為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，不斷拓寬選人視野，充實(shí)工作力量，宜賓市紀(jì)委監(jiān)委決定面向全市范圍公開考調(diào)一批參照管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、考調(diào)名額及職位
考調(diào)市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參照管理人員5名，具體職位見《宜賓市紀(jì)委監(jiān)委2022年公開考調(diào)參照管理人員職位表》(附件1)。
二、報名范圍及條件
(一)報名范圍
符合考調(diào)條件的宜賓市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)單位(參照管理單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照管理登記)且在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員)。
(二)報名條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)士及以上學(xué)位。
4.年齡35周歲以下(截止此次考調(diào)報名的第一日未滿36周歲)。
5.歷年年度考核均為稱職及以上等次(新錄用公務(wù)員<參照管理人員>試用期當(dāng)年年度考核除外)。
6.具有2年以上公務(wù)員(參照管理人員)工作經(jīng)歷，且符合在本級機(jī)關(guān)工作最低服務(wù)年限要求。
7.身體心理健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.具有職位要求的工作能力，符合職位規(guī)定的資格條件。
9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2022年6月。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.受過黨紀(jì)政務(wù)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
4.受到誡勉、組織處理等影響期未滿或期滿影響使用的。
5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在新錄用公務(wù)員(參照管理人員)試用期的。
7.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序
(一)報名
采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，不收取報名費(fèi)用。報名時間為2022年6月6日9:00至6月10日18:00截止，逾期視為無效報名(以郵件顯示送達(dá)時間為準(zhǔn))。報考者需提交《宜賓市紀(jì)委監(jiān)委2022年公開考調(diào)參照管理人員報名表》(按照干部管理權(quán)限報有關(guān)單位同意并加蓋公章)掃描件1份;身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各1份;公務(wù)員(參照管理人員)登記表掃描件1份;職位要求的有關(guān)證明材料掃描件1份;本人近期免冠電子證件照1張(以“姓名+身份證號.jpg”格式命名，50KB以下)等有關(guān)資料打包后以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱846885451@qq.com(郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“姓名+考調(diào)單位+職位名稱”)。
(二)資格初審和職位調(diào)整
市紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)報考者報送的資料進(jìn)行資格初審，并通知報考者是否通過資格初審。有效報考人數(shù)與考調(diào)計劃的比例達(dá)到5:1，筆試方可開考。達(dá)不到開考比例的，由市紀(jì)委研究確定是否放寬開考比例(最低不低于3:1)。最終達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消計劃。職位調(diào)整情況及時公告。
(三)筆試
資格初審合格的考生，憑本人有效身份證件在規(guī)定時間內(nèi)(具體時間另行通知)到市紀(jì)委監(jiān)委組織部(宜賓市敘州區(qū)趙場街道南絲綢路四段宜賓市廉潔教育基地)領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試滿分為100分。筆試成績低于60分的，不予進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。
筆試成績在宜賓人事考試網(wǎng)公布。
(四)資格復(fù)審
按考調(diào)計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選(達(dá)不到規(guī)定比例的，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審)。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。
考生持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報名表、職位要求的有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件到市紀(jì)委監(jiān)委組織部參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄。資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)，因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(五)心理素質(zhì)測試和面試
心理素質(zhì)測試和面試的時間、地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分。面試成績低于60分的不予進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。
(六)考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。折合滿分為100分。考試總成績在宜賓人事考試網(wǎng)公布。
(七)考察
根據(jù)心理素質(zhì)測試情況和考試總成績差額確定考察對象。考察工作采取政治審查、個別談話、查閱資料和干部人事檔案、同考察對象面談等方式進(jìn)行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位契合度、是否存在回避情形等進(jìn)行全面考察。
(八)體檢
根據(jù)考察情況和職位要求，擇優(yōu)等額確定體檢人選。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，由市紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織實(shí)施。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可根據(jù)考試總成績和考察情況等額遞補(bǔ)。
(九)試用
體檢合格的考生，確定為頂崗試用人選，頂崗試用時間3個月。試用期滿考核合格的，進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié);試用期滿考核人崗不相宜的，回原單位工作。
(十)公示和調(diào)動
試用期滿考核合格的，由市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的，按規(guī)定程序報市委組織部辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
四、其他事項
(一)本次考調(diào)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格遵守組織人事相關(guān)紀(jì)律，如發(fā)現(xiàn)相關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為，可向市紀(jì)委監(jiān)委檢舉，也可向市委組織部舉報。
(二)報考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)資格審查貫穿考調(diào)全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的，取消考調(diào)資格。
(四)考調(diào)工作嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。考生應(yīng)當(dāng)服從有關(guān)安排。
(五)咨詢電話：0831—8223780。
附件1.宜賓市紀(jì)委監(jiān)委2022年公開考調(diào)參照管理人員職位表.docx
附件2.宜賓市紀(jì)委監(jiān)委2022年公開考調(diào)參照管理人員報名表.docx
中共宜賓市紀(jì)委宜賓市監(jiān)察委員會
2022年6月1日