以后出生。
3.招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截至2025年1月前的累計工作經歷（按月計算）。
4.任職要求中的“應屆畢業生”，指在2025年畢業能取得學歷（學位）證書，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。2023年、2024年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2025年畢業生崗位。
三、招聘程序
（一）發布簡章
通過集團微信公眾號等公共平臺發布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、招聘程序等相關內容。
（二）報名程序
1.報名方式：①現場報名方式。應聘者在規定的時間到報名點現場報名，也可委托他人代為報名或受他人委托代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供委托人的委托書原件（須由委托人本人手寫簽名）、身份證的原件及復印件。如因委托書非委托人本人手寫簽名而引起的一切爭議或糾紛后果均由委托雙方自行解決，與招聘單位無關。②線上報名方式。應聘者在規定的時間將報名材料電子掃描打包發送至公司郵箱rgjtjt@163.com。（此方式比現場報名人員增加一輪資格復審，人員在初審通過后將原件材料送審）。
2.報名需提交下列材料：①報考人員本人簽字的《如皋市交通產業集團勞務派遣崗位招聘報名表》（附件2）；②本人有效期內的第二代身份證原件及復印件；③資格證書、學歷證書（另須提供學信網二維碼學歷認證）原件及復印件；④社保證明及過往工作業績證明材料；⑤任職條件中要求的相關材料等。
3.報名地址：如皋市長江鎮疏港路38號金驛大廈12層1224
4.報名時間：2025年2月10日-2月20日
現場報名時間：工作日上午8:30-12:00下午14:00-17:30
（三）注意事項
應聘人員本次只能選擇一個崗位報名；報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考試時使用的居民身份證一致。
四、考試辦法
崗位開考比例為1:3，若報名并通過資格初審的人數不足1:3的崗位，經報批，根據集團黨委審批意見予以確定是否開考。
考試方式為：現場考核+面試+適崗評價。
現場考核：初審合格者將接到現場考核通知，在指定時間到指定地點進行考核，逾期視為自動放棄。形式可為筆試、上機考試、技能操作、任務書、文件框等，具體方案以現場實際為準。現場考核滿分100分，合格分數線按照各崗位實際方案為準。
面試：按照現場考核成績由高到低排序1:3進入面試，不足比例的，按照實際人數進入面試。重點考查應試者的計劃決策、組織協調、應變創新、業務能力、綜合能力等。面試滿分100分，合格分數線為70分。
適崗評價：重點評價反映個人學習和工作能力、經歷的證明、業績、論著、獎懲和專業能力情況，體現適崗程度，滿分100分。
總成績計算：現場考核30%+面試40%+適崗評價30%，計算結果精確到小數點后兩位數，四舍五入，總成績設60分為合格分數線。
現場考核、面試成績以及進入下一程序人員名單、時間、地點在集團微信公眾號公告。
五、體檢、考察與公示
按照總成績由高到低1:1的比例確定體檢人選（如總成績相同的，取面試成績高者）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》，因體檢不合格或其他情形出現缺額時，由實際用人單位確認是否遞補。若遞補，則按照總成績排序依次進行。
六、試用與聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關規定辦理手續。
七、用工形式及福利待遇
1.本次招聘人員為勞務派遣性質，試用期兩個月。
2.擬聘用人員與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，辦理社會保險，實施人員規范管理。
3.福利待遇根據公司相關薪酬制度執行。
八、紀律與監督
本次公開招聘工作，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監督電話：0513-87513616（市紀委監委派駐國資辦紀檢監察組）；0513-69959689（集團監察審計部）
咨詢電話：0513-69959698（集團黨群人事部）
咨詢時間：工作日上午8:30-12:00；下午14:00-17:30
如皋市交通產業集團有限公司
2025年1月27日