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2023年新疆第十師北屯市教育系統內部遴選工作人員公告【13人】

時間:2023-06-13 15:38:31 點擊:

為深化學校管理體制改革,優化教育系統內部人員結構,提升和增強教師隊伍整體素質和內在活力,推動教育高質量發展,結合教育系統內部崗位設置標準和實際情況,經研究,決定面向第十師北屯市教育系統內部公開遴選13名工作人員,現將有關事項公告如下。

一、基本原則

(一)德才兼備、以德為先;

(二)公平公正、公開競爭;

(三)考評結合、擇優遴選。

二、遴選崗位和數量

此次計劃遴選工作人員13名,涉及7個單位13個崗位。

三、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

第十師北屯市教育系統在編在崗工作人員(不含團場幼兒園)。

(二)資格條件

1.具有良好的政治素質、專業素養,忠誠于黨的教育事業,愛崗敬業、品行端正、實績突出、群眾公認;

2.符合遴選崗位的年齡要求:年齡45周歲及以下(計算時間截止到2023年6月6日,即1977年6月6日以后出生),具備高級職稱的,報考年齡可放寬至50周歲;

3.具有遴選崗位要求的學歷、學位、任職資格、政治面貌、相關工作經歷等條件(計算工作經歷年限的截止時間為2023年6月6日);

4.近三年年度考核均為合格及以上等次;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的,不得參加遴選:

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未做出結論的;

4.受到黨紀政紀處分或處分影響期未滿的;

5.按照國家及兵師有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

6.尚在試用期的;

7.法律法規及有關政策規定其他不允許報考的情形。其中,報考人員不得報考構成回避關系的遴選崗位。

四、遴選程序

公開遴選工作按照發布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調轉手續等程序進行。

(一)發布信息(2023年6月12日)

通過第十師北屯市政府網站(http://www.bts.gov.cn/)、政務外網等渠道向教育系統各單位發布公開遴選信息。

(二)報名(2023年6月12日—6月18日下午18:00)

報名人員在規定的報名時間內將報名所需資料掃描件打壓縮包以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”命名,發送至指定郵箱ssjyj0906@163.com,每人限報1個職位,多次投送的以第一次收到的報名信息為準。所需報名材料如下:

1.報名表掃描件;

2.本人身份證掃描件;

3.符合崗位要求的學歷(學位)證書掃描件。如屬國內取得的,需同時提供學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;如屬國外取得的,需同時提供國家教育部認可的證明文件復印件;

4.單位出具的近三年考核定等情況證明;

5.最新的干部任免審批表word版;

6.崗位所需的其他材料,如:教師資格證書掃描件、普通話證書掃描件、工作經歷相關證明材料(加蓋單位公章)掃描件、所在黨組織開具的黨員身份證明材料掃描件等。

(三)資格審查(2023年6月12日—6月20日)

按照崗位要求的資格條件,結合報考人員上傳的報名材料,對報考人員進行資格審查。崗位遴選計劃數與通過資格審查人數之比不得低于1:3,對未達到規定比例的,取消或核減該職位遴選計劃。被取消或核減遴選計劃的崗位于6月19日上午14:00前通過第十師北屯市政府網站、政務外網向教育系統各單位公布,被取消遴選崗位的報考者可于6月19日14:00—6月20日12:00申請改報其他崗位,改報只能進行一次,未在規定時間內完成改報的,視為自動放棄(其他人員不得再參與崗位改報)。工作人員將電話通知報考人員資格審查情況。

資格審查工作貫穿遴選全過程,在遴選過程中發現不符合資格的,依照相關規定隨時取消遴選資格。

(四)考試(2023年7月1日—7月8日)

考試分為筆試和面試,由教育主管部門負責統一組織實施。報考人員持本人二代身份證在規定時間、地點參加。

1.筆試時間為2023年7月1日10:00—12:00,筆試地點在第十師北屯職業技術學校。筆試考一科,筆試內容為綜合知識測試+學科專業知識測試。筆試滿分為100分,最低合格分數線為60分,成績低于最低合格分數線者,不得進入下一環節。

2.面試時間為2023年7月8日10:00,面試地點在第十師北屯職業技術學校。教學教研類崗位面試采取“說課+問答”的方式進行,主要測試應試者的教育教學能力、語言表達能力、教師基本功、應變能力等;非教師類崗位面試采取結構化面試方式進行,主要測試應變分析、邏輯思維、語言表達及適應崗位工作的素質和能力。面試人選根據筆試成績由高到低的順序,按照1:3的比例確定,達不到比例的,以實際人數確定進入面試人員。在面試結束后當場評分、統分并宣布成績。面試滿分為100分,最低合格分數線均為60分,成績低于最低合格分數線者,不得進入下一環節。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試和面試成績、入圍人員名單等有關事宜在第十師北屯市政府網站公布。

(五)考察(7月10日—7月16日)

以總成績進行排名,由高到低以1:1比例確定考察對象?疾旃ぷ饔慑噙x單位組織實施,各遴選單位要派出2人以上組成的考察組,主要對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避以及《報名表》中所提供的本人情況是否真實等進行全面深入的考察核實,并形成書面考察材料。

(六)遞補

在公示環節之前,如有考生放棄本次招聘考試,視情況依次遞補后續考生?疾飙h節考生只遞補一次。后續環節不再遞補考生。

(七)公示(7月17日—7月21日)。根據考試總成績和組織考察結果確定擬遴選人選,在第十師北屯市政府網站及擬遴選人選所在單位進行公示,公示期為5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消其遴選資格。

(八)辦理調轉手續。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的,由第十師北屯市教育局按有關規定和程序辦理調動手續。擬遴選對象確定后,調動前不得突擊提拔。

五、相關要求

(一)遴選工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,不準隨意降低標準、放寬條件和事先內定人選。嚴格遵守干部人事工作紀律和保密等制度規定。有關單位和個人應客觀、全面地反映和提供遴選人選的真實情況,不得夸大、隱瞞或者歪曲事實。

(二)遴選工作嚴格實行回避制度,參與遴選工作的人員與報考人員存在需要回避關系的,實行履職回避。

(三)嚴格工作紀律,遴選工作中工作人員和報考人員一旦出現違紀行為,將予以嚴肅處理,報考人員更不得托人說情、打招呼,一經發現即取消資格。

(四)本公告確定的遴選時間和方式,因特殊情況發生變化的另行通知。本《公告》由第十師北屯市教育局負責解釋。

政策咨詢電話:0906—3376740

紀檢監督電話:0906—3373360

附件:1.2023年第十師北屯市教育系統內部公開遴選崗位表.xls

2.2023年第十師北屯市教育系統內部公開遴選報名表.docx

第十師北屯市教育局

2023年6月9日

 

作者:文武公務員考試網 來源:網絡

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