為適應統計調查工作高質量發展需要，優化干部隊伍來源結構和經歷結構，按照《公務員法》、《公務員公開遴選辦法》、《國家統計局調查隊系統人員調配管理暫行規定》等相關要求，根據工作需要和編制情況，結合國家統計局大興安嶺調查隊實際，決定面向大興安嶺地區(含縣市、區)范圍公開選調公務員。
一、基本原則
(一)嚴格標準。堅持黨管干部原則，突出政治標準，堅持德才兼備、以德為先，堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準。
(二)工作需要。堅持事業為上、人崗相適、人事相宜。
(三)注重激勵。注重選調敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的優秀年輕干部。
(四)公開透明。堅持公開、平等、競爭、擇優。
二、公開選調職位
國家統計局大興安嶺調查隊計劃公開選調公務員2名，業務崗位，工作職責是深入鄉鎮基層一線，開展相關的統計調查。
三、公開選調范圍
大興安嶺地區(含縣市、區)范圍內符合條件的在編干部均可參加公開選調。
四、公開選調條件
(一)資格條件。報名人員應當具備下列資格條件：
1.副科級以下領導職務或四級主任科員以下職級，年齡在35周歲以下(1987年3月1日以后出生)干部。
2.具有公務員或者參公管理人員身份且已進行登記備案。
3.第一學歷為全日制統招大專以上。
4.屆滿所在單位要求的最低服務期限。
5.近3年年度考核結果均為稱職以上等次(新招錄公務員因當年不參加年度考核，可放寬為近2年年度考核結果，但需如期考核合格轉正，不得有延長試用期情況)。
6.勤奮敬業，有吃苦耐勞精神，有開展工作必備的身體條件。
7.符合任職回避規定。
(二)具有下列情形之一的，不能參加公開選調：
1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查，尚未作出結論的。
2.受處分期間或未滿影響期限的。
3.領導職務干部在任職試用期間的。
4.法律、法規規定的其他情形。
五、公開選調程序和辦法
本次公開選調工作，按照發布公告、報名與資格初審、筆試、面試、考察與體檢、公示及辦理相關手續等步驟進行。
公開選調采取考試方式，堅持能力素質與職位要求相適應的原則，按照綜合成績擇優錄用。其中筆試成績占50%、面試成績占50%，合計總分為100分。
(一)報名。公開選調報名采取個人意愿與組織審核相結合的方式進行。
1.報名時間：2022年4月1日9時至4月15日16時。
2.報名方式：報考人員下載并填寫《國家統計局大興安嶺調查隊公開選調工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，由本單位主要負責人簽字蓋單位公章。報考人員將簽字蓋章后的《報名表》制作成電子文檔(掃描處理為PDF格式)，發送至大興安嶺調查隊郵箱
dxalbgs.hlj@dcd.stats.gov.cn，文件標題固定格式為：2022年公開選調+所在單位+姓名+聯系電話。報名咨詢電話：0457-2736683。
(二)資格審查。大興安嶺調查隊對報考人員所填信息進行審查核實，于5個工作日內將資格審查結果通知考生本人，確定合格人員參加筆試。
(三)考試。
考試時間、地點及考試方式等另行通知。
(四)考察與體檢。
1.考察。
根據考試總成績由高到低(總成績=筆試×50%+面試×50%)，按照考察人數與選調計劃1：1的比例確定考察對象。大興安嶺調查隊將派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察�？疾旖M將核查考察對象干部(人事)檔案，核實“三齡兩歷一身份”等情況。
2.體檢。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》，缺檢或體檢不合格者，不予錄用。
(五)公示與辦理相關手續。
1.公示。大興安嶺調查隊根據考生綜合成績，結合考察情況提出意見，對公開選調人員在大興安嶺地區行政公署(http：//www.dxal.gov.cn/)、大興安嶺調查隊和擬錄用人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。
2.辦理調動手續。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按照工作流程辦理相關錄用手續。
3.入職后需遵守最低服務年限要求。
六、組織紀律和要求
(一)國家統計局大興安嶺調查隊公開選調工作將在大興安嶺調查隊黨組領導下進行，紀檢監察部門全程監督。
(二)公開選調過程嚴格按照有關規定，公平公開進行，工作人員必須嚴格遵守工作紀律和廉潔自律準則，對違反紀律的，按有關規定嚴肅處理，接受群眾監督。
咨詢電話：0457—2736683。
監督電話：0457—2733368。
國家統計局大興安嶺調查隊
2022年3月30日