2013年吉安市工信委機關公開遴選公務員公告
根據工作需要，經市政府同意，吉安市工信委面向全市公開遴選公務員3名。現公告如下：
一、遴選職位
市工信委機關公務員3名，其中文秘崗位1名，信息化崗位1名，企業管理崗位1名。
二、報考范圍
1、全市市、縣（市、區）、鄉鎮（街道）機關中已進行公務員登記且在編在崗的副科級以下公務員（含副科實職、副主任科員、科員）。條管單位報考人員需條管單位人事主管部門開據同意報考證明。
2、全市市、縣（市、區）參照公務員法管理事業單位已進行參照公務員登記，且符合贛組發【2008】6號文件中規定可以交流進機關的在編在崗的副科級以下工作人員（含副科實職、副主任科員、科員）。條管單位報考人員需條管單位人事主管部門開據同意報考證明。
三、報考人員應具備的資格條件
（一）共同條件
1．堅決擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定；
2．辦事公道，作風正派，品行良好；
3．全心全意為人民服務，奉獻意識強；
4．有進取精神，勇于開拓創新；
5．第一學歷為全日制本科及以上學歷；
6．年齡在30周歲以下（1983年5月1日以后出生）；
7．參加工作以來，年度考核均為稱職及以上等次；
8.身體健康。
（二）崗位條件
1.文秘崗位：具備從事文秘工作兩年以上經歷（截止時間為2013年6月30日）。具有較強的文字綜合能力和熟練運用計算機辦公能力。專業為漢語言與文秘類、經濟管理類、法學類，按照《江西省2013年度考試錄用公務員專業分類目錄》執行。
2.信息化崗位：具有一定的文字寫作能力，較強的網站制作維護能力、多媒體運用和軟件編程能力。專業為計算機類、計算機軟件類、計算機網絡類，按照《江西省2013年度考試錄用公務員專業分類目錄》執行。
3.企業管理崗位：具有一定的文字綜合能力，較強的對外溝通能力和熟練運用計算機辦公能力。專業為經濟學類、工商管理專業、企業管理專業，按照《江西省2013年度考試錄用公務員專業分類目錄》執行。
有下列情形之一的人員，不得報名參加遴選：
1．涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
2．受處分期間或者未滿影響期限的；
3．尚在新錄用公務員試用期的；
4.法律、法規規定的其他情形。
四、遴選方法和程序
1．發布公告：在吉安市人民政府網、吉安市人力資源和社會保障網和吉安市工業和信息化委員會網發布公開遴選公告。
2．報名。報名時間為2013年5月20日—5月30日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30），請報考人員登錄《吉安市人民政府網》（網址http://www.jian.gov.cn/）或《吉安市人力資源和社會保障網》（網址http://www.jianhrss.gov.cn/）或《吉安市工業和信息化委員會網》（網址http://www.jajmw.gov.cn/）下載《吉安市工信委機關公開遴選公務員報名登記表》，填寫一式一份后，連同本人身份證、畢業證、報考資格條件要求的其它證書原件及復印件（一式一份）、單位出具有關工作經歷以及年度考核等次的證明、單位加蓋公章的公務員（參公）登記表復印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市工信委人事科報名（地址：吉安市吉州區鷺洲東路1號，市政府大樓六樓）。
3．資格審查。報名時進行資格初步審查。集中資格審查時間為報名截止后至2013年6月4日，合格者發放準考證。如崗位報考人數與遴選名額之比不足5:1，則取消該崗位的遴選。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整。資格審查工作貫穿于遴選工作全過程。凡發現弄虛作假和考試舞弊者，一律取消遴選資格并通報其所在單位。
4．考試。分筆試和面試，筆試采取閉卷方式進行，實行百分制，主要測試政策理論水平、業務知識、綜合分析和文字寫作能力等。筆試時間、地點另行通知，筆試有關要求詳見準考證。
根據筆試成績，按崗位遴選名額與參考人數1:3的比例從高分到低分確定面試人選（入闈最后一名出現成績相同者一并列入），并進行公示。面試實行百分制，采取結構化的面試方式，面試時間、地點另行通知。
5．體檢和考察。按照筆試成績與面試成績各占50%的比例合并計算總分后，從高分到低分按1:2的比例確定體檢和考察人選（入闈最后一名出現成績相同者一并列入），并進行公示。根據相關規定對考察人選進行體檢。按照有關規定進行考察。
6．確定人選。根據考察情況，經市工信委機關公開遴選公務員領導小組研究確定試用人員，并進行公示。
7．試用和調入。試用人員分配到相關科室試用3個月，試用合格者按規定辦理調入手續。
五、其他事項
1.本次遴選有關事項由吉安市工信委機關公開遴選公務員領導小組負責解釋。
2.吉安市工信委機關公開遴選公務員領導小組辦公室設在吉安市工信委人事科，聯系人及電話：周大新、劉同佩，8231442。
2013年5月3日
附件：吉安市工信委機關公開遴選公務員報名登記表.doc歡迎訪問吉安市人力資源
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